الموضوع: مدير البنك والمودع
مدير البنك والمودع
لاحظ أحد الصرافين بالبنوك أن رجلاً عجوزا يأتي يوميا للبنك ويودع 5000 ريال يومياً
فتعحب من أمره حكي لمدير البنك عن الرجل
قال المدير : إذا جاء غدا ليودع قل له يأتيني في مكتبي ...لا بد أن أعرف قصة هذا الرجل وماذا يعمل ليودع كل يوم 5000 ريال
في اليوم التالي حضر الرجل الى الصراف فأمره الصراف بالذهاب الى مكتب مدير البنك.
ذهب الرجل العجوز الى مدير البنك الذي سأله : ما قصتك وماذا تعمل لتكسب 5000 ريال يومياً
قال الرجل : لا أعمل .... ولكنى أجيد المراهنة ودائما ما أراهن اصدقائي فأكسب منهم 5000 ريال يومياً
تعجب المدير ولم يصدق الرجل
فقال له الرجل : هل تراهني لاثبت لك صدق كلامي
وافق المدير فوراً
قال الرجل : تراهني أن أقبل عيني ....
تعجب المدير كيف يمكنك أن تقبل عينك لن تستطيع وأراهنك ب 5000 ريال
قام الرجل بخلع عينه - اذ كانت عينا صناعية - وقبلها ثم أعادها مكانها مرة أخرى
فاضطر المدير أن يدفع 5000 ريال للرجل
قال له الرجل تراهني أن أعض أذني
أمسك المدير بإذن الرجل ليتأكد أنها ليست صناعية وعندما تأكد وافق على الرهان
فقام الرجل بخلع طقم الاسنان من فمه وعض أذنه وأعاده مكانه
وأظطر المدير مرة أخرة الى دفع 5000 ريال
في اليوم التالي حضر الرجل الى البنك ليودع 5000 ريال كالعادة فناداه المدير وقال له :
يا اخي لقد أحتلت على وأخذت مالى بدون وجه حق ... رد الى مالي
قال الرجل : تراهني واذا فزت أنت أرد اليك أموالك بالاضافة الى 5000 ريال اخرى زيادة
وإن خسرت لن تدفع شيئ
فرح المدير بهذا العرض الممتاز ووافق على الرهان
فقال الرجل : تراهني أنك ما تقدر تمزق ملابسك في 20 ثانية
اسرع المدير الى تمزيق ملابسه وانتهي منها في عشر ثواني فقط
ضحك الرجل العجوز وتهلل وجهه فرحاً
فسأله المدير لماذا تضحك
قال الرجل : لأني راهنت الموظفين بخمسين ألف ريال أن أجعلك تمزق ملابسك!!!!!!!!!!!!!!!
مغزى القصة :
قبل أن تنافس الأخرين ....أدرس قواعد المنافسة
رد: مدير البنك والمودع
يا يبدي المهم انه مدير البنك صار مشلح بدون ملابس!
رد: مدير البنك والمودع
ده ايه المدير العبيط ده
شكرا على القصه الجميله
رد: مدير البنك والمودع
ههههههههههههههه
هذا يعتبر نصب
شكرا لك على الموضوع
بسم الله الرحمن الرحيم
مرفق نموذج طلب فتح حساب لمجموعة من الموظفين الجدد ليتم تقديمه للبنك
النموذج في المرفقات (مشاركات: 6)
باشر البنك العربي الذي يعد من أهم وأكبر المؤسسات المصرفية في العالم العربي باتخاذ خطوات إجرائية وعملية لتطبيق خطته لتطوير أنظمة ادارة المشاريع والموارد البشرية التي أقرتها الإدارة العليا في وقت سابق... (مشاركات: 1)
الاخوة الاعزاء اضيف لكم موضوع جديد من محاضراتي وهو متعلق باساليب متابعة المشروعات التي يقرضها البنك، اتمني ان تعم الاستقادة لجميع القراء، وكل عام وانتم بخير بمناسبة شهر رمضان المبارك
د / صبري نوفل (مشاركات: 1)
أصبحت المصارف الإسلامية حقيقة واقعة ليس في حياة الأمة الإسلامية فحسب، ولكن أيضاً في جميع بقاع وأصقاع العالم منتشرة في معظم دولها، ومقدمة بذلك فكراً اقتصادياً ذا طبيعة خاصة، بعث من مرقده من جديد، وبعد... (مشاركات: 0)
باشر البنك العربي الذي يعد من أهم وأكبر المؤسسات المصرفية في العالم العربي باتخاذ خطوات إجرائية وعملية لتطبيق خطته لتطوير أنظمة ادارة المشاريع والموارد البشرية التي أقرتها الإدارة العليا في وقت سابق... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.