صفحة 19 من 31 الأولىالأولى ... 9171819202129 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 451 إلى 475 من 770

تصفح موضوعات في الهياكل التنظيمية

في هذا الباب سنتعرض لموضوع اعداد الهياكل التنظيمية وكيفية عمل هيكلة للشركة او لادارة الموارد البشرية وكذلك سنتكلم عن الثقافة التنظيمية والتنظيمات الرسمية وغير الرسمية

  1. - عناصر الهيكل التنظيمي

    عناصر الهيكل التنظيمي: من خلالاستقراء التعريفات المختلفة للهيكل النتظيمي يتبين لنا انها تشترك غالبا في عدةعناصر لا بد من توفرهالا في الهيكل النتظيمي : •...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 19:14
    • مشاركات: 27
    • المشاهدات: 40,752
    5/8/2019 20:38
  2. جديد - الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاخوة أعضاء المنتدى الكرام لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح...

    كتبت بواسطة ماجد أمين حسن, 14/3/2010 05:31
    • مشاركات: 273
    • المشاهدات: 130,411
    2/8/2019 01:44
  3. - أنواع الهياكل التنظيمية

    أنواع الهياكل التنظيمية: عادة ما يوجد في المنظمات نوعان من الهياكل التنظيمية كالتالي: 4.1 الهيكل التنظيمي الرسمي : وهو يعكس الهيكل التنظيمي الرسمي...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 19:19
    • مشاركات: 57
    • المشاهدات: 75,702
    16/1/2019 18:23
  4. جديد - دراسة عن الهياكل التنظيمية فى المنظمات

    دراسة عن الهيكل التنظيمي الملخص: تناولت الدراسة الهيكل التنظيمي فيمؤسسات الاعمال، حيث كانت مشكلة البحث في تحديد مفهوم واركان وعناصر وانواع...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 8/12/2009 08:27
    • مشاركات: 129
    • المشاهدات: 141,711
    5/12/2018 11:12
  1. الأهداف والاختصاصات العامة لفعالية الهيكل التنظيمي

    1- مدى وضوح الهدف من إنشاء الوحدة الإدارية وإتفاقه مع السياسات العامة للدولة : • ترجمة الهدف من الأسلوب الوصفي إلى الأسلوب الكمي . • إرتباط الأهداف الموضوعية...

    كتبت بواسطة HR Management, 1/1/2013 09:35
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,767
    2/1/2013 07:06
  2. التشكيل التنظيمي

    1- مدى اتفاق المنهج المتخذ في تكوين التقسيمات التنظيمية أهداف الجهة وطبيعة ونوعية النشاط والإمكانية المتاحة : • تحديد الأسس المتبعة بالوحدة لتكوين التقسيمات...

    كتبت بواسطة HR Management, 1/1/2013 09:35
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,003
    2/1/2013 07:03
  3. العلاقات التنظيمية

    1- مدى حاجة التنظيم إلى تكوين اللجان والدور المسند إليها : • مدى إشتمال الهيكل على لجان . • تحديد دور اللجنة (تنسيقية – تنفيذية – إستشارية – تحكيمية) . •...

    كتبت بواسطة HR Management, 1/1/2013 09:36
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,289
    2/1/2013 07:02
  4. عناصر الخريطة التنظيمية

    عند رسم او تصميم الخريطة التنظيمية لا بد من مراعاة العناصر التالية 1. تحديد عدد المستويات الإدارية من القمة الى القاعدة 2. الوظائف ذات الأهمية الأكبر في...

    كتبت بواسطة HR Management, 1/1/2013 09:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,538
    1/1/2013 09:20
  5. الإبداع للمؤسسات

    طريقك نحو قيادة المستقبل إعداد: عبد الله المهيري قبل أن نبدأ لماذا نكتب عن الإبداع؟ ولم هذا الاهتمام بالإبداع؟ بكل بساطة لأن الإبداع يقود إلى...

    كتبت بواسطة HR Management, 30/12/2012 11:04
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 994
    31/12/2012 10:02
  6. البرنامج العملي لكتابة الخطة الاستراتيجية

    البرنامج العملي لكتابة الخطة الاستراتيجية

    كتبت بواسطة maged_modhesh, 13/11/2008 06:47
    • مشاركات: 32
    • المشاهدات: 28,356
    30/12/2012 14:09
  7. تكفوو ساعدوني

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني انا تعينت مدير العلاقات الحكومية وابي اطور القسم ياليت ياخوان تساعدوني ابي هيكل تنظيمي للقسم العلاقات...

    كتبت بواسطة البــــــدر, 26/4/2011 16:12
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 1,796
    30/12/2012 11:45
  8. اشكال الهياكل التنظيمية

    الوحدة السادسة أشكال البنى ( الهياكل التنظيمية ) يقدم العرض التقديمي المرفق تعريف بأشكال الهياكل التنظيمية : البنية المبسطة الشخصية البنية...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 13/4/2011 15:39
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 8,404
    28/12/2012 09:19
  9. فوائد الاجتماعات

    إن وجود الاجتماعات في أي مؤسسة يساعد على تبادل الخبرات بين العاملين . من خلال الاجتماعات يتم تقديم أحدث وأضح المعلومات من أو ثق المصادر للمسئولين بصورة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 8/11/2012 11:04
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 1,647
    27/12/2012 21:48
  10. مطلوب معلومات في الالتزام التنظيمي

    السلام عليكم اخواني ممكن معلومات وتعاريف مع المصدر الالتزام التنظيمـــي أولا: تعريف الالتزام التنظيمي وخصائصه. ثانيا: محددات الالتزام التنظيمي....

    كتبت بواسطة جناتي الشيخ, 24/12/2012 16:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,350
    24/12/2012 16:19
  11. وظائف المؤسسة

    هناك عدة تصنيفات لوظائف المؤسسة من أهمها: • 1/ تقسيم وظائف المؤسسة إلى 6 وهي كالتالي: أ/ وظيفة الإنتاج: وهي الوظيفة الأساسية الأولى تتعلق بالإنتاج الزراعي ...

    كتبت بواسطة HR Management, 17/12/2012 10:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,884
    17/12/2012 10:55
  12. المؤسسة وتنظيمها

    1. تعريف المؤسسة: إن غاية أي مؤسسة هو صناعة منتوجات أو تقديم خدمات, من أجل تلبية حاجيات جزء أو كل سكان بلد معني أو عدة بلدان, وهذا بوسائل محددة جدا. فهو...

    كتبت بواسطة HR Management, 17/12/2012 10:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 972
    17/12/2012 10:55
  13. تعاريف المصطلحات المتعلقة بالتنظيم

    المصطلحات المتعلقة بالتنظيم : 3 – 1 المنظـمة : مجموعة من الأشخاص والمساعدات الأخرى تكون المسئوليات والسلطات والعلاقة بينهما مرتبة بشكل معين , والمنظمة...

    كتبت بواسطة HR Management, 12/12/2012 10:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,041
    12/12/2012 10:58
  14. الهيكل التنظيمي

    الهيكل التنظيمي لكل مؤسسة لا بد من هيكل تنظيمي, وقد عرف الهيكل التنظيمي بأنه نظام مؤلف من شبكات المهام أو الوظائف تقوم بتنظيم العلاقات والاتصالات التي تربط...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 18/1/2008 20:11
    • مشاركات: 28
    • المشاهدات: 50,224
    11/12/2012 08:42
  15. خصائص التنظيمات الغير رسمية

    خصائص التنظيمات غير الرسميّة. الاتصال المباشر بين الأفراد داخل المؤسسة أو الشركة من جانب وبين الرؤساء والمرؤوسين من جانب آخر هو أفضل بيئة لظهور التنظيمات...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 12:03
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,458
    3/12/2012 09:29
  16. العلاقات التبادلية

    العلاقات التبادليّة. ونعني بالعلاقات التبادليّة الحالة غير الرسمية من الاتصال بين الرؤساء والمرؤوسين والعكس، وإذا كان الشكل التقليدي لهذه العلاقات لأي...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 12:04
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,960
    3/12/2012 09:28
  17. فوائد التنظيم الغير الرسمي

    فوائد التنظيم الغير الرسمي 1-بامكان التنظيم الغير الرسمي أن يدعم التنظيم الرسمي في نواحي متعددة كالسرعة في الاتصال، وتحسين نوعيته ، أمكانية تبادل...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 11:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,408
    28/11/2012 11:59
  18. التنظيم الغير الرسمي

    فهو التنظيم الذي ينشأ بطريقة عفوية غير مقصودة نتيجة للتفاعل الطبيعي بيم العاملين في المؤسسة , ويصور مجموعة العلاقات الطبيعية التي تنشأ بينهم من مظاهر...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 11:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,650
    28/11/2012 11:58
  19. بناء الهيكل التنظيمى

    بناء الهيكل التنظيمى. 1ـ تحديد الأهداف التفصيلية أو التشغيلية التي يريد التنظيم تحقيقها تمهيدًا لتحديد الهيكل الملائم لهذه الأهداف، فهي إذن الخطوة الأولى في...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 11:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,683
    28/11/2012 11:58
  20. المستويات الإدارية في النظيم الرسمي

    المستويات الإدارية في النظيم الرسمي. 1ـ الإدارية العليا: يمثل هذا النوع قمة المستوى الإداري في التنظيم حيث تتركز فيه جميع السلطات والصلاحيات، كما تمارس فيه...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 11:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,062
    28/11/2012 11:56
  21. انواع الصراع التنظيمى

    يختلف مفهوم الصراع وأنوعه الرئيسة عن صور التفاعل الاخرى بين الجماعات والتى تتمثل أهميتها فى :- أ- التعاون: ويتحقق عندما يعمل فريقان أو اكثر لتحقيق...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 11:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,143
    28/11/2012 11:14
  22. التعامل مع الصراع التنظيمي

    أما فيما يتعلق بكيفية التعامل مع الصراع ففيما يلي بعضا من مبادئ الحل البناء للصراع: 1- العقلانية:- حاول الإنفعال بمعقولية حتى مع شدة انفعال الطرف الآخر،...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 11:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,222
    28/11/2012 11:13
  23. أساليب إدارة الصراع

    يتفق كتاب الإدارة على وجود الأساليب الشخصية في إدارة الصراع بين الأفراد وإن كان هناك خلاف بينهم حول مدى فاعلية كل أسلوب .. وقد قام (بليك وموتون) بتحديد خمسة...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 11:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 12,707
    28/11/2012 11:12
  24. أسباب ومصادر الصراع التنظيمي

    هناك عوامل عديدة لها دور في ظهور الصراع داخل المنظمة كأن يكون الصراع بين فرد وفرد أو جماعة وجماعة أو بين أقسام متعددة ولكل حالة من هذه الحالات أسباب خاصة بها...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 11:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,332
    28/11/2012 11:12
  25. وجهات النظر لمفهوم الصراع التنظيمي

    هناك من نظر للصراع على أنه سلاح ذو حدين يمكن استخدام أحد أطرافه في العنف والتدمير وتقويض البنيان الإداري كما يمكن توجيهه إلى أداء فاعلة للنمو والرقي وحفز...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 11:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,525
    28/11/2012 11:11

صفحة 19 من 31 الأولىالأولى ... 9171819202129 ... الأخيرةالأخيرة