صفحة 3 من 16 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 101 إلى 150 من 773

تصفح موضوعات في الهياكل التنظيمية

في هذا الباب سنتعرض لموضوع اعداد الهياكل التنظيمية وكيفية عمل هيكلة للشركة او لادارة الموارد البشرية وكذلك سنتكلم عن الثقافة التنظيمية والتنظيمات الرسمية وغير الرسمية

  1. - عناصر الهيكل التنظيمي

    عناصر الهيكل التنظيمي: من خلالاستقراء التعريفات المختلفة للهيكل النتظيمي يتبين لنا انها تشترك غالبا في عدةعناصر لا بد من توفرهالا في الهيكل النتظيمي : • وجود الوحدات الاداريةالمختلفة للمنظمة •...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 19:14
    • مشاركات: 28
    • المشاهدات: 81,608
    10/1/2021 10:54
  2. - أنواع الهياكل التنظيمية

    أنواع الهياكل التنظيمية: عادة ما يوجد في المنظمات نوعان من الهياكل التنظيمية كالتالي: 4.1 الهيكل التنظيمي الرسمي : وهو يعكس الهيكل التنظيمي الرسمي للمنظمة حيث تحدد فيه الاعمال والانشطة...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 19:19
    • مشاركات: 59
    • المشاهدات: 115,769
    7/10/2023 11:49
  3. جديد - دراسة عن الهياكل التنظيمية فى المنظمات

    دراسة عن الهيكل التنظيمي الملخص: تناولت الدراسة الهيكل التنظيمي فيمؤسسات الاعمال، حيث كانت مشكلة البحث في تحديد مفهوم واركان وعناصر وانواع ونماذجالهيكل التنظيمي ، وقد هدفت الدراسة الى...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 8/12/2009 08:27
    • مشاركات: 129
    • المشاهدات: 230,200
    5/12/2018 11:12
  4. جديد - الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاخوة أعضاء المنتدى الكرام لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح للمختصين وغير المختصين فى مجال التنظيم...

    كتبت بواسطة ماجد أمين حسن, 14/3/2010 05:31
    • مشاركات: 275
    • المشاهدات: 232,455
    8/10/2023 01:19
  1. طلب استشارة إدارية عن تبعية مقسم وظيفي لفرع من شركة تجارية

    السادة المحترمين منتدى الموارد البشرية تحية طيبة وبعد.. نأمل من حضرتكم التكرم بايفادنا عن صحة تبعية مقسم وظيفي (إدارة) تحت فرع من فروع شركة تجارية أفيدونا اتابكم الله وجزاكم عنا كل خير

    كتبت بواسطة mgeed.m.k, 15/5/2013 13:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,338
    15/5/2013 13:36
  2. معرفة الوصف الوظيفي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود معرفة الوصف الوظيفي لموظفة أتوكاد -3D - فوتوشوب وكم تبدأ الرواتب وماهي المميزات

    كتبت بواسطة منسق شؤون موظفين, 4/1/2015 13:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,342
    4/1/2015 13:56
  3. أسباب تطبيق إدارة الوقت في الشركات

    أسباب تطبيق إدارة الوقت : لماذا إدارة الوقت ...؟ وما هو السبب الذي يدفع المدير والعامل والمنظمة إلى ضرورة تطبيق إدارة الوقت في منظماتنا في إدارة النشاطات والأعمال وإنجازها في وقت محدد وفترة زمنية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/2/2015 14:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,350
    14/2/2015 14:20
  4. يكل بشان المساعدة فى انشاء هيكل تنظيمى لمؤسسه تدريب تنميه بشريه

    احتاج للمساعدة فى انشاء هيكل تنظيمى لمركز يقدم دورات تنميه بشريه

    كتبت بواسطة هبه حسن محمود, 6/11/2012 22:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,362
    6/11/2012 22:27
  5. أبي تعليقكم..

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني المتخصصين الله يسعدكم ابي تعليقكم على الهيكل التنظيمي الصوره بالمرفقات

    كتبت بواسطة الجوري11, 6/1/2011 17:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,365
    6/1/2011 17:25
  6. طلب هيكل تنظيمي لكلية بحرية تجارية او معهد بحري تجاري

    ارجو المساعدة في الحصول علي هيكل تنظيمي لكلية بحرية تجارية او معهد بحري تجاري و شكرا

    كتبت بواسطة bassant22, 19/9/2012 16:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,368
    19/9/2012 16:49
  7. تعديل الوظيفة والترقية زي بعض ؟

    ياليت توضحون لي هل تعتبر تعديل الوظيفة والترقية زي بعض وهل يمكن دمجها مع بعض انا موظف بشركة وتعدلت الوظيفة بداية السنه و نفس الوقت كنت استحق الترقية بعد تعديل الوظيفة بحولي 10 شهور هل...

    كتبت بواسطة الوافي Q, 18/3/2010 08:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,374
    18/3/2010 08:42
  8. كيف ننظم هيكلية مجلس الإدارة؟

    كيف ننظم هيكلية مجلس الإدارة؟ لكل مجلس إدارة مسؤولية أساسية في الإدارة الذاتية لإنشاء الهيكل والسياسات والخطوات التي من شأنها دعم الحكم في المنطقة. يتضمن مصطلح "هيئة المنظمة" مهام متنوعة تتراوح...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/8/2015 18:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,381
    5/8/2015 18:04
  9. تفعيل الخطط على طريقة الهوشان

    خذ من وقتك دقيقة للتعرف على التخطيط في الجهة التي تعمل بها بالإجابة على الأسئلة التالية : · ما هي رسالة ورؤية الجهة التي تعمل بها ؟ · ما هي القيمة التي تعطيها الجهة التي تعمل...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 4/5/2011 11:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,383
    4/5/2011 11:26
  10. لماذا نقاوم التغيير؟

    البعض منا يقاوم تغيير حياته للأفضل والأحسن، فهو يفضل الوضع المألوف لديه أكثر من الوضع غير المألوف أو غير المعتاد عليه والذى ستفرزه عملية التغيير، فهو يظن خطأ ً أن الوضع المألوف هو الوضع الآمن...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 9/4/2011 11:33
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,389
    9/4/2011 20:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,395
    9/4/2011 15:17
  11. الخريطة التنظيمية

    وهي عبارة عن صورة أو مخطط لهيكل التنظيم (المنظمة) والذي يبين الوحدات التنظيمية والأعمال الموجودة فيها وخطوط السلطة والمسؤولية التي تربط بين أجزاء التنظيم (المنظمة) وأهم فوائد هذه الخريطة: 1- ...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 18/2/2014 10:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,396
    18/2/2014 10:58
  12. إختيار نوع الهيكل التنظيمي للمشروع

    من الصعوبة تحديد طريقة واضحة لكيفية إختيار نوع الهيكل التنظيمي للمشروع فالإختيار يتوقف على الظروف , فهناك بعض الأساسيات يمكن إتباعها فى التصميم , ولكن ليس هناك خطوات مفصلة يمكن إعتبارها كتعليمات...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 18/2/2014 18:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,405
    18/2/2014 18:39
  13. السلوك التنظيمي

    بقلم: د. عبدالرحيم المالكي هناك منطقة مثيرة للاهتمام الخاص بالسلوك التنظيمي ألا وهي الشخصية. في الأعوام الماضية بدأ أرباب العمل بالعناية بشكل لافت في البحث عن الشخصية الملائمة للوظيفة والمنشأة....

    كتبت بواسطة HR Management, 11/4/2013 09:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,413
    11/4/2013 09:47
  14. مفهـوم الهيكل التنظيمى وخطوات اعداده

    مفهـوم الهيكـل التنظيمـى : يجب أن تتحوط جميع المنظمات لضمان انتظام واستمرار الأنشطة الموجهة لتحقيق أهدافها وبخاصة أنشطة تخصيص الأعمال والإشراف والتنسيق ، وهذا الانتظام يمثل ما يسمى بالهيكل . وحيث أن...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/8/2016 14:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,415
    3/8/2016 14:30
  15. ما هي الأهداف العامة لتصميم الوظائف؟

    يمكن أن تكون الأهداف في العديد من مجالات الاختلاف وتتضمن: تنوع المهمة للتخفيف من الملل، وتجنب كلا من الإفراط في أوضاع الجسم الثابتة والحركات المتكررة. و لتصميم وظائف فعال يجب أن تمتلك مجموعة متنوعة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/6/2018 13:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,418
    26/6/2018 13:52
  16. الرجاء المساعدة في الحصول على هرم وظيفي .......

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... ارجوا من الاخوة مساعدتي في الحصول على هيكل او هرم توظيفي لصحيفة ( جريدة ) يعني ماهي الوظائف التي لابد ان تتوفر في الهرم الوظيفي لصحيفة .... جزاك الله كل خير...

    كتبت بواسطة absy071, 30/9/2011 17:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,422
    30/9/2011 17:49
  17. أرجوا الافادة بسرعة : كيف يتم ادارة المكن و المعدات فى اليوم الواحد فيما لا يقل عن 18 ساعة

    كيف يتم ادارة المكن و المعدات فى اليوم الواحد فيما لا يقل عن 18 ساعة ......ازاى أعمل كدة طبقا لقانون العمل؟؟

    كتبت بواسطة islam411, 14/7/2013 18:42
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,422
    16/7/2013 00:06
  18. علاقة إدارة الوقت بالتطور التنظيمي

    علاقة إدارة الوقت بالتطور التنظيمي: تعمل الاقتراحات التي تم ذكرها بالإضافة إلى قواعد تطبيق إدارة الوقت على تحسين الأداء وتقليل التكاليف وتطوير التنظيم بشقيه الإنساني والتنظيمي، فالعلاقة بين...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/2/2015 14:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,427
    14/2/2015 14:24
  19. ارجو المساعدة

    السلام عليكم انا في سدد انشاء هيكل تنظيمي لشركتي وهي تعمل في مجال الاستثمار العقاري بمصر ونحن ملاك ولسنا مسوقين وأريد هيكل تنظيمي لمنشأتي به رئيس مجلس إدارة وإدارة مالية وإدارة هندسية وإدارة مبيعات...

    كتبت بواسطة Bassam said, 29/3/2012 09:12
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,445
    2/4/2012 23:32
  20. المركزية و اللامركزية

    يقصد بالمركزية : الاحتفاظ بالسلطة و التقليل من تفويضها إلي المرؤوسين و اتخاذ القرار يتم في الإدارة العليا . اللامركزية :

    كتبت بواسطة HR Management, 13/3/2013 11:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,458
    13/3/2013 11:03
  21. سؤال عن هيكلة ادارة الموارد البشرية

    السلام عليكم الرجاء الافادة بخصوص هيكلة ادارة الموارد البشرية بشركة أثاث بالرياض

    كتبت بواسطة محمد توكل مسعد الدبوسي, 10/8/2013 15:48
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,483
    11/8/2013 16:31
  22. إدارة الصراع التنظيمي

    إن وجود الصراع في أية مؤسسة ظاهرة طبيعية، وان حدوث هذه الظاهرة لها جوانب ايجابية وسلبية وبالتالي لابد إن يدرك العاملون في مجال الإدارة إن الصراع في حد ذاته مصطلح قيمي لا يمكن وصفه على انه جيد...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 09:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,486
    14/4/2013 09:51
  23. الصراع الوظيفي وغير الوظيفي

    الصراع الوظيفي وغيرالوظيفي : الصراع الوظيفي : ينتج عند تطابق الأهداف لطرفينداخل التنظيم أو على مستوى المنظمات وذلك بهدف تحسين الأداء الوظيفي وتطويره . الصراع غير الوظيفي : ...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 09:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,497
    14/4/2013 09:39
  24. مفاتيح التمييز _ المفتاح الاول : القرار .... الطريق نحو النجاح1

    هل ترى معي أن العالم سوف يتغير قليلًا في المستقبل؟ وأنه سيكون هناك منافسون جُدد أقوياء، يمكنهم سحق بعض المتواجدين الآن، وسوف يسحقونهم بالفعل؟ فإذا أجبت بنعم على كلا السؤالين، فإنك سوف تتفق معي، أنه...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 9/4/2011 14:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,509
    9/4/2011 14:46
  25. المراحل الاساسية لعملية التطوير التنظيمي

    وللتطوير التنظيمي مراحله الأساسية وفيما يلي لمحات عن طبيعة كل مرحلة من مراحل التطوير التنظيمي والأخذ بأسبابها ومقوماتها وصولاً إلى النتائج المأمولة منها. أولاً: الدراسة التشخيصية: تنطلق عملية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/2/2015 15:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,509
    24/2/2015 15:21
  26. مقترح هيكل تنظيمي لمجمع رياضي

    مطلوب وضع هيكل تنظيمي لمجمع رياضي

    كتبت بواسطة mamoon41, 1/7/2015 14:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,514
    1/7/2015 14:19
  27. مزايا تقسيم الشركات إلى إدارات

    مزايا تقسيم الشركات إلى إدارات 1. التخصص 2. النمو والتمدد 3. تثبيت المسؤولية 4. خدمة أفضل للعملاء 5. تقييم الأداء 6. تطوير الإدارة 7. الاستغلال الأمثل للموارد ...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 29/7/2015 14:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,526
    29/7/2015 14:25
  28. الهيكل التنظيمي وخطوات بناءه

    الأسـبوع العاشر الفصـل العاشر الهيكــــل التنظيمـــى 1- مفهـوم الهيكـل التنظيمـى .

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/8/2014 13:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,536
    31/8/2014 13:54
  29. النمط التنفيذي في البناء التنظيمي

    أدى تعاظم حجم المؤسسات وزيادة تعقيدها إلى ظهور تنوع على النمط البيروقراطي التقليدي في التنظيم . و يتكون النموذج البيروقراطي الجديد ( التنفيذي / الاستشاري ) من جماعتين من العاملين لكل منهما أهداف...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/10/2011 15:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,539
    1/10/2011 15:06
  30. مساعدة في تشكيل هيكلية تنظيمية

    السلام عليكم انظم حاليا هيكل تنظيمي لجمعية خيرية تعنى بمرضى السرطان, ومن اللجان الموجودة لجنة الانشطة ولجنة العلاقات العامة, ولدي مهمتين الأول حفلات جمع التبرعات والثانية استقطاب التمويل من الجهات...

    كتبت بواسطة hass71, 14/10/2015 11:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,550
    14/10/2015 11:16
  31. (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

    س- أرغب في الحصول على هياكل تنظيمية للموارد البشرية لبرامج التشغيل الذاتي؟ وتعريف مبسط المل أدارة و قسم من الهيكل ؟ وتعريف بسيط بكل و ظيفة؟

    كتبت بواسطة بندر5, 22/7/2010 00:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,558
    22/7/2010 00:23
  32. كيف يضيع وقت العمل .. مصادر اضاعة الوقت في الشركات

    مضيعات استخدام الوقت ومصادرها: يعتبر الوقت من العناصر التي يتوقف عليها نجاح أو فشل المنظمات وكذلك الأفراد، وبالرغم مما كتب في هذا الموضوع ودعا إليه الباحثون والعاملون من ضرورة العمل على...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/2/2015 14:23
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,558
    18/2/2015 09:55
  33. ما المقصود بموظف في فترة التجربة حسب قانون العمل ؟

    فترة التجربة حسب قانون العمل: يكون الموظف/العامل عند تعيينه لأول مرة تحت التجربة لمدة ثلاثة شهور يجوز تمديدها لثلاثة أشهر أخرى، وهي الفترة التي يتم فيها تقييم أداء الموظف. وخلال هذه الفترة يجوز...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 5/8/2015 10:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,559
    5/8/2015 10:40
  34. الثقافة التنظيمية عنصر ومؤيد فعال للإدارة

    فهي تعد عنصرًا مساعدًا للإدارة على تحقيق أهدافها وطموحاتها، فمتى تكون الثقافة قوية، يقبلها غالبية العاملين بالمنظمة، ويرتضون قيمها وأحكامها وقواعدها، ويتبعون كل ذلك في سلوكياتهم وعلاقاتهم. ولذا؛...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 16:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,561
    3/10/2011 16:53
  35. الهيكل التنظيمى لوحدة الجودة بعلوم بنها

    الهيكل التنظيمي الهيكل التنظيمى لوحدة الجودة بالكلية www.fsci.bu.edu.eg :)

    كتبت بواسطة وفاء صلاح السيد, 11/11/2013 12:12
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,561
    22/11/2013 21:07
  36. مطلوب معلومات في الالتزام التنظيمي

    السلام عليكم اخواني ممكن معلومات وتعاريف مع المصدر الالتزام التنظيمـــي أولا: تعريف الالتزام التنظيمي وخصائصه. ثانيا: محددات الالتزام التنظيمي. ثالثا: أسس و أبعاد الالتزام التنظيمي....

    كتبت بواسطة جناتي الشيخ, 24/12/2012 16:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,567
    24/12/2012 16:19
  37. هل الصراع جزء من العمل

    هل الصراع والخلاف جزء من العمل ؟ عبدالعزيز بن محمد الدبيان الصراع التنظيمي: الصراع أو النزاع التنظيمي ظاهرة لا تخلو منها منظمة من المنظمات المجتمعة فهي تحدث بداخلها في أشكال متعددة من خلاف...

    كتبت بواسطة jadabon, 17/11/2012 22:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,570
    17/11/2012 22:48
  38. أنشطة الموارد البشرية وحجم المؤسسة

    أنشطة الموارد البشرية وحجم المؤسسة الموارد البشرية هو القسم الذى يتعامل مع كل ما هو بشرى داخل المؤسسة . وبصرف النظر عن نوع المؤسسة وحجمها و قدراتها و موقعها فى السوق فإن هناك دائماً أنشطة ...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 3/2/2015 15:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,573
    3/2/2015 15:59
  39. تداخل مهام بين تشغيلى وادارى

    الإخوة الكرام .. ارجو المناقشة حول حالة عملية .. توجد شركة لبيع الجملة (بيع مباشر) ولديها عدة فروع ونختلف من حيث مهمة مسئول الفرع وهذا جوهر الإختلاف. لا اختلاف على ان مسئول الفرع احد مهامه...

    كتبت بواسطة مدير ادارى, 4/2/2016 10:08
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,576
    14/2/2016 15:10
  40. كيف تتعامل الإدارة مع مقاومة التغيير

    كيف تتعامل الإدارة مع مقاومة التغيير هناك العديد من الطرق التي يمكن للإدارة من خلالها التعامل مع التغيير بشكل ايجابي ومنها : 1- التعليم والاتصالات : وهي من أكثر الطرق شيواً للتغلب على...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/2/2015 15:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,595
    24/2/2015 15:22
  41. إدارك الأفراد للدعم التنظيمي

    السلام عليكم .. أقدم لكم ملخص عن إداراك الأفراد للدعم التنظيمي من إعداد : أحمد الكردي - نجد أنه نتيجة لإدراك العاملين للدعم التنظيمي سيكون هناك تحسن في الإنتاجية . - فنجد أن إدراك...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 30/4/2011 03:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,607
    30/4/2011 03:28
  42. التعامل مع الصراع التنظيمي

    أما فيما يتعلق بكيفية التعامل مع الصراع ففيما يلي بعضا من مبادئ الحل البناء للصراع: 1- العقلانية:- حاول الإنفعال بمعقولية حتى مع شدة انفعال الطرف الآخر، واعرض موقفك بوضوح وهدوء وبالحقائق، وكن...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 11:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,608
    28/11/2012 11:13
  43. ارجو المساعدة في انشاء هيكل تنظيمي

    السلام عليكم ارجو منكم مساعدتي في اعداد تصور لهيكل تنظيمي لسفارة مع اعداد الوصف الوظيفي لكل وظيفة والله في عون العبد ما كان العبد في عون أخيه ولكم مني جزيل الشكر و العرفان

    كتبت بواسطة boss 313, 18/2/2014 16:41
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,608
    17/3/2014 00:48
  44. طلب المساعده - دليل الصلاحيات الماليه والاداريه

    السلام عليكم يا اخوان تم تكليفي بعمل مشروع دليل الصلاحيات الماليه والاداريه والهدف منه ( منح الصلاحيات الماليه والاداريه للمدراء ورؤساء الاقسام) حد مر عليه مثل هذا المشروع او لديه فكره عنه...

    كتبت بواسطة badr777, 20/9/2012 10:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,611
    20/9/2012 10:59
  45. مفهوم الصراع التنظيمي وطبيعته

    الصراع التنظيمي: لغة : هو النزاع والخصام أو الخلاف والشقاق. الصراع اصطلاحا:" مأخوذ من الكلمة اللاتينية Conflicyus والتي تعني النظامين معا باستخدام القوة وهي تدل على عدم الاتفاق. "المعنى ...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 09:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,611
    14/4/2013 09:34
  46. اريد معرفة بطاقة التوصيف الوظيفى لمدير إدارة المدفوعات فى شركات قطاع البترول المشترك للأهميه

    اريد معرفة بطاقة التوصيف الوظيفى لمدير إدارة المدفوعات فى شركات قطاع البترول المشترك للأهميه

    كتبت بواسطة tifa7004, 24/8/2016 08:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,617
    24/8/2016 08:35
  47. التواصل و الهيكل التنظيمى

    التواصل و الهيكل التنظيمى أى هيكل تنظيمى إما أن يخلق قنوات للتواصل بين الموظفين أو أن يبنى حوائط صد بينهم و بين بعضهم ، أو بينهم و بين المدراء. الهيكل التنظيمي يدعم التواصل...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 11/6/2014 13:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,636
    11/6/2014 13:46
  48. الانماط الغير تقليدية في البناء التنظيمي

    لا تتميز النماذج التنظيمية غير التقليدية بطرائق العمل المحدد بدقة بالغة كما هي حال النموذج التنظيمي التقليدي , كما أن هذه الحالة تنطبق على ما يقوم بهي أعضاؤها من أدوار , ونجد نتيجة لذلك , أن هذه...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/10/2011 15:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,638
    1/10/2011 15:11
  49. دراسة عن طموح الموارد البشرية في كل منظمة

    - دراسة الاربع جوانب في كل موظف او عامل 0 القوة والضعف والتهديد والنجاة - التحفيز - التييم الذاتي للموظف - الاحترام والتقدير

    كتبت بواسطة محمد الحوسني, 28/1/2012 07:41
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,643
    28/1/2012 07:50

صفحة 3 من 16 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة