صفحة 15 من 30 الأولىالأولى ... 5131415161725 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 701 إلى 750 من 1470

تصفح موضوعات في تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

تعرف على أحدث تقنيات التوظيف، واستكشف ما هي أفضل المصادر التي يمكن الاعتماد عليها للحصول على الموظف الملائم لاحتياجاتك الوظيفية، وما هي آليات الاختيار والتعيين

  1. - كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي - الدراسة أونلاين

    برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 15:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,173
    30/11/2019 15:52
  1. خطوات تخطيط المسار الوظيفي الفردي

    1. التبصر بالآمال المستقبلية: بسبب أن المستقبل مجهول، وصعب مواجهته، وبسبب عدم معرفة المشاكل التي يمكن أن يتعرض لها في مستقبله، وبسبب ظهور مواقف طارئة، يجعل هذا من عملية النظر إلى المستقبل أمرًا...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 19/2/2014 18:52
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,134
    19/2/2014 21:19
  2. خطوات تخطيط المسار الوظيفي على المستوى الفردي

    التبصر بالآمال المستقبلية: بسبب أن المستقبل مجهول، وصعب مواجهته، وبسبب عدم معرفة المشاكل التي يمكن أن يتعرض لها في مستقبله، وبسبب ظهور مواقف طارئة، يجعل هذا من عملية النظر إلى المستقبل أمرًا صعبًا،...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 15:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,802
    3/10/2011 15:01
  3. خطوات تنفيذ تمكين العاملين

    الخطوة الأولى: تحديد أسباب الحاجة للتغيير: أول خطوة يجب أن يقرر المدير لماذا يريد أن يتبنى برنامج لتمكين العاملين؟، وتبني التمكين يمكن أن يكون لأسباب مختلفة، مثل: · تحسين خدمة...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/2/2013 11:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,567
    26/2/2013 11:32
  4. خطوات عملية اختيار الموظفين

    إذا كان الوقت قد مضى منذ أن أجريت مقابلة شخصية من أجل الحصول على وظيفة، فقد تشعر بالحيرة من بعض الإجراءات الحديثة الشائعة اليوم. بدءًا من المقابلات الهاتفية إلى فحص المخدرات، وقد تتساءل ما هو المعتاد...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/10/2018 13:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,551
    30/10/2018 13:59
  5. خطوات عملية الاختيار

    الإعلان عن الشاغر الموجود لدى المنظمة .2 تلقي الطلبات والسير الذاتية .3 تصفية الطلبات وحصر المناسب منها .4 إجراء مقابلات مبدئية .5 إجراء اختبارات تتفق مع طبيعة العمل .6 إجراء المقابلات الرسمية .7...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 21/7/2010 23:56
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,086
    21/7/2010 23:57
  6. خطوات عملية الاختيار

    إن المسار العملي لهذه المرحلة قد يختلف من منظمة لأخرى، كما و أن مستوى الوظيفة المطلوب شغلها قد تحدد إلى درجة كبيرة مدى التفصيل و الدقة في عملية الإختيار، و تتكون مراحل الإختيار عادة من : 1* الإعلان...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 9/6/2011 23:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,285
    9/6/2011 23:04
  7. خطوات عملية الاختيار

    1. الإعلان عن الشاغر الموجود لدى المنظمة 2. تلقي الطلبات والسير الذاتية 3. تصفية الطلبات وحصر المناسب منها 4. إجراء مقابلات مبدئية 5. إجراء اختبارات تتفق مع طبيعة العمل 6. إجراء المقابلات...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/9/2011 19:42
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,658
    9/7/2013 15:47
  8. خطوات عملية الاختيار والتعيين

    ضوابط عملية الاختيار والتعيين الاختيار هو انتقاء أفضل الأشخاص المرشحين وأكثرهم صلاحا لشغل الوظيفة. ويجب اعتماد مبدأ العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص أمام جميع المرشحين وان يتم الاختيار على أساس...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/11/2015 10:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,323
    15/11/2015 10:17
  9. خطوات عملية الاستقطاب

    تمر عملية استقطاب الموارد البشرية بعدة خطوات، تبدأ من تخطيط القوى العاملة، وتنتهي بالاختيار والتعيين، وهي كالآتي: 1. تخطيط القوى العاملة: حيث يتم تحديد احتياجات المنظمة من الموارد البشرية، طبقًا لخطط...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/10/2012 12:26
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 9,977
    1/12/2012 12:34
  10. خطوات عملية الاستقطاب

    خطوات عملية الاستقطاب: تمر عملية استقطاب الموارد البشرية بعدة خطوات، تبدأ من تخطيط القوى العاملة، وتنتهي بالاختيار والتعيين، وهي كالآتي: 1. تخطيط القوى العاملة: حيث يتم تحديد احتياجات المنظمة من...

    كتبت بواسطة HR Management, 9/12/2012 10:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,332
    9/12/2012 10:44
  11. خطوات عملية الاستقطاب

    خطوات عملية الاستقطابتمر عملية استقطاب الموارد البشرية بعدة خطوات وهي كما يلي:1 - تخطيط القوى العاملة : حيث يتم تحديد احتياجات المنظمة من الموارد البشرية طبقا لخطط الإنتاج و العمل في الفترة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/11/2015 10:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,946
    15/11/2015 10:42
  12. خطوات عملية التوظيف للمبتدئين

    السلام عليكم انا قمت بكتابة خطوات عملية التوظيف للمبتدئين الي عاوزين يدخلوا المجال ويبدأوا فيه يعرفوا اهم الخطوات الي ينفذوها المقالات مترجمة انجليزي وعربي الخطوة رقم 10-11 ...

    كتبت بواسطة mohamedwahshey, 30/9/2015 14:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,759
    30/9/2015 14:54
  13. خطوات لفحص السيرة الذاتية

    تعرف على الطريقة الصحيحة للتعامل بسهولة مع السيرالذاتية التى يتم إستقبالها . اقرأ أيضاً ... 10 مكونات للتفكير - عرض تقديمى

    كتبت بواسطة سارة كمال, 14/12/2014 15:43
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,654
    20/12/2014 10:27
  14. خطوات وضع استراتيجية توظيف ناجحة

    خطوات وضع استراتيجية توظيف ناجحة إن استراتيجية التوظيف المُخصصة ضرورية لأية شركة ترغب فى فهم موظفيها. إن موظفيك هم أكبر أصول شركتك، فبإمكانهم منح شركتك ميزة تنافسية، مما يساعد المنظمة على الإرتقاء...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/1/2018 15:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,222
    1/1/2018 15:23
  15. خمسة أسباب يفشل على اثرها المرشحين في ترك انطباع جيد في مقابلة العمل

    هناك ما يزيد عن 12,000 وظيفة معلن عنها يومياً على بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، ويقوم أصحاب العمل في منطقة الشرق الأوسط باختيار أفضل المرشحين لمقابلتهم ومن ثم انتقائهم.ما الذي يميز بعض...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 29/12/2014 06:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,145
    29/12/2014 06:38
  16. دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين

    إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة...

    كتبت بواسطة elfarkh, 7/4/2011 22:07
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 5,743
    10/4/2011 09:34
  17. دبلومة الموارد البشرية الجزء الرابع الاستقطاب

    إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة...

    كتبت بواسطة elfarkh, 7/4/2011 22:02
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,382
    10/4/2011 09:28
  18. دراسة : معوقات تطبيق سعودة الوظائف في منظمات القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية

    معوقات تطبيق سعودة الوظائف في منظمات القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية للباحثة: أسرار محمد طبيعة ومشكلة البحث:

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/4/2012 14:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,143
    5/4/2012 14:21
  19. دراسة السيرة الذاتية

    إن السيرة الذاتية resume - المقدمة كوثيقة عن عمل المتقدم وتاريخه التعليمي – هي حقاً ألغاز لغوية تحتاج أنت إلى كشف معانيها ، وتفسيرها . تذكر أن كل ما تحتوى عليه السيرة الذاتية قد كٌتب ليعرض المتقدم في...

    كتبت بواسطة خبير الموارد, 19/12/2007 01:43
    • مشاركات: 24
    • المشاهدات: 13,792
    30/11/2008 10:43
  20. دراسة تؤكد أن سوء السلوك الأخلاقي يؤدي إلى تدني الإنتاجية

    نشرت مجلة الموارد البشرية الأمريكية تقريرا حول دراسة أعدتها شركة (LRN) الأمريكية - وهي شركة في لوس أنجلوس متخصصة في أخلاقيات الشركات وقضايا الالتزام الأخلاقي - حول تأثير الانضباط الأخلاقي على...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 27/1/2008 21:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,138
    27/1/2008 21:49
  21. دراسة توصي بحصر احتياجات سوق العمل

    أوصت دراسة أعدها مركز البحوث والدراسات بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض بعنوان "الاستثمار في رأس المال البشري" إلى ضرورة السعي إلى إجراء حصر للاحتياجات الوظيفية القائمة والمستقبلية في كافة الأنشطة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/1/2012 14:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,559
    3/1/2012 14:54
  22. دراسة حالة : ANCHOR واستخدام ربوتات الدردشة التفاعلية في التوظيف

    كيف تثق ANCHOR بقدرة ربوتات الدردشة التفاعلية لقيادة التوظيف مجموعة Anchor Group هي أكبر جمعية سكنية غير ربحية في إنجلترا، وتوفر الإسكان والرعاية والدعم للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا....

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 14:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,990
    10/12/2018 14:59
  23. دراسة حالة : Cisco والتوظيف من خلال شبكات التواصل الاجتماعي

    لم تعد شركة سيسكو شركة "للتواصل" ، بل هي شركة تكنولوجيا ، مع رئيس تنفيذي جديد و فريق قيادات تنفيذية جديد و تركيز جديد على الثقافة مع رئيس شؤون الموظفين الذى تم تعينه حديثًا. لم يكن حتى عام واحد ،...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 15:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,532
    10/12/2018 15:45
  24. دراسة حالة : SMARTRECRUITERS واستقطاب المواهب

    كيف صنعت SMARTRECRUITERS حالة لتطوير ميزانيتها- HROS إنه وقت مثير للصناعة. ففي السنوات الثلاث منذ إطلاق نظام جذب المواهب (TAS) لشركة SmartRecruiters من R&D، شهدت صناعة التوظيف هذا النوع من...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 14:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,906
    10/12/2018 14:51
  25. دراسة حالة : استخدام البيانات لتطوير فريق جذب المواهب في شركة Opower

    المقدمة شركتنا و فريق اكتساب المواهب لدينا قبل أن نتعمق في كيفية استخدامنا للبيانات، دعنا نراجع بعض الأشياء عن Opower و فريقنا. Opower هي شركة تضم 600 شخص، و يقع مقرها الرئيسي في منطقة DC ، و...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 15:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,378
    10/12/2018 15:01
  26. دراسة حالة : استخدام السرد القصصي في التوظيف في شركة NND

    كيف تستخدم NND السرد القصصي لدفع العلامة التجارية للتوظيف الخاص بها Nurse Next Door هي خدمة رعاية منزلية مخصصة لتوفير رعاية عالية الجودة لكبار السن وراحة البال لأفراد الأسرة. وبفضل ما يزيد عن 150...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 15:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,896
    10/12/2018 15:03
  27. دراسة حالة : الاستعانة بشركة توظيف خارجية

    كيف ساعدت مشاركة Glassdoorفي توظيف شركة Centric’s من نحن شركة Centric Consulting هي شركة استشارات تجارية و تقنية تضم ما يقرب من 800 شخص في جميع أنحاء الولايات المتحدة و الهند. هدفنا الأساسي...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/12/2018 19:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,768
    2/12/2018 19:58
  28. دراسة حالة : كيف اصبحت شركة GoDaddy الرائدة في توظيف النساء

    كيف أعاد GODADDY الإختراع كأبطال في مجال الموازنة بين الجنسين تتمثل مهمة GoDaddy في تحويل الاقتصاد العالمي جذريًا نحو مشاريع مستقلة تحقق الحياة. نحن نوفر أكبر منصة سحابية في العالم مخصصة للمشاريع...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/12/2018 20:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,230
    2/12/2018 20:09
  29. دراسة حالة : كيف تحصل على افضل الموظفين من خلال webinar

    كيف نجذب و نحصل على أفضل المواهب من خلال webinar لماذا قمنا بذلك لم يكن سوق التوظيف أكثر قدرة على المنافسة مما هي عليه اليوم. و هذا يعني أن المرشحون عادة ما يكون لديهم عروض عمل متعددة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 14:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,579
    10/12/2018 14:55
  30. دراسة حالة : كيف حققت جمعية القلب الامريكية التنوع في التوظيف

    كيف قامت AHA بحالة عمل من أجل توظيف التنوع من نحن؟ تعتبرجمعية القلب الأمريكية \جمعية السكتات الدماغية الأمريكية أقدم و أكبر منظمة طوعية مكرسة لمكافحة أمراض القلب و السكتة الدماغية. قام بتأسيسها...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 15:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,331
    10/12/2018 15:41
  31. دراسة حالة : كيف حولت APPIRIO عملية المقابلة الشخصية الخاصة بهم

    Appirio هي شركة خدمات عالمية تساعد العملاء على إنشاء الجيل القادم من تجربة العمل والعملاء باستخدام أحدث التقنيات السحابية. يقدم مستشارونا من ذوي التفكير الحر قيمة لا تضاهى للعملاء من خلال إنشاء...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/12/2018 20:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,607
    2/12/2018 20:05
  32. دراسة حالة : كيف عزز فريق التوظيف في شركة Dell العلامة التجارية للشركة

    قبل خمس سنوات، كان التسويق للتوظيف في شركة Dell منظرًا مختلفًا تمامًا عن ما لدينا اليوم. لم تكن هناك علامة تجارية عالمية ثابتة للعمالة، ولا توجد استراتيجية حقيقية لوسائل التواصل الاجتماعي عندما يتعلق...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/12/2018 19:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,550
    2/12/2018 19:57
  33. دراسة موجزة عن الاستخدام والتوظيف في القطاع العام اللبناني

    القطاع العام : تعنى مصلحة القطاع العام في لبنان بشؤون القطاع العام والعاملين فيه . يتألف القطاع العام في لبنان من المديرية العامة لرئاسة الجمهورية والادارات التابعة لها ، المديرية العامة لرئاسة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/6/2010 20:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,217
    12/6/2010 20:32
  34. دليل استرشادي للتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة

    السلام عليكم جميعا... ابحث عن خبير موارد بشرية لصميم دليل استرشادي للتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، كتابة دليل متكامل عن هذا الموضوع...freelancer يرجى التواصل لمناقشة التفاصيل

    كتبت بواسطة Habatalla, 21/6/2019 05:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,486
    21/6/2019 05:41
  35. دليل الجهات التمويلية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة

    لا تزال معضلة توفر التمويل والاقراض يشكل هاجسا للمشاريع الصغيرة والمتوسطة، إذ لم يشفع نجاح هذه المشاريع في توسيع قاعدة الانتاج وايجاد فرص عمل في اقناع الاجهزة المصرفية بشكل عام على توفير الدعم اللازم...

    كتبت بواسطة امير سليهم, 28/8/2016 12:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,466
    28/8/2016 12:24
  36. هام دليل شركات التوظيف بالوطن العربي

    الاحوة الاحباب وفقني الله تعالى للحصول على هذا الملف الذي قام احد الاشخاص باعداده جزاه الله خيرا وهو يحتوي على عدد كبير من شركات التوظيف بالوطن العربي للراغبين في التواصل مع هذه الشركات للبحث...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 19/12/2007 21:33
    • مشاركات: 56
    • المشاهدات: 33,512
    7/5/2014 07:48
  37. دليل نطاقات من اعداد وزارة العمل السعودية

    يهدف هذا الدليل إلى: •وضع هيكلية وآليات واضحة لحساب مستوى توطين الوظائف. •تحديد الإجراءات والاشتراطات الخاصة باستقدام القوى العاملة بما يسمح بتلبية احتياجات الاقتصاد الوطني، وفي نفس الوقت الحد من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/3/2016 18:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 15,048
    16/3/2016 18:52
  38. دليلك للنجاح في اجتياز مقابلة التوظيف

    هل هناك فرصة مقابلة للحصول على وظيفة رائعة ! ماذا الآن؟ سيكون إجراء المقابلات الناجحة أمرًا أساسيًا حتى تتمكن من الحصول على عرض ما. إذا كان لديك مهارات المقابلة الصحيحة ، فسوف تساعدك في الحصول على...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/8/2018 19:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,731
    7/8/2018 19:18
  39. ملف مرئي دور إدارة الموارد البشرية فى توطين الوظائف

    ملف باور بوينت في المرفقات

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 29/12/2007 03:33
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 7,288
    14/2/2014 10:23
  40. دور الترغيب التنظيمي في عملية الاستقطاب

    يهدف الاستقطاب إلى جدب عدد من الأفراد المؤهلين من دوي الكفاءة لشغل كل وظيفة من الوظائف الشاغرة ، و يتمثل الجدب التنظيمي في كل السمات و المزايا الإيجابية التي تقدمها المنظمة لتخدم في جدب المتقدمين...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 23:11
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 4,749
    21/4/2011 20:21
  41. دور تحليلات الموارد البشرية في تخطيط القوى العاملة

    دور تحليلات الموارد البشرية في تخطيط القوى العاملة وتُظهِر الزيادة غير المسبوقة في فرص العمل الشاغرة أن الطلب على المواهب يجبر الشركات على التخطيط والتوظيف بشكل أفضل. وقد اصبح تخطيط القوى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/8/2017 17:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,348
    14/8/2017 17:04
  42. دور و أهمية تسيير الحياة المهنية ....الجزائر

    دور و أهمية تسيير الحياة المهنية : إن عملية تسيير الحياة المهنية لها أهمية كبيرة بالنسبة لكل من المنظمة و الفرد و هي بالدرجة الأولى تحافظ على الموارد البشرية مع تنشيط و مراقبة تطورها و...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/6/2010 20:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,316
    26/6/2010 20:09
  43. منقول: دورة تدريب مجانية

    كتبت بواسطة poponly, 14/12/2009 02:09
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    14/12/2009 02:09
  44. دورة تدريبية فى فن كتابة السيرة الذاتية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته دورة تدريبية فى فن كتابة السيرة الذاتية كنت ابحث عن بعض المعلومات فى كتابة السيرة الذاتية ، وتذكرت ان هذه المعلومات قمت بإعدادها سابقا فى دورة تدريبية عام...

    كتبت بواسطة محمد مصطفى محمود, 4/7/2011 19:21
    • مشاركات: 20
    • المشاهدات: 25,236
    16/9/2013 03:40
  45. جديد دورة تنمية مهارات إعداد التوصيف والأوصاف الوظيفية

    دورة تنمية مهارات إعداد التوصيف والأوصاف الوظيفية أهداف الدورة: تهدف دورة تنمية مهارات إعداد الوصف والتوصيف الوظيفي إلى تعريف المشاركين على أحدث الأساليب العلمية والعملية لإعداد...

    كتبت بواسطة ebdcomarwa, 24/3/2010 16:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,961
    24/3/2010 16:28
  46. دورة عن المقابلة الشخصية

    السلام عليكم ................ ياشباب ويابنات تكفون والله تعبت وانا ادور دورة خاصة بالمقابلات الشخصية في جده او الشرقية تكفون اللي يعرف يرسل على ايميلي اسم المعهد او الرقم تكفون وربي محتاجها...

    كتبت بواسطة alnaser, 5/4/2009 11:09
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,347
    5/4/2009 11:15
  47. دورة في جرائم الفساد الإداري والمالي وكيفية اكتشافها ومكافحتها

    دورة في جرائم الفساد الإداري والمالي وكيفية اكتشافها ومكافحتها . يعلن مركز التخصصات للتدريب والتطوير عن انعقاد عدة دورات تدريبيه في بمدينة الخبر في فندق هوليداي ان ،،، للرجال والنساء .

    كتبت بواسطة هدف شرقي, 24/9/2012 15:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,624
    24/9/2012 15:00
  48. دورة في كتابة السير الذاتية

    السلام عليكم .. أعضاء المنتدى .. بعد التحية .. أقدم لكم دورة في كتابة السيرة الذاتية .. متمنية لكم الإستفادة ..

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/4/2011 16:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,087
    20/4/2011 16:40
  49. جديد دوره فى الاختيار والتعيين

    اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء

    كتبت بواسطة محمود العربى, 17/5/2008 13:31
    • مشاركات: 137
    • المشاهدات: 52,933
    19/12/2014 19:46
  50. جديد دوره فى تخطيط الموارد البشريه

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته قبل ما تشوفها او تحملها , لازم تدفع الاول ؟؟؟ اومال هاتاخدها ببلاش ؟؟؟ هى 10 ثوانى تدعيلى فيهم , اى دعوه انا راضى بس بالله عليك تكون من قلبك .

    كتبت بواسطة محمود العربى, 17/5/2008 22:04
    • مشاركات: 85
    • المشاهدات: 30,115
    20/2/2011 13:55

صفحة 15 من 30 الأولىالأولى ... 5131415161725 ... الأخيرةالأخيرة