تعرف على أحدث تقنيات التوظيف، واستكشف ما هي أفضل المصادر التي يمكن الاعتماد عليها للحصول على الموظف الملائم لاحتياجاتك الوظيفية، وما هي آليات الاختيار والتعيين
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين...
من أجل أن ينجح العنصر البشري في مهمته بالمنظمة علينا أن نضع العامل المناسب في المكان المناسب , و أن نستمر في تدريبه بهدف استمرار صلاحيته و أن نحقق له الرضا الوظيفي . إن الهدف من اختيار العاملين هو...
إذا كنت محترفًا في التوظيف تتطلع إلى الاستمرار في عام 2020، فستوفر هذه المقالة معلومات مفيدة لك للبقاء على رأس اتجاهات التوظيف. نظرًا لأن معدل البطالة يدور حول 3.6%، فنحن في سوق المرشحين نظرًا لوجود...
بالنسبة للقائمين بالتوظيف و أصحاب العمل على حدٍ سواء، لا يوجد شيء أكثر إرضاءًا من العثور على مرشح تتناسب مهاراته مع الوظيفة المفتوحة ويتوافق أيضًا مع ثقافة الشركة. على الجانب الآخر، هذا يعني أيضًا...
عملية التوظيف والاختيار إدارة الموارد البشرية (HRM) ليست سوى النهج الاستراتيجي والمتماسك تجاه إدارة الأصول ذات القيمة الكبيرة للمنظمة المتمثل في الأشخاص. و يتمثل الدور الرئيسي لإدارة الموارد...
يمكن تعريف عملية الاختيار على أنها عملية اختيار المرشحين المناسبين الذين لديهم المؤهلات والمهارات اللازمة لملء الوظائف الشاغرة في المنظمة وإدراجهم في القائمة المختصرة. و تختلف عملية الاختيار من صناعة...
حان الوقت للشركات للتركيز على تحديد أهداف التوظيف للعام الجديد. فبينما يسعى محترفو اكتساب المواهب إلى تحسين استراتيجياتهم، يجد الكثيرون صعوبة في معرفة ما يجب التركيز عليه. فتوقعات الباحثين عن عمل...
كيف تتمكن من إنشاء قوة عاملة متنوعة وشاملة (Create a diverse, inclusive workforce) التنوع موضوع ضخم وهام، يؤثر على كل شيء من القوانين إلى العلاقات إلى الوظائف. لكن بناء قوة عاملة متنوعة ومرحبة ليست...
يتحدث الأشخاص في كل مكان عمل عن بناء الفريق، لكن القليل منهم فقط يفهمون كيفية إنشاء تجربة العمل الجماعي أو كيفية تطوير فريق فعّال. فالإنتماء الى الفريق، بالمعنى الأوسع، هو نتيجة الشعور بأنك جزء من...
قد يكون التوظيف أمرًا صعبًا، خاصًة في السوق التنافسية ومع البيئة السريعة التغير في تكنولوجيا التوظيف. لقد ولت الأيام التي يمكن فيها للقائمين بالتوظيف، سواء داخل الشركة أو الوكالات، اتخاذ قرارات...
إن العثور على أفضل الموظفين المحتملين الذين يمكن أن يتلائموا مع ثقافتك ويسهموا في منظمتك هو تحدي وفرصة. و يعد الحفاظ على أفضل الموظفين، بمجرد أن تجدهم، أمر سهل إذا قمت بالأمور الصحيحة بشكل صحيح....
مشكلة العثور على الموظفين المناسبين في حدود الميزانية (و في الوقت المناسب) جودة الشركة تعتمد على جودة موظفيها، ولكن العثور على أشخاص جيدين قد يكون مُكلفًا ويستغرق وقتًا طويلاً. يمكن لشركتك أن...
يمكن أن يثبت العلماء أن الطريقة التي نستخدمها تتعارض مع المنطق السليم. ولكن هل من الممكن حقًا تصميم عملية تقضي على التحيز والحكم السيء؟ تعتبر بداية العام هي واحدة من أكثر الأوقات خصوبة في التقويم...
يحدد اتجاه الموظف نبرة الخبرة المهنية للموظف الجديد في مؤسستك. عند القيام به بشكل صحيح ، يمكن أن تستحوذ على الموظفين المُخلصين لك ، مشاركة الموظفين. عند القيام بها بشكل غير صحيح ، يمكن أن يؤدي إلى...
لا يزال برنامج تأهيل الموظفين الجدد يمثل تركيزًا استراتيجيًا للمنظمات. وفقًا لدراسة مسح لعام 2017 الذي قام بها براندون هول ، فإن أكثر من 70 في المائة من المؤسسات في الولايات المتحدة وأوروبا والشرق...
من الصعب المبالغة في تقدير عملية توجيه الموظف الجديد. كجزء من عملية تأهيل الموظفين الاستراتيجية، يمكن للتوجيه أن يقدم بعض المزايا المذهلة: يحد من قلق الموظف الجديد يحد من الوقت و الجهد...
تظهر مجموعة كبيرة من الأبحاث أن عملية التوظيف متحيزة وغير عادلة. تلعب العنصرية غير الواعية والتفرقة العمرية والتمييز على أساس الجنس دورًا كبيرًا في التوظيف. ولكن هناك خطوات يمكنك اتخاذها للتعرف على...
هل سبق لك أن قابلت شخصًا و قلت "هناك شيء لا يعجبني فيه" على الرغم من أنه لم يكن لديك سبب وجيه لإصدار مثل هذا الحكم؟ لقد وقعنا جميعا في هذا الخطأ ثم اكتشفنا أن الرجل شخص عظيم. ما نريد قوله : أن...
غالبًا ما يتم استخدام مصطلحي "التوظيف" و "استقطاب المواهب" بالتبادل ويُعتقد أنهما يعنيان نفس الشيء – مُعجم يستخدم لوصف العديد من العمليات التي ينطوي عليها العثور على المرشحين وتعيينهم. ومع ذلك، فإن...
يعد اكتساب و استقطاب أصحاب المواهب هو عملية إيجاد واكتساب العمالة البشرية الماهرة لتلبية الاحتياجات التنظيمية وتلبية أي متطلبات خاصة بالعمالة. عند استخدامه في سياق مهنة التوظيف والموارد البشرية،...
السلام عليكم جميعا... ابحث عن خبير موارد بشرية لصميم دليل استرشادي للتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، كتابة دليل متكامل عن هذا الموضوع...freelancer يرجى التواصل لمناقشة التفاصيل
كيفية إستخدام إستراتيجية جديدة لإدارة المواهب لكسب حروب التوظيف المتصاعدة "الموظفون هم أعظم أصولنا" هل تُطبق شركتك هذا القول المأثور؟ لقد سمعنا هذه المقولة في كثير من الأحيان حتى أصبحنا ننخدع...
نصائح بشأن التوظيف فيما يلي نصائحي الأساسية للعمل مع وكالات التوظيف للرجال و النساء في شبكتي للبحث عن فرص جديدة. غالبًا ما تشعر بالإحباط و التضليل عند البحث عن وظيفة خاصةً بالنسبة إلى المديرين...
تخطيط القوى العاملة يتكون تخطيط القوى العاملة الذي يسمى أيضا بتخطيط الموارد البشرية من وضع الأشخاص المناسبة فى البيئة المناسبة و الوقت المناسب و القيام بالأشياء الصحيحة التي تناسبهم لتحقيق أهداف...
تحليل عبء العمل وتخطيط القوى العاملة الرجل المناسب، في المكان المناسب، في الوقت المناسب، في الوظيفة المناسبة. تحليل عبء العمل و تخطيط القوى العاملة يمكن تنفيذ تحليل عبء العمل لتحديد متطلبات...
في الأساس، نحن نميل نحو الأشخاص الذين يشبهوننا. إنها الطبيعة البشرية وتتجاوز العمر والجنس والعرق. يمكن لأشياء مثل الفصل أو الهوايات أو حتى فريق كرة القدم المفضل لدى المرشح التأثير على رأي شخص ما...
في كل مرة تتخذ فيها قرارًا، تؤثر خلفيتك الاجتماعية والقيم الشخصية والثقافية وتجارب الحياة على تفكيرك. يعد هذا مفيدًا لمساعدتك في اتخاذ خيارات يومية تتماشى مع أهدافك، ولكن في التوظيف قد يؤدي ذلك إلى...
قد تستخدم الشركات العديد من الإجراءات لحساب صورتها المالية. إحدى هذه الأدوات تسمى "عبء العمل"، والتي تساعد الشركات على تقدير المدة التي سيستغرقها أداء المهمة. المهام يتم تقسيم المهام التي يجب...
أنا أحب البيانات. فالبيانات ضرورية لكل جانب من جوانب إدارة قسم التنظيف. فالمديرين الذين لديهم بيانات دقيقة و يمكن تتبعها بسهولة لديهم قوة و سلطة. وباستخدام بيانات عبء العمل المناسبة، يمكنك حساب...
3 طرق لقياس أعباء عمل الموظفين بشكل أكثر فعالية مع تحليلات إدارة الخدمات المعلوماتية (ITSM) تستخدم مؤسستك ServiceNow® لتعيين المهام لموظفيك، ويقوم التطبيق بعمل جيد إلى حد كبير في تفويض الأنشطة. ولكن...
إذا كان من الممكن برمجة الموارد المادية بشكل منهجي ، فلماذا لا يمكن تطبيق نفس المنهج على الموارد البشرية؟ هذا ما يحاول تخطيط القوى العاملة القيام به. تخطيط القوى العاملة هو عملية لضمان أن تكون...
تعمل وكالات التوظيف من قبل الشركات لإيجاد مرشحين مناسبين لها. و قد يتخصصون في مهن أو قطاعات معينة أو يغطون موقعًا جغرافيًا محددًا. في حين أن العديد من منظمات التوظيف المحلية لديها فروع آخرى، تقوم...
كيف أعاد GODADDY الإختراع كأبطال في مجال الموازنة بين الجنسين تتمثل مهمة GoDaddy في تحويل الاقتصاد العالمي جذريًا نحو مشاريع مستقلة تحقق الحياة. نحن نوفر أكبر منصة سحابية في العالم مخصصة للمشاريع...
في هذه المرحلة، ربما يمكنك قراءة قانون التمييز في العمل أثناء نومك. أنت تعرف ما يجب عليك تجنبه، بموجب القانون - الدين أو العرق أو الحالة الإجتماعية أو ما إلى ذلك. لكن في الوقت الذي تعمل فيه بالفعل...
كيف صنعت SMARTRECRUITERS حالة لتطوير ميزانيتها- HROS إنه وقت مثير للصناعة. ففي السنوات الثلاث منذ إطلاق نظام جذب المواهب (TAS) لشركة SmartRecruiters من R&D، شهدت صناعة التوظيف هذا النوع من...
كيف نجذب و نحصل على أفضل المواهب من خلال webinar لماذا قمنا بذلك لم يكن سوق التوظيف أكثر قدرة على المنافسة مما هي عليه اليوم. و هذا يعني أن المرشحون عادة ما يكون لديهم عروض عمل متعددة...
كيف تثق ANCHOR بقدرة ربوتات الدردشة التفاعلية لقيادة التوظيف مجموعة Anchor Group هي أكبر جمعية سكنية غير ربحية في إنجلترا، وتوفر الإسكان والرعاية والدعم للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا....
المقدمة شركتنا و فريق اكتساب المواهب لدينا قبل أن نتعمق في كيفية استخدامنا للبيانات، دعنا نراجع بعض الأشياء عن Opower و فريقنا. Opower هي شركة تضم 600 شخص، و يقع مقرها الرئيسي في منطقة DC ، و...
كيف تستخدم NND السرد القصصي لدفع العلامة التجارية للتوظيف الخاص بها Nurse Next Door هي خدمة رعاية منزلية مخصصة لتوفير رعاية عالية الجودة لكبار السن وراحة البال لأفراد الأسرة. وبفضل ما يزيد عن 150...
كيف قامت AHA بحالة عمل من أجل توظيف التنوع من نحن؟ تعتبرجمعية القلب الأمريكية \جمعية السكتات الدماغية الأمريكية أقدم و أكبر منظمة طوعية مكرسة لمكافحة أمراض القلب و السكتة الدماغية. قام بتأسيسها...
لم تعد شركة سيسكو شركة "للتواصل" ، بل هي شركة تكنولوجيا ، مع رئيس تنفيذي جديد و فريق قيادات تنفيذية جديد و تركيز جديد على الثقافة مع رئيس شؤون الموظفين الذى تم تعينه حديثًا. لم يكن حتى عام واحد ،...
الهدف من كل شخص قائم بالتوظيف هو اختيار وتوظيف أفضل عدد ممكن من الموظفين. ومع ذلك، يمكن أن تتأثر قرارات التوظيف (وغالبًا ما تتأثر) بالتحيزات اللاواعية. وقد يكون من الصعب الكشف عن هذه التحيزات ويمكن...
عندما يتعلق الأمر بتوظيف مرشحين مختلفين، فإن النوايا الحسنة لا تؤدي بالضرورة إلى نتائج جيدة. قابلت أحد قادة استقطاب المواهب في إحدى شركات التكنولوجيا العالمية الكبيرة الذي غير عملية التوظيف في...
ملف اجراءت تعيين الموظفين الجدد ملف وورد شامل كل الاجراءت و النماذج للتحميل المجانى فقط اضغط free Download من هنــــــــا او من هنا اجرات التعين.docx - 46 KB
عندما يكون هناك وظيفة شاغرة في فريقك. فكر في اعادة توزيع المهام ان امكن من الأفضل التوظيف الاستراتيجي من خلال التركيز على الاحتياجات و ليس على الوظائف الشاغرة. نصيحة إدارية: عندما يغادر موظف كان...
إلى أى مدى أنت خبيرًا فى البحث عن الوظائف ؟ اقرأ هذه الخرافات و المفاهيم الخاطئة حول البحث عن الوظيفة و اطلع على عدد الأشخاص الذين آمنت بهم وعدد الأشخاص الغير مناسبين. الخرافة الأولى: التسجيل...
بلغ نقص المواهب العالمية ذروته منذ سبع سنوات. و وجد استطلاع ManpowerGroup السنوي التاسع لنقص المواهب ، الذي تم إجراؤه في 42 دولة و استجابة 37000صاحب عمل ، أن 36 بالمائة من أصحاب العمل العالميين يجدوا...
لا يتبع المدراء العظماء أي قاعدة تقليدية عند التعامل مع اختيار الموظفين وتحفيزهم وتطويرهم. لذا ، ذكر ماركوس باكنجهام وكيرت كوفمان في كتاب "أولاً ، اكسر جميع القواعد: هذا ما يفعله أعظم المديرين في...
"الموظفون هم أعظم أصولنا." يعد هذا القول محفوظ "كليشيه"، نعم، ولكن هذا ما زال قائمًا بحكم حقيقته. ولا تستطيع أي شركة أن تنجح من دون ذكاء وإبداع ومساهمات موظفيها. لذلك مع ما تقدم، ما الذي يمكن أن...
مدير التدريب القسم: الموارد البشرية. المسمى الوظيفي: مدير التدريب. المستوى: الكود الوظيفي: يقدم التقارير الى: مدير الموارد البشرية.
النطاق الرئيسي والغرض العام للوظيفة (Main Scope and General Purpose of Job): تحت التوجيه و الاشراف العام لمدير إدارة الموارد البشرية، سيساعد مدير التدريب في تخطيط و مراقبة و تنسيق و المشاركة في...
