تصفح وحمل مجموعة كبيرة وهامة من الكتب والمراجع والشروحات والملفات الإرشادية للمهتمين بعلوم الإدارة وعلوم ادارة الموارد البشرية
مكتبة تشمل جميع الاصدارات والمنتجات التي يقدمها المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية لأعضاءه وزواره
حمل مباشرة : 700 بطاقة وصف وظيفي مرتبة أبجدياً
ولقد أصبح واضحا بكل المعايير أن أي منظمة وهي بسبيل تحقيق الأهداف التي أنشأت من أجلها لابد أن توفر مجموعة من الموارد تساعدها على تحقيق هذه الأهداف، وهذه الموارد بصفة أساسية هي الموارد البشرية، و...
تعريف اختبارات مرحلية phase testing - épreuves à différentes étapes نظام الاختبارات الذى يتم من خلالع الموافقة على معايير التحصيل طوال فترة التدريب، دون الاعتماد على التقييم النهائى للمتدرب. بقيت...
برنامج سلامة وصحة مهنية برنامج يتبنى نهجاً نظمياً لتحديد العوامل الموجودة في مكان العمل أو البيئة والمسؤولة عن الحوادث وتقييمها والسيطرة عليها. برنامج السلامة والصحة المهنية هو خطة محددة صممت...
تعريف مصطلح القرار: Decision هو اعلان العزم على فعل معين أو الامر به، أو الاعراض أو النهى عنه، وهو مرتبط بالمستقبل، ويتم الوصول اليه بعد دراسة البدائل المختلفة للموقف أو المشكلة موضوع القرار...
تعريف هيكل العمر: age structure - structure de l'âge هو توزيع العاملين في المنظمة الى مجموعات أو فئات عمرية، تزيد كل فئة عن الاخرى بين خمس أو عشر سنوات، وتبدأ عادة بالحد الادنى لسن دخول الوظيفة...
يقضي شاغلي وظائف السكرتارية وقتا يكاد يتساوى مع الوقت الذي يقضونه مع الأهل والأصحاب ،لهذا فسعادتهم الشخصية تعتمد إلى حد كبير على علاقاتهم داخل العمل، ولهذا يمكن القول بان نجاح شاغلي وظائف السكرتارية...
تعريف بطاقة جزئية ظاهرة او مرئية: visible underemployment - sous emploi visible وهي التي تتضمن العمل مدة أقصر من مدة العمل العادية والتي تكون من خصائص الاشخاص الذين يعملون بغير اختبارهم عملا بعض...
اعتماد هو عبارة عملية الاعتراف الرسمي ببرنامج أو مساق تدريبيوالمصادقة عليه. الاعتماد: يتعلق مفهوم الاعتماد بعملية ضمان /توكيد الجودة التي تشهد بأن المؤسسة التعليمية / التدريبية تراعي و تطبق...
وحدة التنمية المهارية والمهنية المحتوياتالمحتويات.. 2 مقدِّمة 3 التعريف بالوحدة 4 الرؤية 4 الرسالة 4 الأهداف.. 5 مبادئ ومرتكزات أساسية 6
تعريف مقاصة التوظف Employee Clearance - compensation des emplois اجراء يتبع في مكاتب التوظيف مؤداه نقل طلبات العاملين وطلبات أصحاب العمل من مكتب توظيف الى مكتب آخر.
ما هو العمل الفرعى subsidiary work- travail accessoire العمل الفرعى هو الذى يعهد به الى العامل ليؤديه بجانب عمله الاساسي. لا بد من تحديد الهدف أو الأهداف لأنها النهايات أو النتائج المطلوب تحقيقها...
تعريف المعاونون المتخصصون Specialized Staffing - employees specialises هى مجموعة الافراد الذين يقومون بأعمال معاونة يحتاج أدائها الى درجة عالية من التخصص، كالمتخصصون فى المحاسبة المالية، والمتخصصون...
اولا السلام عليكم انا عضو جديد ونفسى موضوعى يعجبكم ان شاء الله وموضوعنا هو كيف تتخلصين من القلق وهو ده الرابط https://www.short-ar.com/ef
فكرة المشروع .هي فكرة خطرت على بال كثير من المبادرين نتيجة موقف معين أو شعور بحاجة المجتمع لمشروع ما، أو بالبحث عن فكرة مشروع قبل فترة من تنفيذه وصولا لفكرة ملائمة. تمر حياة المشروع بخطوات يجب أن...
ما هو تخفيض عدد العمال؟ Redundancy - réduction du personnel هو تخفيض قوة العمل بالمنشأة بسبب التغيرات الفنية أو اعادة التنظيم أو انخفاض النشاط الاقتصادى، وتضع المنشأة عادة سياسة خاصة بتخفيض عدد...
إن تطبيق استراتيجية مدروسة خاصة بوسائل الإعلام الاجتماعية، من شأنه أن يساعدك على زيادة أرباحك وعدد عملائك. وهذا من خلال ربط نشاطك الخاص في هذه الوسائل باستراتيجية شركتك، مهما كان نوع النشاطات التي...
دعم لجنة التقييم الداخلية في الجهة لأداء مهامهابالشكل الصحيح. خلق بيئة تفاعلية تضمن مشاركة الرؤساء المباشرينخلال مرحلة تحليل الوظائف.
تعريف مصطلح التعيين Engagement هو الحاق عمال جدد بالعمل ويستخدم هذا المصطلح في انجلترا ويقابله مصطلح Hiring في الولايات المتحدة. وقد يتم التعيين على أساس مركزى . centralised hiring اذا كانت تقوم...
ما هى حركة العمالة manpower mobility - mobilité de la main d'oeuvres هى تدفق العمالة من منظمة الى أخرى أو من صناعة الى أخرى أو من اقليم الى اقليم، وتخطيط القوى العاملة على المستوى القطاعى أو...
تعريف مقابلة التعيين Employment interview - Entretien professionnel تستخدم مقابلة التعيين لجمع بيانات من طالب التعيين للتعرف على مدى توافر خصائص معينة مطلوبة للوظيفة، وتفيد في الحصول على صورة...
ما المقصود العائد من الخدمة العسكرية: veteran هو العامل الذي كان عقد عمله موقوفا بسبب تأديته الخدمة العسكرية ثم عاد الى عمله السابق بعد اتمام مدة خدمته العسكرية.
يعد موضوع الوكالات التجارية من أهم الموضوعات التي تناقش على الساحة الاقتصادية على المستويين المحلي والدولي.
التنظيم الهدفي. تنظيم الوحدة الإدارية حسب هدف مطلوب . للتنظيم اهمية بالغة في نجاح المنظمة وتحقيق خططها وأهدافها وأدائها للعمل بقدرة عالية . فهما الهيكل والأداء اللذان بواسطتهما ، يقام جهد منظم بناء...
تعريف التدريب الخصوصى: Coaching - Entraînement هو تدريب يتم داخل العمل بهدف احداث زيادة منتظمة في معارف ومهارات المتدرب، باعطائع مجمووعة من المهام المخططة مع المتابعة المستمرة لهذه المهام بالتقييم...
إدارة الجودة الشاملة : الطريقة لإدارة منظمة إنتاجية أو خدمية تهدف إلى التعاون والمشاركة المستمرة لجميع الأفراد من اجل تحسين منتجاتها وأنشطتها للوصول إلى إرضاء العملاء . · استراتيجية إدارة الجودة...
تعريف اختبار اولى pre-test اختبار يعد قبل الالتحاق بالبرنامج التدريبى ، للتحقق من توفر الحد الادنى اللازم تواجده من المعارف والمهارات والاتجاهات لامكانية الاستمرار فى البرنامج التدريبى.
تعريف محاضرة قصيرة Lecturette -courte conférence هى محاضرة صغيرة لا تتجاوز مدتها عشرون دقيقة، وعادة ما تقدم الى المتدربين فى وقت ومكان العمل، وتكون وثيقة الصلة بالعمل الذى يقوم به المتدربون. ين...
تهيئة مهنية مسبقة هي تعليم وتدريب يستهدف تعريض المتعلّمين لأفكار تتعلق بالشغل ، وحياة العمل ، وأنواع المهن المتاحة ، والمهارات الأساسية اللازمة ، والمسارات المهنية المتاحة. وذلك يشتمل على...
قد تستغرق ساعات طويلة من العمل المتواصل حتى تتمكن من ابتكار منتج ما، لكن لا يقف الأمر عند ذلك، إذ تحتاج إلى أن تعرف الناس إليه. صحيح أن تطوير إعلان تسويقي سهل إلى حد ما، غير أن تكريس الوقت والموارد...
السلام عليكم ارجوكم ساعدوني لدي موضوع بحث عن (تاثير الرقابة الذاتية على اداء العاملين ) ممكن كتب تتحدث عن الرقابة الذاتية الله يجزاكم كل خير
تعريف معدل المشاركة / النشاط participation rate - taux de participation نسبة عدد الافراد العاملين فعلا الى عدد الافراد الذين لا يعملون، ولا يظهر معدل النشاط البطالة المقنعة. يعبر عن مجموعة من...
تعريف تقسيم الوظائف Job evaluation - evaluation des fonctions عبارة عن تسعيرة الوظائف الموجودة بالمنشأة ويعتمد تقييم الوظائف على أساس تحليل محتويات الوظائف الى عناصر ثم تقييم كل عنصر. ويعتبر...
ما هو مصطلح احتكار العمال monopoly of labour - monopole des travailleurs هو وضع يتيح لصاحب العمل املاء شروطه فى استخدام العمال لاحتكاره سوق العمل كما هو الوضع في المدينة الصناعية التى تتبع شركة...
على الرغم من نوايانا الحسنة، إلا أن دوافعنا لاكتساب عادات حسنة تميل إلى التراجع مع مرور الوقت، وقراراتنا للعام الجديد قد تتلاشى بعد مدة بسيطة من دخولنا فيه، فنحن على سبيل المثال لا نطيق الالتزام...
إدارة ( تربوية ) ذراع الحكومة التنفيذي المسؤول عن تنفيذ السياسة التربوية بعامة والتدريبية بخاصة. يطلق على العصر الذي نعيشه اليوم عصر الاداره ،لان الإدارة هي الحجر الأساس لبناء أي مجتمع تقدمه ،...
تعريف خريطة النشاط: activity chart - graphique des activités تحدد خريطة النشاط في الهيكل الرسمي للتنظيم الخطوط والاطار العام للاهداف المحددة للمنظمة، والانشطة والاعمال والادوار المطلوب قيام كل فرد...
تعريف البرنامج المتفرع: branching programme - programme de ramifications يشير استخدام مصطلح البرنامج المتفرع أو متعدد المسار في مجال التعليم المبرمج الى الرسم الايضاحى لشبكة البدائل الممكنة...
إعادة التدريب تمكن إعادة التدريب الأفراد من تحسين معارفهم ومهاراتهم الحالية أو اكتساب معارف ومهارات جديدة تتصل سواء في أعمالهم الحالية أم في أعمال جديدة. مفهوم التدريب: من أبسط تعريفات التدريب...
تعريف التدريب الاساسي: basic training - formation de base هي المرحلة الاولى لعملية اكتساب المعار والمهارات والاتجاهات اللازمة لاداء أى عمل أو ممارسة أى مهنة، ويرتبط هذا التدريب الاساسي بتنمية...
تعريف مصطلح تعداد في مجال العمل: census - Recensement هو إجراء تقوم به الحكومة بهدف جمع البيانات السكانية، وهو يعتمد على معرفة العدد الكلى في يوم معين من السنة، ألا أن التعداد لا يقتصر فقط على مجرد...
تعريف مطالب الوظيفة job requirements - qualifications professionnelles requises هى القدرات والمعارف النظرية والعملية والخبرة الضرورية لمواجهة مطالب الوظيفة. يعمل شاغل الوظيفة تحت الإشراف المباشر...
تعريف عمل خفيف Lightwork - travail léger العمل الذى لا يتطلب مجهودات عضلية كبيرة والذى لا يؤدى الى ارهاق العامل. لا يحتاج العاملون إلى مستويات عالية من التدريب للعمل في هذه المشاريع لبساطة...
ميزانية Balance Sheet هي ملخص للأصول ما هو ملك العمل والالتزامات ما على العمل من دين تسمى ايضاً بيان المركز المالي
ما المقصود نظام استنزاف العمال sweating system - exploitation des ouvriers هى صيغة انجليزية معناها حرفيا (نظام العرق) ويراد به المضاربة التى ترمى الى خفض أجور العمال الى الحد الادنى وبخاصة الطرق...
مفهوم مباريات الاعمال: business games - jeux d'entreprise اسلوب تدريبي يتم فيه وضع المتدربين كمجموعة تمثل منظمة ما في موقع العمل سواء تعمل أو يفترض أنها تعمل، حيث تعرض عليهم مواقف محددة، ومن خلا...
الرقابة Control جهد منظم لوضع معايير الأداء مصحوبة بأهداف التخطيط بالإضافة إلى وضع أنظمة للتغذية الراجعة بهدف مقارنة الأداء الفعلي مع المعايير الموضوعة بغية تحديد الانحرافات واتخاذ الإجراءات...
تعريف مصطلح هيكل الاستخدام Employment structure - structure de l'emploi هو توزيع الجزء الاقتصادى الفعال من السكان وفقا للانشطة الاقتصادية التالية: 1- الزراعة والصيد والغابات 2- المناجم...
مزايا إضافية Benefits نواحي غير ماديه تضاف الى المنتج مثل التوصيل والتسهيلات الائتمانيه والصيانه والضمان
اتحادات عمالية اتحاد العمال هو منظمة للأشخاص العاملين شكلت مبدئيا لغرض المفاوضة الجماعية حول الأجور وشروط العمل ، وبند وسائل الراحة الاجتماعية والترفيهية والتربوية . اتحادات العمال مجموعة ضغط مؤثرة...
ما هى الحالات المرضية Morbidity - morbidité هى الحالات المرضية التى يتعرض لها العامل وعدد هذه الحالات ونسبة حدوثها من المقاييس التى تقيم بها الحالة الصحية بالمنشأة. لمرض هو حالةٌ خارجةٌ عن...
خبرة عملية فرص تتاح للمتعلّمين لتطبيق ما يتعلّمون أو ما تعلّموا في أعمال حقيقية في بيئة شغل واقعية . يمكن تحديد مفهوم الخبرة بأنها عملية تفاعل بين الفرد والبيئة المحيطة سواء كانت بيئة طبيعية أو...