تصفح وحمل مجموعة كبيرة وهامة من الكتب والمراجع والشروحات والملفات الإرشادية للمهتمين بعلوم الإدارة وعلوم ادارة الموارد البشرية
مكتبة تشمل جميع الاصدارات والمنتجات التي يقدمها المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية لأعضاءه وزواره
حمل مباشرة : 700 بطاقة وصف وظيفي مرتبة أبجدياً
ولقد أصبح واضحا بكل المعايير أن أي منظمة وهي بسبيل تحقيق الأهداف التي أنشأت من أجلها لابد أن توفر مجموعة من الموارد تساعدها على تحقيق هذه الأهداف، وهذه الموارد بصفة أساسية هي الموارد البشرية، و...
ما هو التدريب Training - Formation هو التنمية المنتظمة لنموذج من المعرفة والمهارات والاتجاهات لشخص ما لكى يؤدى الاداء الصحيح للواجب أو للعمل الذى اسند اليه، وهو يتكامل غالبا بزيادة واستمرارية...
ما هو جناح التدريب Training bay - unité de formation هو الساحة المخصصة لاغراض التدريب فى أحد المصانع أو اماكن العمل. · فالتدريب أثناء العمل يحدث في حالة العمل العادية، وذلك باستخدام الأداة...
ما هى دراسة الوقت Time Study - Étude de temps هو اسلوب لقياس العمل بقوم بتحديد الزمن اللازم لاداء عملية معينة بمعدل أداء معين، وبعدد معين من القراءات الى اقرب درجة من الدقة باستعمال الساعة...
ما المقصود بطريقة النظام الزمنى لحرية التصرف Time span of discretion - etendue du temps de discrétion هى احدى طرق تقييم الوظائف التى تقوم على اعداد مقاييس خاصة لقياس مستوى الوظيفة بالفترة الزمنية...
ما هو مفهوم النظرية Theory - théorie هو نسق أو نظام فكرى استنباطى متسق حول ظاهرة أو مجموعة من الظواهر المتجانسة، حيث يحتوى هذا النظام على اطار تصورى وعلى مفهومات وقضايا نظرية توضح العلاقات بين...
ما هى اختبارات القدرة tests of capacity هى الاختبارات التى تستخدم في قياس قدرات خاصة كالقدرة الكتابية والقدرة الميكانيكية والقدرة الفنية (الرسم) والقدرة الموسيقية. وهي إختبارات تقيس أداء الفرد...
ما المقصود بإختبارات Tests تقيس الاختبارات القدرة أو السمة التى يتمتع بها فرد ما، وتتعدد وفقا للصفة المراد قياسها كالاختبارات الفنية والعقلية والشخصية والتحصيلية والمهنية وغيرها، وتمثل الاختبارات...
ما المقصود بعمل مؤقت Temporary work - travail temporaire هو العمل الذى يؤدى لمدة قصيرة مما لا يتدعى الاحتفاظ بقوة عمل ثابتة. العمل المؤقت ليس مصطلحًا سلبيًا تمامًا كما يقول المعلقون الذين...
ما المقصود بالهيكل التنظيمى الطويل tall organizational structure - structure de la longue organisation هو الهيكل الذى يحوى خطا طويلا للسلطة مع نطاق اشراف ضيق لكل مستوى ادارى، مما يؤدى الى تعدد...
التأهيل المهني للافراد ذوي التوحد ما هو التأهيل المهني خطوات عملية التأهيل المهني فوائد العمل للشخص المصاب بالتوحد البرامج الانتقالية الملف في المرفقات
استراتيجية توظيف الموارد البشرية واثرها في تحقيق الميزة التنافسية يتناول هذا الملف الموضوعات التالية : ادارة الموارد البشرية استراتيجية التوظيف واستراتيجية الموارد البشرية مصادر الحصول على...
التقييم الاستراتيجي للاداء بإستخدام بطاقات الاداء المتوازن يتناول الملف المرفق الموضوعات التالية : التقييم الاستراتيجي قياس وتقييم الاداء بطاقة الاداء المتوازن
ادارة الوقت وأثرها في مستوى اداء العاملين يتناول الملف المرفق العديد من الموضوعات الهامة في مثل : ادارة الوقت تخطيط الوقت تنظيم الوقت توجيه الوقت الرقابة على الوقت الاداء
بحث عن الترقية الوظيفية والاستقرار المهني يتناول الموضوعات التالية : المهنة - المؤسسة خامسا – علاقة الترقية ببعض المصطلحات - التدرج الوظيفي - الأجر - العلاوات والمكافآت - المسؤولية
يمثل رأس المال الفكري Intellectual capital في ظل اقتصاد المعرفة أحد العناصر الهامة في أصول منظمات الأعمال بصورة عامة ، والعمل المصرفي على وجه الخصوص في ظل التنافسية العالمية ، تتناول هذه الدراسة...
ما المقصود تحليل المهمة Task analysis - Analyse des tâches هو التحليل المنظم للسلوك المطلوب لاداء مهمة معينة، من حيث تحديدالمشاكل المرتبطة بالاداء الصحيح لها، وكذلك أسلوب التدريب المناسب،...
فريق العمل Task Force - Groupe d'Intervention هو مجموعة من الافراد المدربين للقيام بعمل معين فى المواقف الحرجة بالمنظمة. الفريق مجموعة من الأفراد يعملون مع بعضهم لأجل تحقيق أهداف محددة ومشتركة،...
ما هى خطة التدريس teaching/ instructional plan - Plan d'enseignement هو بيان تفصيلى للتتابع الزمنى لاجزاء ومحتويات كل درس من الدروس التى يتكون منها البرنامج التدريبى، متضمنا الاهداف التى تحققها...
ما هو المقصود بأسلوب البحث Research Techniques - technique de la recherche هو مجموعة الاجراءات والخطوات المنتظمة اللازمة لتحقيق المنهج والوصول لا يوجد تسلسل دقيق ونظام ثابت تسير عليه كل البحوث...
ما المقصود بمصطلح الفنى Technician يشغل غالبا الفنيون وكل الفئات الفنية المعاونة وظائف تقع بين المهندسين أو التكنولوجى (التقنى) المؤهل تأهيلا أكاديميا عاليا، وبين العامل أو الحرفى الماهر، حيث...
ما هو آلة التدريس teaching machine - Machine à enseigner هو أداة ميكانيكية أو كهربائية أو الاثنين معا تستخدم فى المساعدة فى تقديم البرنامج الى الطالب، وتستخدم غالبا فى مجال التعلم المبرمج، وذلك من...
ما هو التداخل بين المهام task interference - ingérence des tâches هو التداخل الذى يحدث بين المهام التى تعلمها الفرد سابقا، والمهام الجديدة التى يتعلمها فى اطار التدريب على العمل المطلوب منه أداه.
ما هو مصطلح تحديد المهمة task identification - identification de tâche هى عملية التعرف والحصر والتجميع التى تؤدى الى تشكيل أو تكوين عمل ما. بعد تحديد المهمة والتحديات والاهداف نضع الاستراتيجيات...
ما المقصود معارف تكنولوجية Technical knowledge - Connaissances techniques هى المعارف المتصلة بامكانية ممارسة الاعمل ذات الصفة التكنولوجية بصفة عامة. تشير المعرفة التكنولوجية إلى فهم الطريقة التي...
ما المقصود بالانتاجية الفنية Technical Productivity. - productivité technique هى العلاقة بين انتاج وحدة واحدة وما يدخل فيها من عناصر الانتاج أو التكلفة. كانت الإنتاجية وما زالت من أهم الموضوعات...
ما المقصود بالمؤهلات الفنية technical qualifications- Techniques qualifications هى الصفات التى تؤهل الفرد لمزاولة الاعمال ذات الصبغة التكنولوجية الى الجانب التطبيقى والعملى للعلوم. يجب فهم المغزى...
ما هو التغيير التكنولوجى technological change - chômagement technique أى تغيير يطرأ على وسائل وطرق الانتاج أو توزيع السلع والخدمات والذى ينتج عن التطبيق العلمى أو الاسس الهندسية، وهو لا يتضمن فقط...
ما هى البطالة التكنولوجية Technological unemployment- chômage technique هى البطالة الناتجة عن الاستغناء عن تشغيل عدد معين من العاملين، نتيجة ادخال آلات ومعدات وأساليب عمل مستحدثة، بسبب التطوير...
ما هو التكنولوجى (التقنى) Technologist هو الفرد الذى درس المبادىء الاساسية لتكنولوجيا العمل موضوع تخصصه، وتسمح له معارفه وخبراته بالقدرة على تطوير عمله فهو غالبا ما يسعى الى زيادة معرفه فى مجال...
ما هى التكنولوجيا Technology مصطلح شامل يعنى استخدام وتطبيق كل ما يتوصل اليه التقدم العلمى فى مختلف المجالات على كافة الجوانب التى ترتبط بتنظيم وادارة وتشغيل العملية الانتاجية، أو الخدمية ككل...
ما هو المقصود بالتدريب الجماعى على المهارات السلوكية T-group training - groupe de diagnostic هو مصطلح عام يستخدم ليصف عددا من نظم وطرق التعلم التى تعتمد على درجة عالية من المشاركة، والتى تهدف الى...
ما هو اختبارات مهنية تكنولوجية technical trade tests - tests professionnels et techniques الاختبارات التى توضع بقصد اختيار افراد لمهن معينة بالذات مثل المهن الهندسية والميكانيكية والكهربائية وما...
ما المقصود بالواجب/ مهمة Task - tâche هى الوحدة الاساسية التى يتكون منها أى عمل، وهى مجموعة من العناصر أو الخطوات الفرعية المتواءمة مع بعضها والتى تؤدى الى تحقيق هدف فرعى كجزء من الهدف الاساسى الذى...
ما المقصود بمصطلح ملتقى دراسى symposium هو اللقاء الذى يدور حول البرنامج التدريبى أو يدخل فى سياقه لمدة يوم أو يومين بين المتدربين والمسئولين لسماع ومناقشة وجهات نظرهم بشأن بعض الموضوعات والمشاكل...
السلام عليكم هدية مني لكل أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، ملخص رسالتي للماجستير و التي نوقشت يوم 28 جانفي 2008 وحصلت على أحسن تقدير في كل الدفعة.
شـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــركــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــات التوظيف عنوان وايملات والمواقع وارقام التلفونات . ربنا يوفق الجميع نسالكم الداعاء :) شركة...
تعريف المعاونون المتخصصون Specialized Staffing - employees specialises هى مجموعة الافراد الذين يقومون بأعمال معاونة يحتاج أدائها الى درجة عالية من التخصص، كالمتخصصون فى المحاسبة المالية، والمتخصصون...
تعريف عمل جلوس أو ساكن static work - travail statique هو العمل الذى يقوم به العامل جالسا دون أن ينتقل من مكان الى آخر. إن الغرض الرئيسي من البيئة المكتبية هو دعم العاملين في المكتب في أداء وظائفهم...
تعريف الوظائف المعاونة Staff - personnel هى مجموعة الاعمال التى لا تساهم بشكل مباشر فى تحويل شكل السلع المنتجة أو العمل الذى يؤدى فى خلق منفعة لدى المستهلك، فهى أعمال غير مباشرة لا تساهم مباشرة فى...
تعريف سلك الموظفين Staff Status - statut des employés هو فئة العاملين الذين يتمتعون بشروط عمل تختلف عن شروط العمال من حيث المرتبات والاجازات ومواعيد العمل .. الخ. ويتخذ الاتجاه فى كثير من المشروعات...
ما المقصود بالتوظيف Staffing - dotation en personnel هو شغل الوظائف وخاصة الادارية بالاعداد والمهارات البشرية المناسبة. التوظيف يشير لعملية الجذب، الفحص، الإختيار، و التمهيد للعمل لشخص مؤهل...
ما هى الانتاجية القياسية. Productivity standards - Productivité normative هى العلاقة بين الناتج والمستخدم باحتساب كل منهما بطريقة قياسية أو نمطية على أساس الدراسة النموذجية لتحديد المعيار الانسب أو...
ما هى البطالة الهيكلية Structural unemployment - chômage de structure تحدث فى الصناعات المختلفة بسبب تحول الطلب عادة كنتيجة للتغير الدائم فى العادات الاستهلاكية أو استحداث وسائل انتاج جديدة....
ما هو العمل الفرعى subsidiary work- travail accessoire العمل الفرعى هو الذى يعهد به الى العامل ليؤديه بجانب عمله الاساسي. لا بد من تحديد الهدف أو الأهداف لأنها النهايات أو النتائج المطلوب تحقيقها...
ما هو العمل المناسب أو الملائم suitable work - travail appropriés هو العمل الذى يطلب الطبيب المعالج أن يعهد به الى العامل المصاب الذى تم علاجه حيث يتعذر عليه القيام بعمله السابق. أنت غير مسيطر على...
ما هو هيكل الاشراف supervision structure – structure de surveillance هو توزيع العاملين وفقا للمستويات الاشرافية فى المنظمة وهى الادارة العليا (وتتضمن رئيس مجلس الادارة والمديرين العموميين)...
ما المقصود بعمالة فائضة surplus employment - employé excédentaire هى العمالة الزائدة عن الحاجة الفعلية لقوة العمل والتى يقتضى الامر توفير فرص عمل نتيجة لها. تواجه الشركات مشكلة في كيفية التصرف في...
ما المقصود بصناعة منهكة sweated industry - industrie extenuante هى صناعة تستنفذ قوى العمال وتسىء الى صحتهم ولا تراعى شروط وظروف العمل اللازمة. وعادة ما تؤدى فى مجال صغير وعن طريق مقاولين او متعهدين...
ما المقصود نظام استنزاف العمال sweating system - exploitation des ouvriers هى صيغة انجليزية معناها حرفيا (نظام العرق) ويراد به المضاربة التى ترمى الى خفض أجور العمال الى الحد الادنى وبخاصة الطرق...
ما هى موضوعات المنهج Syllabus - sommaire d'un cours هو بيان بمحتوى البرنامج التدريبي أو جزء منه، من حيث الموضوعات الرئيسية والموضوعات الفرعية وقد يشير فى بعض الاحيان الى الوقت المخصص لكل جزء من...
