البحث:

كلمة دلالية (Tag): كان

صفحة 7 من 17 الأولىالأولى 4 5 6 7 8 9 10

البحث: إستغرق البحث 0.01 ثواني; تم توليده منذ 6 دقيقة.

  1. تغيير المسار الوظيفى فى سن الخمسين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/5/2019 16:48
    إذا, إلى, الآن, التغيير, التنظيم, التي, الخمسين, الذاتية, العمل, المساعدة, المهنية, بحاجة, بعد, بها, تجاوزت, تغيير, حياتك, خلال, سيرتك, عامًا, على, عندما, كان, كنت, يمكن
    أحدث الموضوعات: 5/5/2019 16:48
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  2. 20 طريقة لتصبح قائدًا أفضل الآن

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/5/2019 16:46
    أفضل, أكثر, إذا, إلى, التي, العمل, القيادة, الموظفين, الوقت, بشكل, بعض, حول, خلال, ذلك, شيء, على, عندما, كان, كنت, لقد, هذا, هذه, هناك, يجب, ينبغي
    أحدث الموضوعات: 5/5/2019 16:46
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  3. 40 نصيحة لإجراء التحقيق الداخلي بفاعلية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/4/2019 16:36
    أخرى, أسئلة, أنك, إذا, إلى, اسأل, اطرح, اطلب, الأسئلة, الإجابة, التحقيق, التي, الخاصة, الذي, الشخص, المقابلة, تجنب, حول, على, كان, كنت, مثل, معه, مقابلة, ولكن
    أحدث الموضوعات: 22/4/2019 16:36
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  4. 3 نصائح يجب أن يعرفها الجميع تعلمتها أثناء عملى فى الفندق

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/4/2019 16:27
    أثناء, أكثر, إلى, التواصل, التي, الضيافة, العمل, العملاء, الفريق, الفندق, المعقدة, الموظفون, بذل, بعض, بفعالية, ذلك, سيسمح, طريقة, على, عملت, عندما, كان, كيف, مجال, هذه
    أحدث الموضوعات: 15/4/2019 16:27
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  5. نموذج انهاء خدمة الموظف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/7/2017 14:14
    إعادة, إلى, اكسيل, الإدارات, الإدارة, البشرية, المشرف, المعلومات, الموظف, النموذج, تأكيد, جميع, خدمة, خطة, على, عملية, عند, قبل, كان, للموظف, مسئولية, نموذج, والموارد, يوم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 11/4/2019 19:19
    بواسطة buasma  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  6. مشكلة التعامل مع الزميل العنيد وكيفية حلها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/4/2019 17:00
    آخرى.ليس, ألا, ألين, أنه, إذا, التعامل, السهل, الشكاوى, العنيدين, حتى, خطأً, على, غير, كان, كانت, لكن, مرة, مشكلة, مقصود, نأمل, نحن, هؤلاء, يستمر, يقين, يكون
    أحدث الموضوعات: 9/4/2019 17:00
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  7. كيف تتعامل مع الموظفين الذين ينشرون السلبية في العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/4/2019 16:59
    أيضًا, إذا, إلى, التالي, السلبية, العمل, الموعد, النهائي, بسبب, بعض, حافزًا, دعنا, شيء, على, فقد, كان, كيف, لدينا, لكن, نحتفل, نركز, هذا, يحدث, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 9/4/2019 16:59
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  8. مشكلة انتقاد المدير للموظفين من وراء ظهورهم والحل المناسب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/4/2019 16:54
    إذا, الخاصة, الذي, العمل, المثال, الموظف, بطىء, توضيح, حيال, ذلك, زملائك, سبيل, شخص, على, كان, لسرعته, محاولة, مدى, مديرك, هذا, وإذا, وفقًا, يتحدث, يعمل, يمكن
    أحدث الموضوعات: 9/4/2019 16:54
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  9. كيف تتصرف اذا كان مديرك لا يلاحظ ما تقوم به من اعمال ناجحة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/4/2019 16:37
    أشياء, أنت, الانتصارات, الثناء, الرئيسية, العميل, المفاجئ, تتحدث،, تخجل, تقوم, حقًا, رئيسك, سعيدًا, على, عندما, كان, كيف, لقد, ليس, مثل, مديرك, نذكر, ولا, ولكن, يلاحظ
    أحدث الموضوعات: 9/4/2019 16:37
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  10. مشكلة الصراعات بين زملاء العمل وحلولها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:50
    إذا, اسأل, التحدث, الخلافات, الشاق،, الفرد, المناسب،, الوقت, بهدوء, بين, تخصيص, تمدح, حاول, شخص, على, عمله, عمّا, كان, متهمة, محايدة, مشكلة, وعندما, وغير, يحين, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 7/4/2019 07:54
    بواسطة 1374  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  11. مشكلة انخفاض المرتبات وكيف يمكن حلها مع الادارة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:51
    إذا, اجتماع, الأحيان،, الراتب, المتوقع, المرتبات, بعض, تنفيذ, خطأ, سبب, سوء, عليه, عمّا, فهم, كان, كتابي, لعدم, مشكلة, هذه, هناك, واستفسر, وكيف, يكن, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 6/4/2019 16:51
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  12. مشكلة تخطي الموظف في الترقية الاسباب والحلول

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:50
    آخر, أنه, إلى, التحدث, التفكير, الجديد, الحالة, الذي, الفرصة, القول, الموظف, بشكل, تتاح, تخطي, توفر, حال, علني, على, فعله, كان, مديره, هذه, يأمل, يجب, يكون
    أحدث الموضوعات: 6/4/2019 16:50
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  13. ما هي مصفوفة المهارات؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/4/2019 16:33
    أخرى, إذا, إلى, إليه, التي, الذي, العمل, المدربين, المستوى, المهارات, باسم, بشكل, ذلك, شخص, على, غير, فقط, كان, للغاية, مصفوفة, هذا, هذه, ولكن, يشار, يكون
    أحدث الموضوعات: 3/4/2019 16:33
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  14. 8 استراتيجيات لتحقيق أهداف (SMART)

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/4/2019 16:32
    أمر, أهداف, إذا, إلى, إنشاء, الأهداف, الاستحقاق, اللازمة, الوقت, بالتأكيد, تجميع, تحتاج, تحديد, تريد, تقدمك, حتى, طريقة, على, عمل, قابلة, كان, كنت, لتحقيق, هدفك, يمكن
    أحدث الموضوعات: 2/4/2019 16:32
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  15. ما الفرق بين العملية والاجراء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/4/2019 14:57
    أنه, إذا, إلى, الإجراء, التحسين, التي, العمليات, العملية, العميل, بين, تريد, جزء, ذلك،, على, عملية, فإن, كان, كما, كيف, لديك, معلومات, والإجراءات, يجب, يكون, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 2/4/2019 14:57
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  16. الفرق بين العملية Process و الإجراء Procedure

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/4/2019 13:30
    process, إلى, الأنشطة, الإجراء, الإجراءات, العمليات, العملية, الفرق, بين, حول, خرائط, رسم, شيء, على, عملية, كان, كيف, كيفية, للتو, مثل, مجموعة, هذا, يبدو, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 2/4/2019 13:30
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  17. تأسيس شركة في الامارات

    كتبت بواسطة abolina, 2/4/2019 10:42
    استثمار عقارى, استثمار فرصه عمل وظائف, الامارات, التجارية, الحرة, الدولة, الشركات, الشركة, تجارة, تجاري, تملك, حسب, دبي, شركات إنتاج, شركة, شقة, شيكات, على, فقط, كان, كبيرة, مكتب, هناك, وكيل, وهو
    أحدث الموضوعات: 2/4/2019 10:42
    بواسطة abolina  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  18. 20 نشاط بسيط يستخدم في بناء فريق العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/3/2019 12:37
    آخر, أعضاء, أكثر, إذا, البعض, التي, الذي, الفريق, الموظفين, بعضهم, بناء, عضو, على, فريق, فريقك, كان, لبناء, لعبة, مثل, منهم, نشاط, هذا, هذه, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 27/3/2019 12:37
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  19. الوضع القانوني والضريبي للعامل الحر - Freelancer

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 27/3/2019 11:21
    ألف, إقرار, إيجار, التالية،, الحر, الدخل, الضرائب, العامل, الـ, المصاريف, بإثبات, حيث, دخل, عامل, على, عنها, عيادة, قانونا،, قبل, كان, مثل, مصلحة, وذلك, وكان, وكذلك
    أحدث الموضوعات: 27/3/2019 11:21
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  20. إدارة الموظفين المتمردين (دون إزعاج الآخرين)

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/3/2019 18:30
    أكثر, أنني, أنه, إدارة, إلى, الجميع, الضيوف, الفندق, القواعد, المبيعات, المتمردين, الموظفين, توم, جعل, ذلك, علاقات, على, عندما, كان, كانت, كما, كنت, مدير, وكان, يكن
    أحدث الموضوعات: 16/3/2019 18:30
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  21. 5 مؤشرات لقياس الادارة الفعالة للتدريب والتطوير

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/3/2019 18:27
    إلى, التطوير, التعلم, التعلّم, التي, الطريقة, العمل, الفريق, المتعلم, المهارات, بعد, تعرف, تغيير, تقييم, رسمي, على, فيه, قياس, كان, مكان, هذا, هناك, والتطوير, يكون, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 16/3/2019 18:27
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  22. يصبح الموظفين ناجحون عندما يدركون ما المقصود بالنجاح

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/3/2019 12:01
    أداء, إلى, الأداء, البشرية, التي, الشركة, العمل, القوى, المديرون, المعيار, الموارد, الموظف, الموظفون, الموظفين, الهاتف, بيانات, ذلك, على, كان, لكن, مثل, معايير, نظر, يتم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 10/3/2019 12:01
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  23. كيف تتوقف عن الوقوع في اخطاء التعيين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/3/2019 16:37
    أكثر, إذا, إلى, الأفراد, التحيز, التوظيف, التي, الذي, العمل, الوقت, بشكل, حتى, ذلك, على, عندما, غير, فإن, كان, هذا, هذه, ولكن, يجب, يقول, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 3/3/2019 16:37
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  24. بأيهما أبدأ : HR Specialist أم HR Generalist

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 17:06
    أكثر, أنك, أنه, إذا, إلى, اختصاصى, الأخصائيون, البشرية, المثال, الموارد, تكون, حزمة, سبيل, شيء, على, عندما, غالباً, فقد, كان, مجال, نفسك, هذا, يجب, يمكن, يميل
    أحدث الموضوعات: 26/2/2019 17:06
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  25. أسئلة مقابلة التوظيف لاختيار إختصاصي الموارد البشرية HR Specialist

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 17:04
    أسئلة, إدارة, إذا, الأداء, الأسئلة, البشرية, التي, الخاصة, الذين, الشركة, العمل, العمل؟, المثال،, المرشحين, الموارد, الموظفين, بين, سبيل, على, كان, كما, كيف, لدى, مهارات, يجب
    أحدث الموضوعات: 26/2/2019 17:04
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  26. أسئلة المقابلة الخاصة بمهنة اختصاصى الموارد البشرية HR Specialist

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 25/2/2019 15:37
    آخر, أخبرني, إجراء, التي, الذي, العمل, المرشح, المعلومات, الوقت, بنجاح, تجربة, تجربتك, ساعدت, شارك, شركتك, طريقة, على, عمل, فيه, فيها, قمت, كان, كيف, مثالاً, مشكلة
    أحدث الموضوعات: 25/2/2019 15:37
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  27. أفضل 5 مهارات للقادة اصحاب الفعالية

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 25/2/2019 15:31
    ability, إذا, إلى, إنجاز, اتخاذ, الأفراد, التأثير, التي, الذين, القائد, القادة, القدرة, القرارات, المعلومات, المنظمات, المهارات, تحتاج, ذلك, على, قائدًا, كان, لقد, هذا, هذه, يكون
    أحدث الموضوعات: 25/2/2019 15:31
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  28. طلب مسساعدة من الاساتذة لحلول مواضع تسيير مخازن

    كتبت بواسطة Mohamedfoghali, 20/2/2019 00:50
    آخر, أجزاء, أول, إذا, إلى, الإنتاج, التوالي،, السؤال, المخطط, المدة, المطلوب, المنتج, تحتاج, ثلاثة, رصيد, صنف, على, كان, معين, منھا, وحدة, وحدة،, ومخزون, ويتكون, يكون
    أحدث الموضوعات: 20/2/2019 00:50
    بواسطة Mohamedfoghali  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    سؤال وجواب حول الشئون الادارية والتنظيمية

  29. 4 أسئلة يجب طرحها على المتقدمين لوظيفة مدير الموارد البشرية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/2/2019 19:14
    أسئلة, أفضل, إذا, إلى, البشرية, التي, الخاص, الذي, العمل, المرشح, الموارد, الموظفين, بعض, تريد, سوف, شخصًا, طرحها, على, كان, كيف, مدير, هذه, هناك, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 19/2/2019 19:14
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  30. 3 طرق لقياس أعباء عمل الموظفين بشكل أكثر فعالية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/2/2019 12:22
    أعباء, إدارة, إذا, إعادة, إلى, الخدمات, الدعم, العمل, العمليات, المشاريع, المشروع, المعلوماتية, الموارد, الموظفين, بشكل, تحديد, تعيين, عبء, عبر, على, عمل, كان, هذه, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 18/2/2019 12:22
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

النتائج 181 إلى 210 من 500
صفحة 7 من 17 الأولىالأولى 4 5 6 7 8 9 10