البحث:

كلمة دلالية (Tag): الأداء

صفحة 5 من 17 الأولىالأولى 2 3 4 5 6 7 8

البحث: استغرق البحث 0.02 ثواني.

  1. دورة التدقيق في ضوء المعايير الأمريكية والدولية 2021

    كتبت بواسطة راشد وليد, 4/2/2021 10:49
    r.waleed@traininggulf.com, الأداء, الاتجاهات, التخطيط, التدقيق, الحديثة, الحسابات, الحكومية, الداخلي, الداخلية, الرقابة, المالى, المالي, المالية, المتقدمة, المحاسبة, المحاسبية, المراجعة, المعايير, تدقيق, كفاءة, نظم, والرقابة, وتقييم, وضبط
    أحدث الموضوعات: 17/4/2021 00:53
    بواسطة Sehralshark  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  2. تحليل (SWOT) لتقييم جوانب الضعف والقوة لديك واختيار الوظيفة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/3/2017 18:50
    أهمية, إدارة, ابحث, ادارة, الأداء, الجديد, القيادة, المهنية, الوظيفة, الوقت, بشرية, تحقيق, تحليل, شركة, صناعة, طريقة, علم, قالب, كتابة, للمنظمة, مدرب, موارد, هندسة, واحد, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 9/4/2021 12:54
    بواسطة almullaonline  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  4. نظم إدارة السلامة وحماية البيئة ( HSE Management Systems )

    كتبت بواسطة تامر شراكي, 16/3/2012 01:08
    management, إدارة, اداء, ادارة, الأداء, الأعمال, الاتصالات, الاداء, الانتاج, البيانات, التعاون, التنظيم, التي, الطاقة, العاملين, العمل, الفعال, المراجعة, المهنية, بناء, بين, رئيس, عناصر, للتخلص, موارد
    أحدث الموضوعات: 8/4/2021 22:12
    بواسطة Tahahezam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  5. بحث : متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية لتقديم الخدمة واتجاهات العاملين نحوها

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/9/2015 10:22
    الأداء, الإدارات, الإدارة, البشرية, التدريب, التقييم, الجديد, الشاملة, العاملين, العربي, المعرفة, الموارد, الوطن, الوظائف, بين, بينهما, حلول, رأس المال, شرح, كتاب, لتنمية, محمد, مكتبة, مهارات, يوسف
    أحدث الموضوعات: 29/1/2021 03:22
    بواسطة amgad2030  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  6. إدارة الموارد البشرية بإختصار

    كتبت بواسطة MOHAMAN, 28/1/2021 14:17
    الأداء, الاعتماد, البشرية, البشريّة, الخاصة, العمل, الموارد, الموظفين, الوظائف, بين, تطبيق, تطوير, تعزيز, تهتمّ, توفير, خلال, دور, كافة, كما, للموظفين, مجموعة, ممّا, نظام, وضع, يساهم
    أحدث الموضوعات: 28/1/2021 14:17
    بواسطة MOHAMAN  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  7. مقدمة فى مفهوم التنظيم

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 16/12/2010 09:39
    إطار, اتخاذ, ادارة, الأداء, الأعمال, الإدارات, الإدارة, الاتصال, التعيين, السلطة, العاملين, العملية, القيادة, الموارد, الوظائف, الوقت, بشرية, بين, تحقيق, حالة, علم, مفهوم, موارد, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 28/1/2021 13:42
    بواسطة MOHAMAN  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  8. التعاقب الوظيفي، الاحلال الوظيفي، التخطيط للخلافة - عبد الهادي قعقور

    كتبت بواسطة Abdalhadi Qaaqour, 24/12/2009 20:54
    مدراء, مفهوم, business, المال, الأداء, الميزة, الموارد, الموظفين, الذاتية, البيانات, البشرية, التعاقب، الاحلال، الوظيفي، التخطيط، Succession Planning, التقارير, التقييم, الجديد, الصحيحة, الشركات, العملية, الإدارات, الإدارة, ادارة, اصول, تدرب, شأنها, plan, علم, عملية, وأكثر, كامل, كاملة, كفاءة
    أحدث الموضوعات: 26/1/2021 18:21
    بواسطة Abduljabbar Hebah  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  9. نموذج تقييم الأداء جاهز للطباعة

    كتبت بواسطة يوسف المصرى, 29/9/2020 12:45
    اداء, الأداء, الخاصة, العربية, المرفقات, الموظفين, النموذج, باللغة, بالنتائج, تحميله, تقييم, جاهز, طباعة, لتقييم, للطباعة, نسخة, نموذج, هذا, يمكنك, يمكنكم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 21/1/2021 12:20
    بواسطة gogoking30  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  10. سياسة تقييم أداء الموظفين قبل إنتهاء فترة الإختبار

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 22/6/2011 22:03
    أداء, إدارة, ادارة, الأداء, الإجراءات, الاداء, التعيين, التقييم, الجديد, العمل, المدير, المعلومات, الموارد, الموظفين, بطاقة, تعريفه, تقييم, حالة, خلال, قرار, لتقييم, نظام, وإعادة, واحد, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 10/1/2021 10:52
    بواسطة oporacle  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل إجراءات الشئون الإدارية

  11. كيفية إجراء مقابلة إنهاء الخدمة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/12/2017 16:56
    أهمية, اتخاذ, الأداء, الإدارة, الاختيار, البشرية, التعيين, التنمية, التواصل, العالية, العمل, الفهم, القيادة, المفصول, المهنية, الموارد, الموظف, الموظفين, طبيعة, طريقة, عملية, مقابلة, موظف, نموذج, واحد
    أحدث الموضوعات: 2/1/2021 08:41
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  12. استخدام أسلوب الإدارة بالأهداف في تحفيز الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/12/2020 11:14
    أعضاء, احتياجات, استخدام, الأداء, الأداء،, الأعضاء, الأهداف, الإنجاز, الفريق, القائد, المرؤوسين, المنظمة, بالأهداف, بشكل, تحقيق, تحقيقها،, خلق, دور, ذلك, قبل, للعمل, لها, مطلوب, منه, ويساعد
    أحدث الموضوعات: 12/12/2020 11:14
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  13. مفهوم تقويم الاداء الوظيفي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/12/2020 11:07
    إنجازه, ادراياً, الأداء, الاداء, التي, الحكم, العاملين, العمل, العملية, المطلوب, المعلومات, بأنه, تقويم, خلال, زمنية, شكل, فإن, قياس, كماً, لحجم, محددة, مدى, موازنة, ومستوى, ونوعاً
    أحدث الموضوعات: 12/12/2020 11:07
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  14. استخدام اساليب التحليل المالي في تقييم اداء المنظمات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/11/2020 11:31
    أداء, أدائها, أساليب, اداء, الأداء, التحليل, التي, الدراسة, الصناعية, الفرضية, القوة, المالي, المالية, المنظمات, النسب, تحديد, تقييم, ذات, عينة, فيها, للمنظمات, نتائج, نقاط, هذه, والضعف 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 28/11/2020 11:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  15. دور الإدارة العليا فى التطوير الصناعى للشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/11/2020 14:50
    اعتماد, الأداء, الإشراف, التأكد, التدريب, التي, الجودة, الخاصة, الخدمات, السياسات, الشركة, العامة, العاملين, العمل, العملاء, القرارات, بالشركة, تنفيذ, سياسة, عمل, كفاءة, للشركة, مستوى, وضع, وقياس
    أحدث الموضوعات: 15/11/2020 14:50
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  16. دورة الاعتمادات المستندية لشركات المقاولات

    كتبت بواسطة راشد وليد, 5/11/2020 11:04
    INCOTERMS, الأداء, الاجتماعية, الاقتصاد, الاقتصادية, البيوع, التجارة, التعامل, الجدوى, الحاسب, الحديثة, الخارجية, الدفع, الدولية, باستخدام, دراسة, ضمان, عمليات, مبادئ, مقاولات, مهارات, ميزات, وآليات, والتنمية, وسائل
    أحدث الموضوعات: 5/11/2020 11:04
    بواسطة راشد وليد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  17. قائمة بمحتويات ملف الموظف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/4/2017 17:07
    أداء, أهمية, الأداء, الإتصال, البيانات, التدريب, التقييم, التوظيف, الدورة, العمل, القرارات, الموارد, الموظف, الموظفين, الوقت, بطاقة, بين, تحليل, تقييم, حالة, عمل, قانون, لائحة, مقابلة, يعرف
    أحدث الموضوعات: 27/10/2020 00:56
    بواسطة بـوفرح  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  18. دورةالأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات SPC

    كتبت بواسطة راشد وليد, 25/10/2020 10:24
    iso-22000-2005, r.waleed@traininggulf.com, أساليب, إدارة, إعداد, ادارة, الأداء, الاحصاء, الايزو, التدريبية, التميز, الجودة, الخدمات, الدولية, الشاملة, المتوازن, ايزو, تطبيق, جودة, عليكم, قياس, مهارات, نظام, نظم, وفق
    أحدث الموضوعات: 25/10/2020 10:24
    بواسطة راشد وليد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  19. ما المقصود بتنمية الموارد البشرية؟

    كتبت بواسطة الادارى, 22/3/2016 09:56
    إدارة, إعداد, الأداء, البشرية, التطوير, التوجيه, التي, الجزء, الشخصية, العمل, القوى, المال, المساعدة, المعرفة, المهنية, الموارد, الموظفين, النفسية, الوظيفي, ترجمة, تنمية, خلال, رأس المال, قاموس, مصطلح
    أحدث الموضوعات: 15/9/2020 17:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  20. اتمنى المساعدة من اصحاب الخبرة ارجوكم

    كتبت بواسطة smil2020, 12/9/2020 12:10
    إدارة, الأداء, الأسئلة, البشرية, التقييم, التي, الذي, الشركة, المشرف, المقابلة, الموارد, الي, بعض, بين, تقديرات, تقييم, ثلاث, شرح, عليها, كما, مثال, موظف, يتم, يقوم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 15/9/2020 07:48
    بواسطة smil2020  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  21. نموذج بمهام فريق الموارد البشرية وفريق علاقات الموظفين

    كتبت بواسطة يوسف المصرى, 16/8/2020 13:47
    ،والقروض6, إدارة, الأداء, الأداء7, الاتصال, الانضمام, البشرية, التأكيدات, الراتب, الفريق, الكاملة, المخصصة, المرتبات5, المسبق, المنظمات, الموارد, الموظفين, تحميلها, تقييم, فريق, كشوف, مختلف, معالجة, نموذج, والمكافآت 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 16/8/2020 13:47
    بواسطة يوسف المصرى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  22. نموذج تقييم الاداء

    كتبت بواسطة يوسف المصرى, 4/8/2020 16:26
    KPIs, kras, الأداء, الأول, الاداء, الثاني, الجزء, الرئيسية, المرفقات, الملف, النتائج, تحميل, تقييم, كامل, مؤشرات, ملف, مناطق, نموذج, يمكنكم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 4/8/2020 16:26
    بواسطة يوسف المصرى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  23. بطاقة الأداء المتوازن نظام متكامل لصياغة و تنفيذ و تقييم الإستراتيجية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/7/2020 00:54
    أهداف, إستراتيجية, الأداء, الأنشطة, الأهداف, الإستراتيجية, التعلم, التي, الشركة, العملاء،, القياسات, المؤسسة, المتعلقة, المتوازن, بطاقة, بعض, بين, تحديد, غير, نظام, هذا, هذه, يتم, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 27/7/2020 00:54
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  24. تعريف بطاقة الأداء المتوازن

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/7/2020 00:53
    أجل, الأداء, الأنظمة, الأهداف, الإستراتيجية, التعلم, التي, الداخلية, العربي, العربية،, القيادة, المالية, المتوازن, المنظمة, بالنسبة, بطاقة, حيث, عبد, قياس, لقياس, مجموعة, محور, نظام, هذا, يتم
    أحدث الموضوعات: 27/7/2020 00:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  25. افضل خمس طرق لطرح أسئلة الاداء الوظيفي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:28
    أداء, أسئلة, أفضل, أهداف, إذا, إنشاء, اختبار, اشرح, الأداء, الأداء،, الإلكتروني, التعلم, التي, العالم, المتعلمون, المتعلمين, الهدف, حيث, دورة, سياق, كان, هذا, هذه, هناك, يجب
    أحدث الموضوعات: 4/6/2020 00:28
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  26. كيف يحدد أداء الموظف نجاح برنامج التدريب الخاص بك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/6/2020 00:27
    أداء, أيضًا, إجراء, إذا, الأداء, التدريب, التقييم, التي, الدورة, العمل, المستوى, الموظف, الموظفين, برنامج, بشكل, تقييم, ذلك, فإن, كان, كيفية, هذا, هذه, يتم, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 4/6/2020 00:27
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  27. مقدمة في الاتجاهات الحديثة في العملية الإدارية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/5/2020 00:24
    إذا, الأداء, الأهداف, الإدارة, الإدارية, التي, الخطوة, الذي, العمل, القائد, القدرة, القيادة, المنظمة, الموارد, الوقت, بها, تحديد, تكون, تنفيذ, خلال, علي, لتحقيق, هذه, يجب, يكون
    أحدث الموضوعات: 30/5/2020 00:24
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  28. نموذج تطوير أداء العاملين

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 29/5/2020 12:43
    أداء, إدارة, الأداء, البشرية, التقييم, التنميه, الجزء, الشخصى, العاملين, العليا, المراجعة, الموارد, الموظفين, النموذج, بشكل, تطوير, تقييم, خلال, عمل, للأداء, نموذج, هذا, وعلى, ويستخدم, يتم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 29/5/2020 12:43
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  29. 5 طرق لكيفية تحديد فجوات المهارة في العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/5/2020 14:55
    أفضل, أيضًا, الأداء, البيانات, التي, الجذرية, الرئيسية, العمل, الفجوات, المهارات, الموظفين, بعض, تحديد, تكون, ذلك, فإن, فجوات, لتحديد, مؤشرات, مكان, هذا, هذه, هناك, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 17/5/2020 14:55
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  30. الوصف الوظيفي لمدير التدريب والتطوير

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/4/2020 16:11
    إدارة, الأداء, الأهداف, الاحتياجات, التدريب, العمل, المال, الموظفين, الوصف, الوظيفة, الوظيفي, تطوير, تقييم, جميع, خلال, رأس, شاغل, لجميع, للتدريب, مهارات, ميزانية, والتطوير, وتوجيه, يجب, يكون
    أحدث الموضوعات: 26/4/2020 16:11
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  31. نموذج تقييم أداء رائع

    كتبت بواسطة rdwanu, 4/1/2020 13:01
    أداء, اقدم, الأداء, الدعاء, تقييم, رائع, لتقييم, لكم, نسألكم, نموذج 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 22/4/2020 18:38
    بواسطة M.Salem  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

النتائج 121 إلى 150 من 500
صفحة 5 من 17 الأولىالأولى 2 3 4 5 6 7 8