البحث:

كلمة دلالية (Tag): الأفراد

صفحة 4 من 15 1 2 3 4 5 6 7

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. تعريف استخدام القوى العاملة Manpower utilization

    كتبت بواسطة الادارى, 6/3/2016 12:08
    power, أنواع, استخدام, الأعمال, الأفراد, الأهداف, البشرية, الحصول, الدول, الرئيسية, العاملة, العاملين, العمل, العمليات, القوى, المجتمع, المختلفة, تحديد, ترجمة, تهتم, على, قاموس, لكل, مصطلح, واكبر
    أحدث الموضوعات: 6/3/2016 12:08
    بواسطة الادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  2. مصطلح مكثف العمالة Labor intensive

    كتبت بواسطة الادارى, 29/2/2016 13:42
    labor, الأفراد, البرنامج, البطالة, الشباب, العاملة, العمالة, العمل, المال, الى, ترجمة, تزيد, جديدة, رأس, رأس المال, على, فرص, قاموس, لدعم, لزيادة, للعمالة, مشكلة, مصطلح, منها, والتدريب
    أحدث الموضوعات: 29/2/2016 13:42
    بواسطة الادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  3. تعريف التكييف مع العمل job adjectives

    كتبت بواسطة الادارى, 25/2/2016 15:35
    أساليب, أكثر, الآخر, الأفراد, الإداري, التدريب, التي, الدول, الذي, الصعبة, العامل, العمل, العملية, المختلفة, الموظف, النفسي, الوظيفية, الوقت, ترجمة, على, قاموس, كما, مصطلح, يعرف, يقوم
    أحدث الموضوعات: 25/2/2016 15:35
    بواسطة الادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  4. ما هى العلاقات الصناعية Industrial relations ؟

    كتبت بواسطة الادارى, 25/2/2016 15:20
    أصحاب, الأعمال, الأفراد, الإدارة, الادارة, الحكومية, العلاقات, العمال, العمل, بعضها, بين, تحليل, ترجمة, جميع, طبيعة, على, غير, قاموس, مجتمع, مصطلح, نحو, نظام, نمط, هذا, ومجالات
    أحدث الموضوعات: 25/2/2016 15:20
    بواسطة الادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  5. الدورات العقارية

    كتبت بواسطة اية سالم, 12/2/2016 23:11
    100, إدارة, الأفراد, الاتصال, التدريبية, التسويق, التمويل, الدورات, الشيخ, العمل, العملية, القادة, القاهرة, القطاعات, تطوير, تقييم, شرم, على, عمر, كبرى, لاعداد, ماليزيا, مختلف, هذه, وفي
    أحدث الموضوعات: 12/2/2016 23:11
    بواسطة اية سالم  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  6. الشروط الواجب توفرها في المواصفات

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/1/2016 12:30
    إلى, الآراء, الأفراد, التسويق, التكاليف, التي, الخدمة, الزمان, المختلفة, تكون, جودة, حيث, خصائص, سمات, شاملة, على, عليها, عند, غير, كانت, كفاءة, مصطلحات, مقترح, مما, هذا
    أحدث الموضوعات: 17/1/2016 12:30
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  7. الفرق بين المجموعة والفريق

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/1/2016 09:06
    إلى, اجتماعية, ادارة, استخدام, الأداء, الأعضاء, الأفراد, الأهداف, الحاجة, الفرق, الموارد, الناس, الوقت, بطريقة, بين, تكون, طبقة, على, عمل, فريق, كامل, معالجة, مهمة, مهنة, يمكن
    أحدث الموضوعات: 14/1/2016 09:06
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  8. أنواع الأفراد الموجودين في المجموعة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/1/2016 09:05
    أخطاء, أعضاء, أنواع, ادارة, الأفراد, التي, الحصول, الذي, المشاكل, الوقت, جداً, رئيس, زيادة, شيء, على, عليها, عليهم, عمل, غير, فريق, للتخلص, نظريات, هذا, هذه, يعرف
    أحدث الموضوعات: 14/1/2016 09:05
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  9. تعريف بيتر درَكَر للادارة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 4/1/2016 10:18
    إلى, ادارة, الأفراد, الأهداف, الإدارة, التحفيز, التقييم, الثالثة, الثانية, الخمسة, الذي, العمل, الوظائف, الوظيفة, تحديد, تطوير, ثلاثة, حيث, خلال, على, مهنة, هذه, والقياس, وتنظيم, وظائف
    أحدث الموضوعات: 11/1/2016 07:37
    بواسطة ابو نسرين  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  10. أساليب التدريب على الريادة وتنميتها

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/12/2015 09:55
    أساليب, إلى, الأفراد, الإجراءات, التدريب, التغيير, الحركة, الحكومية, الحوافز, الخدمات, الذي, العاملة, المؤسسات, تعزيز, خلال, دور, على, قطاع, لدى, مهم, وتطوير, وتنمية, وتنميتها, ودعم, ومتابعة
    أحدث الموضوعات: 28/12/2015 09:55
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  11. مزايا مقاومة التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 10:07
    ادارة, الأفراد, الاتصال, التغيير, التي, العاملون, القرارات, القلق, المشكلات, المنظمة, الى, بشكل, تحليل, حالة, عدم, على, عمليات, عملية, غير, مزايا, مقاومة, واتخاذ, والتطوير
    أحدث الموضوعات: 27/12/2015 10:07
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  12. اختبار في سرعة تحديد الأولويات

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/12/2015 20:09
    ...., ادارة, الأستاذ, الأفراد, الابناء, الخطة, الرئيسية, العمل, الفترة, الفرع, المهارات, الى, تحديد, جميع, خلال, ذلك, طرق, على, كفاءة, لدى, للعمل, مهام, والكفاءة, يتحقق, يقوم
    أحدث الموضوعات: 16/12/2015 20:09
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم إدارة الذات

  13. عوامل تساعد على نجاح التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 13:15
    ادارة, الأفراد, الإداريين, التغيير, التنظيم, الذي, الرسمية, العام, القادة, ترتبط, خبراء, داخل, دور, عدم, على, عوامل, غير, لها, مما, مهارات, نجاح, وتحقيق, وجود, يكون
    أحدث الموضوعات: 14/12/2015 13:15
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  14. فوائد محتملة لمقاومة التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 13:14
    ادارة, اكتشاف, الأفراد, الإدارة, التغيير, التفكير, التي, الصعوبات, المشكلات, المقاومة, بشأن, بشكل, بعض, تساعد, توفر, على, فوائد, قضية, كما, للتغيير, مجالات, مشاعر, مناسبة, يمكن
    أحدث الموضوعات: 14/12/2015 13:14
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  15. أسباب مقاومة التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 13:13
    إلى, ادارة, الأفراد, الاتجاه, الاتصال, التغيير, التي, الحاجة, الشخصية, الشركة, العاملين, العمل, القدرة, المركز, المهارات, الموظفين, تنمية, سيكولوجية, عدم, على, لدى, ماذا, مقاومة, والنتائج
    أحدث الموضوعات: 14/12/2015 13:13
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  16. قواعد ومبادئ التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 11:09
    ادارة, الأفراد, الاستفادة, التغيير, الثقافية, العملية, الناس, بعض, صحية, ظاهرة, عدم, عمل, فرص, فرصة, فريق, فريق عمل, قواعد, كان, كلما, للتغيير, منها, نجاح, وعدم, ومبادئ
    أحدث الموضوعات: 14/12/2015 11:09
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  17. من هو الرائد الاداري؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 8/12/2015 14:30
    إبداعية, الأعمال, الأفراد, الأهداف, التنظيمية, التي, الجديدة, العاملين, العمل, المنظمات, النمو, بطريقة, بين, جملة, خاص, رسالة, على, قبل, كان, لبناء, مجموعة, محدودة, مصدر, هذا, هذه
    أحدث الموضوعات: 8/12/2015 14:30
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  18. مبادئ إدارة الجودة الشاملة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 6/12/2015 10:11
    إدارة, استخدام, الأفراد, الإدارة, التدريب, الجودة, الشاملة, القيادة, المصطلحات, المنظمة, الموظفين, الوظائف, الوظيفية, بين, تحسين, تحقيق, جودة, خطة, شاملة, طرق, على, قبل, مبادئ, موضوع, يعرف
    أحدث الموضوعات: 6/12/2015 10:11
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  19. أبعاد إدارة الجودة الشاملة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 25/11/2015 10:57
    إدارة, إلى, اتخاذ, الأخطاء, الأفراد, الإدارة, الاستراتيجي, التركيز, الجودة, الخلف, الشاملة, العاملين, الكتاب, المنظمة, تحسين, جودة, شاملة, عدم, علاقة, على, قبل, كما, واتخاذ, والعمل, والقياس
    أحدث الموضوعات: 6/12/2015 09:01
    بواسطة Ahmed moussa 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  20. ما هو فريق العمل؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/11/2015 11:24
    أعضاء, ادارة, اطار, الأفراد, الأهداف, الافراد, العملية, المبادئ, المختلفة, المهارات, الى, تكون, على, عمل, فريق, لعدد, للعمل, للمنظمة, مدخل, مظاهر, هـو, واحد, وجود, يمكن
    أحدث الموضوعات: 30/11/2015 11:24
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  21. تقييم عملية استقطاب الموارد البشرية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/11/2015 10:39
    الأفراد, البشرية, التي, الذين, المستخدمة, المعايير, الموارد, الموارد البشرية, الوصف, الوظيفي, برامج, بطاقة, تقنيات, تقييم, توظيف, ذلك, على, عمليات, عملية, فيها, كان, كانت, نجاح, هذه, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 23/11/2015 10:39
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  22. فوائد التخطيط الاستراتيجي

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 18/11/2015 12:48
    إدارة, احتمال, الأزمات, الأفراد, الإطار, الاستراتيجي, الالتزام, التخطيط, التخطيط الاستراتيجي, التعامل, الخدمات, الذي, العاملين, القدرة, المؤسسة, رؤية, على, فوائد, قياس, مستوى, نحو, هذه, وتطوير, وطرق, يقود
    أحدث الموضوعات: 22/11/2015 17:55
    بواسطة أحمد مجدى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  23. أساليب التقويم الموضوعية والتقديرية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/11/2015 10:10
    آداء, أساليب, الأداء, الأساليب, الأفراد, البيع, التركيز, التي, الجهد, الجودة, الحصول, الذي, العمل, المساهمة, الموظف, تحديد, تقييم, تقييم الآداء, دقيقة, رغم, على, مراحل, نتائج, هذا, هذه
    أحدث الموضوعات: 22/11/2015 10:10
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  24. دور المحاسبة الإدارية في الرقابة وتقييم النتائج

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/11/2015 12:28
    إلى, الأداء, الأفراد, الأهداف, الإجراءات, الإدارة, الإدارية, التي, الرقابة, المحاسبة, المستويات, بهدف, تحقق, تحقيق, تحليل, تلك, دور, ذلك, عملية, كانت, كفاءة, هذه, واتخاذ, وتقييم, وما
    أحدث الموضوعات: 16/11/2015 12:28
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المحاسبة الادارية والاقتصاد الاداري

  25. ماذا يعني مصطلح التحفيز؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/11/2015 10:17
    أداء, ادارة, الأفراد, البشر, التحفيز, التعامل, التي, العاملين, العمل،, المدير, الناجح, تحسين, تحفز, تحفيز, توجد, دافعية, ذلك, طبيعة, طريق, على, ماذا, مجموعة, نحو, والعمل, يعني
    أحدث الموضوعات: 12/11/2015 13:24
    بواسطة ابو نسرين  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  26. كيفية بناء منهجية فرق العمل

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/11/2015 11:47
    إدارة, ادارة, الأفراد, الأهداف, الإدارية, الاجتماعات, التركيز, التقنيات, التي, الجديدة, العمل, القرارات, المعلومات, المنظمة, المهام, بناء, بين, تبني, حاجة, على, عمل, فرق, فريق, قوة, موارد
    أحدث الموضوعات: 10/11/2015 11:47
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  27. مفهوم وتعريف فريق العمل

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/11/2015 11:09
    أداء, أنشطة, أهداف, إدارية, ادارة, الأفراد, العمل, العمل،, الفريق, القائد, المشترك, بعضها, بناء, تحسين, تكوين, تمتلك, خلال, عمل, عملية, فريق, مفهوم, مهارات, مهام, ودور
    أحدث الموضوعات: 10/11/2015 11:09
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  28. شروط نجاح الحوافز

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 1/11/2015 10:30
    أخذها, اختيار, ادارة, الأداء, الأفراد, الإنتاجية, الإنسان, التي, الحوافز, الذي, العاملين, العملية, الوقت, بين, تحسين, تحفيز, تنظم, دافعية, على, لتحقيق, لدى, نجاح, والإدارة, والكفاءة, وثيقة
    أحدث الموضوعات: 2/11/2015 11:17
    بواسطة ابو نسرين  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  29. الأنواع الرئيسية لأنشطة الأعمال – نظرة عامة

    كتبت بواسطة سارة كمال, 26/2/2015 19:55
    business, أثر, اسم, الأعمال, الأفراد, الإجراءات, الإدارة, البيع, التسويق, الرئيسية, الشركة, العمل, المؤسسات, المؤسسة, باللغة, تحقيق, تعرف, تلك, ثقافة, خلال, خلق, على, عليه, قراءة, مواد
    أحدث الموضوعات: 27/10/2015 17:01
    بواسطة Ahmed moussa 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  30. أنواع التغيير ومستوياته

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:56
    أكثر, أنواع, إدارة, إلى, ادارة, الأفراد, الإحباط, التخطيط, التغيير, الذي, العاملين, المؤسسات, المؤسسة, المتوقعة, المعرفة, بالمشاركة, بشكل, تصنع, تعايش, ثلاثة, حيث, طبيعة, على, غير
    أحدث الموضوعات: 21/10/2015 14:29
    بواسطة Ahmed moussa 79  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

النتائج 91 إلى 120 من 434
صفحة 4 من 15 1 2 3 4 5 6 7