البحث:

كلمة دلالية (Tag): الفهم

صفحة 11 من 17 الأولىالأولى 8 9 10 11 12 13 14

البحث: إستغرق البحث 0.01 ثواني; تم توليده منذ 44 دقيقة.

  1. أسباب الأزمات في الادارة

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 16/3/2014 00:33
    ادارة, الآخرين, الأداء, الإداري, الإدارية, الاقتصاد, البشرية, الذاتية, العمل, الفرق, الفهم, القرارات, الله, المصرية, المنافسة, الموظفين, بين, حالة, خبرة, عليه, كامل, كفاءة, وسائل, يستخدم, يعرف
    أحدث الموضوعات: 16/3/2014 00:33
    بواسطة رجل ادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  2. ادارة الازمات

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 16/3/2014 00:27
    management, أهمية, إطار, ادارة, الإجراءات, الإدارية, الاتصال, البشرية, الحركة, الصلاحيات, العملية, الفهم, الوقت, تحقيق, رسمي, عمليات, كاملة, كبرى, لإدارة, وإلا, وجود, وسائل, وصياغة, وظائف
    أحدث الموضوعات: 16/3/2014 00:27
    بواسطة رجل ادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  3. قوة التحفيز

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 15/3/2014 23:15
    أداء, ادارة, التحفيز, التي, الدخول, الطاقة, العاملين, الفهم, الله, المال, المدير, المناسبة, المنافسة, الموظفين, الوقت, تجعل, تحسين, تحفيز, خلال, دافعية, شخصية, طبيعة, عملية, مهمة, وسائل
    أحدث الموضوعات: 15/3/2014 23:15
    بواسطة رجل ادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  4. علاقة علم الإدارة بالعلوم الأخرى

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 15/3/2014 22:45
    management, أهمية, ادارة, الأعمال, الإدارة, الإدارية, الادارة, الادارية, الاقتصاد, البشرية, التي, الصغير, الطرق, العامة, العاملين, الفهم, المال, المدير, المديرين, الموارد, الوظيفة, بين, طريقة, عناصر, للعمل
    أحدث الموضوعات: 15/3/2014 22:45
    بواسطة رجل ادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  5. ما هي الإدارة عند فايول؟

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 15/3/2014 22:33
    أداء, أهمية, اتخاذ, ادارة, الأداء, الإجراءات, الإدارات, الإدارة, الإدارية, البشري, الطلب, العاملين, العملية, العنصر, الفهم, المقارنة, الموظفين, الوظائف, الوقت, تحقيق, دقيقة, طبيعة, عليه, لقياس, مواصفات
    أحدث الموضوعات: 15/3/2014 22:33
    بواسطة رجل ادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  6. المزاح في العمل

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 12/3/2014 23:34
    ادارة, الآخرين, التنظيم, التنفيذي, التي, الشركات, العاملين, العمل, الفهم, المساعدة, الميزة, النمو, الوقت, تبحث, تتسم, تحقق, تعلم, تفعل, خلال, دورة, عملية, موضوع, نظريات, واحد, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 12/3/2014 23:34
    بواسطة رجل ادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  7. فن الانصات

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 11/3/2014 23:19
    إجراء, إلى, اتخاذ, ادارة, الاستراتيجي, التنافسية, التواصل, التي, الذي, الفهم, القرارات, المشكلات, المهارات, بشرية, تكون, حالات, حيث, علم, على, مؤسستك, ماذا, موارد, يعرف, يقوم, ينبغي
    أحدث الموضوعات: 11/3/2014 23:19
    بواسطة رجل ادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  8. أنصت بعناية

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 10/3/2014 20:00
    أهمية, ادارة, الآخرين, الأخبار, الأداء, الأعمال, الاستراتيجي, التواصل, التي, السيئة, الشركات, الطرق, الفهم, المدير, بين, تعرف, تعلم, تفعل, حالة, حديث, شركة, علم, عملية, فريق, كلمة
    أحدث الموضوعات: 10/3/2014 20:00
    بواسطة رجل ادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  9. مفاهيم إدارة الجودة الشاملة

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 9/3/2014 11:43
    international, إدارة, الآخرين, الأعمال, البيانات, الشاملة, العالية, العملية, الفهم, المشكلات, النجاح, بين, تحليل, تقييم, جودة, حالة, شاملة, عملية, كتابة, كفاءة, كلمة, لإدارة, مفهوم, مواصفات, وإلا
    أحدث الموضوعات: 9/3/2014 11:43
    بواسطة رجل ادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  10. تنظيم المشروع المنفرد

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 8/3/2014 11:39
    أهمية, إدارة, الأعمال, الإتصال, الإدارة, الإدارية, الإنجاز, التنظيم, التنظيمي, السلطة, العالية, العمل, الفريق, الفهم, القرارات, المدير, المعرفة, النظام, بين, خلال, رئيس, عملية, كاملة, واحد, وجود
    أحدث الموضوعات: 8/3/2014 11:39
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  11. تجربة واقعية لتطبيق المعرفة في المؤسسات

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 27/2/2014 13:23
    أهمية, استبيان, الأداء, الإدارة, الجودة, العاملين, العملية, الفريق, الفهم, الكبرى, المعرفة, المعرفي, الموارد, الموظفين, الوطن, بين, شركة, لإدارة, للعاملين, مدراء, مركز, معرفة, معلومات, وتطوير, وسائل
    أحدث الموضوعات: 27/2/2014 13:23
    بواسطة مدرب 2014  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة المعرفة

  12. التغلب على قلة الثقة بالنفس

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 25/2/2014 23:51
    أهمية, إمكانية, الآخرين, الإبداع, التغيير, التنظيم, التواصل, الجديد, الذات, الذاتية, الصعب, الفريق, الفهم, المقارنة, الوقت, حالة, طريقة, كلمة, للقيام, مقاومة, مهارات, واحد, وتطوير, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 25/2/2014 23:51
    بواسطة مدرب 2014  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم إدارة الذات

  13. ما هى ثلاثية فايول ؟

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 24/2/2014 19:16
    أهمية, إلى, ادارة, الإدارة, الإداري, الادارية, التي, الحيوية, الذي, الصحة, العامة, الفهم, القدرة, المبادئ, المديرين, المسئولية, النشاط, الوظيفة, تعرض, تنبع, ثلاث, على, عناصر, كما, للإدارة
    أحدث الموضوعات: 24/2/2014 19:16
    بواسطة مدرب 2014  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  14. أخصائى جودة طبقا لمتطلبات المواصفة الدولية ISO 9001:2008 (16-20) مارس 2014

    كتبت بواسطة التدريب الخليجى, 23/2/2014 14:28
    2008, اتخاذ, الإجراءات, الإداري, التحقق, التدريب, التقييم, التواصل, التي, الجودة, الدورة, العاملين, العملية, الفهم, المراجعة, الموارد, النظام, بين, تخطيط, حضور, دورة, عمليات, كتابة, مهارات, مواصفات
    أحدث الموضوعات: 23/2/2014 14:28
    بواسطة التدريب الخليجى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  15. نتائج استخدام بطاقة الأداء المتوازن

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 20/2/2014 12:21
    أداء, إعداد, الأداء, الإدارة, الاستراتيجية, السنوية, الشركات, الفهم, المتوازن, المساهمة, النمو, بطاقة, تحديد, تحقيق, تقييم, تقييم الآداء, تنافسية, دراسة, شركة, عملية, عناصر, نتائج, نهاية, وجود, يعني
    أحدث الموضوعات: 20/2/2014 12:21
    بواسطة مدرب 2014  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  16. ماجستير إدارة الأعمال المصغر - ميني ام بي ايه

    كتبت بواسطة ندى حجازى, 20/2/2014 10:30
    أساسيات, إدارة, إدارة ،الأعمال، المصغر, ادارة, الأعمال, الاستثمار, الاستراتيجي, الاستراتيجية, البشري, التدريب, التطوير, التفكير, التواصل, الشركات, العمل, الفهم, الموظفين, برنامج, بناء, تحفيز, رأس المال, عملية, للتدريب, ماجستير, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 20/2/2014 10:30
    بواسطة ندى حجازى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  17. إجراءات عملية الاختيار

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 19/2/2014 18:39
    اتخاذ, الأداء, الاختيار, البشرية, التعيين, التوظيف, التي, الذاتية, الشركات, الفهم, المدير, المقابلات, الموارد, الوظيفة, خلال, طالب, عملية, قرار, قياس, لقياس, موظف, وجود, وسائل, وعند
    أحدث الموضوعات: 19/2/2014 18:39
    بواسطة مدرب 2014  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  18. دورة إدارة الصراعات وتحديات العمل

    كتبت بواسطة emad_mr, 17/2/2014 20:45
    إدارة, استبيان, الاستثمار, التحفيز, التدريب, التدريبية, التواصل, التي, الداخلية, الدورة, الشخصية, العلاقات, العمل, الفريق, الفهم, بين, تحقق, حالة, خلال, دورة, شركة, عليه, عملية, ورشة, وسائل
    أحدث الموضوعات: 17/2/2014 20:45
    بواسطة emad_mr  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  19. مفهوم عملية اتخاذ القرار

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 17/2/2014 19:44
    إطار, اتخاذ, الإستراتيجية, التدريب, التقييم, التي, السابقة, العملية, الفهم, القرارات, المشكلات, المعلومات, بينهما, تحقيق, تقييم, حالة, حلول, عملية, قيمة, مفهوم, مهارات, وأكثر, والنتائج, وجود, يريد
    أحدث الموضوعات: 17/2/2014 19:44
    بواسطة مدرب 2014  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  20. مقياس ستانفورد بينيه للذكاء

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 17/2/2014 18:48
    استمارة, الأداء, الأعمال, التي, الجزء, السابقة, الصحيحة, العامة, الفكرية, الفهم, المصرية, النجاح, الوقت, بطاقة, بناء, تحليل, تكتب, علمي, كاملة, كتاب, كلمة, لقياس, نماذج, يستخدم, يعني
    أحدث الموضوعات: 17/2/2014 18:48
    بواسطة مدرب 2014  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  21. طريقك للتفوق الدراسي

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 13/2/2014 17:16
    أهمية, الأسس, الأعمال, الاتصال, التركيز, التي, الفعال, الفهم, الكريم, الله, المشكلات, المعلومات, النجاح, بناء, بين, تجعل, تحقيق, تكتب, جديد, عليه, قيمة, لحظة, للعمل, وإلا, وجود
    أحدث الموضوعات: 13/2/2014 17:16
    بواسطة مدرب 2014  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  22. صفات القائد الناجح ومهاراته

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 16:14
    أدوار, أهمية, ادارة, الأعمال, الإدارة, البشري, التدريب, الذات, العمل, الفريق, الفهم, القرارات, القيادة, المشكلات, المعرفة, الناجح, النجاح, الوقت, بين, تجعل, ذاتية, محمد, مهارات, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 12/2/2014 16:14
    بواسطة مدرب 2014  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  23. اختلافات في سياسة التوظيف بين الدول العربية والدول الغربية

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 27/1/2010 13:35
    مهام, مهندس, الموظف, الادارة, التي, التوظيف, الدول, الشخصية, العمل, العربية, العولمة, الفريق, الفهم, الوظيفي, ارجو, بين, تعلم, تعيين, جديد, رئيس, عليه, واحد, وظيفة, قيادة, كفاءة
    أحدث الموضوعات: 10/2/2014 21:08
    بواسطة Firas bakeer  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الركن المفتوح

  24. تعلم قراءة الكتب الدراسية بكفاءة أعلى

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 10/2/2014 12:51
    أسوأ, إطار, ابحث, التركيز, التي, السابقة, الشخصية, الطرق, الفهم, القاموس, المراجعة, المعلومات, الوقت, بطاقة, دقيقة, سيرة, طريقة, عقلك, فورا, كتاب, كتابة, موضوع, واحد, وتنظيم, يعرف
    أحدث الموضوعات: 10/2/2014 12:51
    بواسطة مدرب 2014  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  25. القواعد الأساسية للحوار

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 10/2/2014 12:27
    إلى, الآخرين, التي, الحوار, الفهم, القواعد, الله, المناسب, الناجح, الناس, بهدف, بين, تجعل, تحليل, تريد, تطرحه, تكون, على, عند, قواعد, كلمة, ماهي, معلومة, مقدمة, نفسك
    أحدث الموضوعات: 10/2/2014 12:27
    بواسطة مدرب 2014  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  26. عملية التوجيه

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 10/2/2014 00:58
    أنشطة, أهمية, اتخاذ, الآخرين, الأعمال, الإدارات, البشري, السلطة, الصحيحة, الصعب, العاملين, العملية, العنصر, الفهم, القرارات, الكبرى, الموظفين, الوقت, تحقيق, تقنيات, توظيف, عليه, عملية, للعاملين, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 10/2/2014 00:58
    بواسطة مدرب 2014  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  27. أصول "فايول " للإدارة

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 10/2/2014 00:43
    ادارة, الإدارة, الإدارية, الاتصال, الجهد, السلطة, الصحيحة, العامة, العمل, العنصر, الفهم, الموافقة, الوظائف, بين, تعرف, خلال, قيمة, كتاب, للعاملين, للعمل, للمنظمة, مشروع, واحد, وجود, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 10/2/2014 00:43
    بواسطة مدرب 2014  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  28. صياغة ووزن المقاييس في تقييم الأداء

    كتبت بواسطة Amira.7, 5/2/2014 10:53
    أداء, اتخاذ, الأداء, الإدارات, الإدارة, الانتاج, البشرية, التدريب, التقييم, الصعب, العاملين, العملية, العمومية, الفهم, الموارد, الموظف, تستعمل, تقييم, تقييم الآداء, طبيعة, قيمة, للمنظمة, نموذج, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 5/2/2014 10:53
    بواسطة Amira.7  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  29. بطاقة الأداء المتوازن – أسلوب حديث في تقييم أداء المنشآت

    كتبت بواسطة Amira.7, 5/2/2014 10:47
    أداء, اتخاذ, الأداء, الإدارة, الإنتاجية, الاستثمار, البشري, البشرية, الشركات, العاملين, الفهم, المتوازن, بطاقة, بين, تحقيق, تقييم, تقييم الآداء, تنافسية, شركة, عملية, عناصر, قياس, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 5/2/2014 10:47
    بواسطة Amira.7  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  30. أهمية التوجيه وأسسه

    كتبت بواسطة Amira.7, 30/1/2014 10:19
    أنشطة, أهمية, اتخاذ, ادارة, الأعمال, الإدارات, الإداري, البشري, السلطة, الصحيحة, الصعب, العاملين, العملية, العنصر, الفهم, القرارات, الموظفين, الوظيفة, الوقت, تحسين, تحفيز, دافعية, عليه, للعاملين, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 30/1/2014 10:19
    بواسطة Amira.7  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

النتائج 301 إلى 330 من 490
صفحة 11 من 17 الأولىالأولى 8 9 10 11 12 13 14