البحث:

كلمة دلالية (Tag): تحليل

صفحة 9 من 15 الأولىالأولى 6 7 8 9 10 11 12

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. كيفية قياس تكاليف الموارد البشرية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/9/2018 16:46
    إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاستثمار, الاقتصاد, البشرية, التدريب, التعيين, الدورة, العمل, المال, الموارد, الموظف, الموظفين, بشرية, بين, تحليل, طريقة, علم, كتابة, موارد, موضوع, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 21/9/2018 16:46
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  2. مصر: قرار رقم 134 لسنة 2003 بتحديد المنشآت التي تلتزم بإنشاء أجهزة وظيفية و لجان للسلامة و الصحة المهنية وتأمين بيئة العمل

    كتبت بواسطة HR Management, 7/5/2013 11:56
    ...., أداء, إدارة, الادارة, البيانات, التدريب, التدريبية, التقارير, التي, الجودة, العاملين, العربية, العمل, المصرية, المهنية, تحليل, تخطيط, رئيس, عمل, قانون, قرار, لائحة, لتقييم, واحد
    أحدث الموضوعات: 19/9/2018 22:39
    بواسطة Ashrafelatar  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  3. ما المقصود بالعناية الواجبة في صفقات الاستحواذ

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/9/2018 13:48
    أهمية, اتخاذ, ادارة, الإدارية, البيانات, التأجير, التأليف, الربح, الشاملة, الشركات, العملية, القرارات, الموارد, الوظائف, بعمليات, بين, تحليل, تقييم, حالة, دقيقة, شئون, عملية, قيمة, كاملة, كفاءة
    أحدث الموضوعات: 18/9/2018 13:48
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  4. جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM): كيفية تطوير الوصف الوظيفي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/9/2018 17:05
    إدارة, الأداء, الإدارة, البشرية, البيانات, التقارير, التوظيف, الجودة, الداخلية, الموارد, الموظف, الموظفين, الوظائف, الوقت, بطاقة, تحليل, دقيقة, عليه, عملية, قياس, كتابة, للقيام, مهام, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 15/9/2018 17:05
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  5. معادلة مزيج التعويض - الموظف الفردي Compensation Mix - Individual Employee

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/9/2018 16:33
    compensation, employee, أجور, استراتيجيات, التكاليف, الراتب, الفردي, الفوائد, الكبيرة, المديرين, الموظف, تحليل, تطوير, تعويض, ذلك, رؤية, على, فهم, لتعويض, مثل, معادلة, مقابل, مكافئة, يساعد, يمكن
    أحدث الموضوعات: 9/9/2018 16:33
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  6. مفهوم تصميم ( الوظائف / العمل )

    كتبت بواسطة mahmoud ouda, 8/9/2018 18:13
    أداء, أهمية, إدارة, ادارة, استقبال, الأستاذ, الأسس, البشرية, التدريب, العمل, المعرفة, الموارد, الموظف, الوظائف, بتصميم, بشرية, تحليل, تقييم, دافعية, طريقة, علم, مفهوم, مفهوم تصميم ( الوظائف / العمل ), موارد, مواصفات
    أحدث الموضوعات: 8/9/2018 18:13
    بواسطة mahmoud ouda  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  7. دورة تحليل القوائم المالية[مؤكدة]

    كتبت بواسطة alaaromeo, 29/8/2018 08:39
    institute, ]دورة, الامريكية, التواصل, الدورة, القوائم, المادة, المالية, المبكر, المتدرب, المعهد, المكان, الى, تحليل, تخفيضات, تعقد, تكلفة, جامعة, دورة, دورة تحليل, سبتمبر, شهادة, على, معتمدة, نهاية
    أحدث الموضوعات: 29/8/2018 08:39
    بواسطة alaaromeo  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  8. الأسس العلمية والفنية لصياغة المذكرات وكتابة الرسائل وإعداد التقارير الإدارية

    كتبت بواسطة khadija amtc, 13/8/2018 09:51
    إدارة, إعداد, استفسار, الأسس, الإدارية, الادارية, التقارير, الدورة, الرسائل, العربي, العمل, المذكرات, بين, تحليل, تدريب, تدريب ، تطوير ، إستشارات ، دورات, تقييم, صياغة, كتابة, لتنمية, محمد, مفهوم, مهام, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 13/8/2018 09:51
    بواسطة khadija amtc  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  9. الأمن الصناعى والسلامة المهنية

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/1/2017 14:50
    أداء, إدارة, اتخاذ, الأسس, الإتصال, الإدارة, الانتاج, البشري, البيانات, التدريب, العاملين, العمل, القيادة, المهنية, النقابية, بشرية, تحقيق, تحليل, دراسة, شركة, عملية, كاملة, كتابة, مفهوم, مهام
    أحدث الموضوعات: 8/8/2018 22:16
    بواسطة HURA  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  10. تقبل النقد البناء بنجاح

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/8/2018 18:09
    أهمية, ادارة, الآخرين, التي, الحصول, الحياة, الدخول, الصعب, الطرق, العلاقات, العملية, الفهم, الموافقة, الوقت, تحليل, تفعل, تقييم, خطوات, خلال, دقيقة, قيمة, كاملة, مشكلة, مهاراتك, يعني
    أحدث الموضوعات: 8/8/2018 18:09
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  11. الادارة والتسويق 2

    كتبت بواسطة maria2017, 7/8/2018 21:25
    أهمية, الأداء, الأوسط, الإدارات, الإدارة, الإنتاجية, البشرية, الذاتية, الشرق, الشركات, الطلب, العاملين, العملية, العنصر, الفني, الموارد, النظام, تجعل, تحفيز, تحليل, تزايد, طريقة, عناصر, كفاءة, محمود
    أحدث الموضوعات: 7/8/2018 21:25
    بواسطة maria2017  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  12. الادارة والتسويق 1

    كتبت بواسطة maria2017, 7/8/2018 21:18
    الإدارات, البشرية, الدورة, الذاتية, الشركات, الصعب, الطلب, العاملين, العمل, المعرفة, النظام, الوظائف, بشرية, بين, بينهما, تحليل, تزايد, تقييم, رأس المال, طريقة, عناصر, ماهو, مجتمع, نموذج, والقياس
    أحدث الموضوعات: 7/8/2018 21:18
    بواسطة maria2017  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  13. دليلك للنجاح في اجتياز مقابلة التوظيف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/8/2018 19:18
    الاختيار, البيانات, التعيين, التوظيف, التي, الرواتب, الصحيحة, العمل, المال, المعلومات, المقابلات, الوظيفة, الوقت, تحليل, تدرب, تدريبية, دراسة, عملية, للتخلص, مركز, معلوماتك, مقابلة, مهارات, موظف, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 7/8/2018 19:18
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  14. كل شيء عن علاقات العمل وكيفية بناء علاقات عمل رائعة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/8/2018 18:25
    اتخاذ, ادارة, الآخرين, الدخول, السابقة, العمل, القرارات, المشكلات, المهنية, الوقت, بشرية, بناء, بين, تحليل, جديد, حالة, حلول, دقيقة, سؤال, علم, مهارات, موارد, وأكثر, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 7/8/2018 18:25
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  15. طرق إدارة الصراع في المنظمة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/8/2018 17:49
    إدارة, ابحث, اتخاذ, ادارة, الأداء, الإدارة, التغيير, التي, الداخلية, السيئة, الشركات, القرار, القرارات, المديرين, المراجعة, المشكلات, الموظفين, النمو, بين, تحليل, تقييم, عملية, قيمة, كلمة, واحد
    أحدث الموضوعات: 7/8/2018 17:49
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  16. خمسة طرق لحل النزاعات والمشكلات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2018 15:04
    ادارة, اقتراح, الآخرين, البيانات, التسويق, التعاون, التقييم, التي, السابقة, الشركات, الطاقة, الطرق, الفرق, المنافسة, بين, تحليل, تزايد, حالة, حلول, خلال, شخصية, طريقة, لتقييم, مفهوم, وجود
    أحدث الموضوعات: 4/8/2018 15:04
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  17. برنامج تدريبي العوامل الثمانية لانشاء نظام إدارة الجودة المستدامة مركز الخليج للتدريب -مصر -الامارات-الاردن

    كتبت بواسطة راشد وليد, 2/8/2018 12:10
    2008, human, international, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الاتصال, البشرية, التدريبية, التواصل, الجودة, الشاملة, العمل, القرارات, الموظفين, برنامج, تحقيق, تحليل, عليكم, للتدريب, مركز, مفهوم, مهارات
    أحدث الموضوعات: 2/8/2018 12:10
    بواسطة راشد وليد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  18. البرنامج التدريبي ( المستشار في الإدارة الاستراتيجية والتميز الإداري ) تدريب الكتروني

    كتبت بواسطة الغوايش, 31/7/2018 14:38
    أهمية, الأعمال, الإدارة, الإداري, الإدارية, الاستراتيجية, التدريبية, العاملين, القيادة, الله, المعلومات, الموارد, بين, تحليل, تدريبية, عمليات, عملية, عناصر, للمنظمة, مفهوم, مكونات, مهارات, موظفي, نماذج, نموذج
    أحدث الموضوعات: 31/7/2018 14:38
    بواسطة الغوايش  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  19. كيف تسوق شركتك لجذب افضل الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/7/2018 10:38
    إدارة, ابحث, اتخاذ, البشرية, التدريب, التواصل, التوظيف, الشركات, الطلب, العمل, العملية, المال, المهنية, الموارد, الموظفين, بين, تجعل, تحليل, تقنيات, توظيف, رسالة, كتابة, مقابلة, موضوع, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 31/7/2018 10:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  20. مهارة الجدولة الفعالة ودورها في ادارة الوقت بفعالية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/7/2018 13:40
    business, أهمية, ادارة, الآخرين, الإجراءات, الاجتماعات, البيانات, التدريب, الصعب, العالية, العمل, العملية, الفريق, المساعدة, المشكلات, المهنية, النجاح, الوقت, تحليل, طريقة, قالب, كتابة, للقيام, وإلا
    أحدث الموضوعات: 29/7/2018 13:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  21. استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في قياس فعالية الموارد البشرية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/7/2018 13:38
    أزمة, أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الاجتماعات, البشرية, البيانات, التنافسية, العمل, الموارد, الوظائف, الوقت, بشرية, تحقق, تحقيق, تحليل, تقييم, دراسة, شركة, علم, عملية, للمنظمة, موارد, يعني
    أحدث الموضوعات: 29/7/2018 13:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  22. ادارة نفقات الاتصالات لتقليل التكاليف في المستشفيات ومنظمات الرعاية الصحية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/7/2018 14:32
    أداء, أنشطة, إدارة, ادارة, اقتصاد, البيانات, التقارير, التي, الموظفين, الهاتف, برنامج, تتعامل, تحليل, تقييم, حركة, حلول, دقيقة, دورة, صناعة, صندوق, كاملة, لإدارة, لشركة, موارد, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 25/7/2018 14:32
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  23. لماذا تعتبر عملية الاختيار مهمة؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/7/2018 13:30
    أهمية, إدارة, الإدارية, الاختيار, البشرية, التدريب, التدريبية, التعيين, التوظيف, الشركات, الصحيحة, العملية, المرجعية, المقابلات, الموارد, الوظائف, الوظيفة, بين, تحليل, توظيف, دراسة, سمات, عملية, كفاءة, موظف
    أحدث الموضوعات: 25/7/2018 13:30
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  24. الاسس العلمية للنهوض و الارتقاء بالمنظومة القانونية

    كتبت بواسطة amtcsty, 22/7/2018 11:04
    ...., الإداري, التدريبية, التي, الدورات, الدورة, العامة, العربي, القرارات, المركز العربي للتدريب, المعلومات, المنظومات القانونية, تحليل, تنمية, خلال, دورات 2018, دورات قانونية, دورة, عمل المنظومة القانـــونية, كتابة, للتدريب, مفهوم, مهارات, ورشة, ومراحلها
    أحدث الموضوعات: 22/7/2018 11:04
    بواسطة amtcsty  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  25. أخصائي التدريب والتطوير الوظيفي المعتمد

    كتبت بواسطة khadija amtc, 22/7/2018 10:52
    أخصائي التدريب والتطوير الوظيفي المعتمد, الإدارة, التدريب, التدريب الإداري, الدورة, الذات, الذهني, العاملين, العربي, العصف, العملية, المعرفة, بين, تحفيز, تحليل, تقييم, دورات الجيل الرابع, دورات تدريبية, دورات في دبي, عملية, مفهوم, مكونات, مهارات, نموذج, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 22/7/2018 10:52
    بواسطة khadija amtc  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  26. كيفية تحديد احتياجات تدريب الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/7/2018 14:40
    الأداء, الأعمال, التحليل, التدريب, التدريبية, التقييم, الشاملة, الشركات, الطرق, العملية, الفرق, المساعدة, المشكلات, الموظفين, تحليل, تدريب, تطوير, تقييم, دراسة, دورة, طريقة, للشركات, ماهي, مهارات, نموذج
    أحدث الموضوعات: 12/7/2018 14:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  27. تحليل نقاط القوة والفرص والتطلعات والنتائج (SOAR)

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/3/2018 12:57
    البيانات, التركيز, التي, الطاقة, العرض, القوة, المقصود, الناس, بعد, بناء, بين, تحليل, تخطيط, تكون, رؤية, عدم, على, قراراً, لتحقيق, لتطوير, للعمل, مؤسستك, هذه, والنتائج, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 10/7/2018 13:58
    بواسطة qdsaqsa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  28. نظام إدارة الجودة ISO 9001:2015

    كتبت بواسطة safer_shane, 8/7/2018 11:14
    2008, أداء, إدارة, الإجراءات, الإدارة, الإنتاجية, الاتصالات, البشرية, البيانات, التي, الجودة, الداخلية, الشركات, العربية, العمل, الموارد, النظام, بناء, بين, تحليل, تدريبية, عمليات, عملية, لإدارة, والقياس
    أحدث الموضوعات: 8/7/2018 11:14
    بواسطة safer_shane  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    برمجيات ونظم معلومات

  29. سيرتك الذاتية كيف تجعلها محببة لمحركات البحث

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/7/2018 12:31
    أنظمة, البحث, التي, الخاص, الذاتية, الرئيسية, الشركات, العملية, الوصف, تحسين, تحليل, تقنيات, توظيف, سيرتك, طريقة, على, قائمة, قبل, كيف, محركات, مقابلة, نتائج, نظام, وظيفة, يقوم
    أحدث الموضوعات: 4/7/2018 12:32
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  30. إدارة الموارد البشرية في شركة جوجل: التدريب، و إدارة الأداء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/7/2018 14:58
    إدارة, ادارة, الأداء, الاجتماعات, البشرية, التدريب, التقييم, السلطة, العمل, الفرق, الفريق, المشكلات, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوظائف, بشرية, بين, تحليل, تقييم, سمات, شركة, علم, لإدارة, موارد
    أحدث الموضوعات: 2/7/2018 14:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

النتائج 241 إلى 270 من 439
صفحة 9 من 15 الأولىالأولى 6 7 8 9 10 11 12