البحث:

كلمة دلالية (Tag): تحليل

صفحة 9 من 16 الأولىالأولى 6 7 8 9 10 11 12

البحث: إستغرق البحث 0.02 ثواني; تم توليده منذ 5 دقيقة.

  1. دليلك للنجاح في اجتياز مقابلة التوظيف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/8/2018 19:18
    الاختيار, البيانات, التعيين, التوظيف, التي, الرواتب, الصحيحة, العمل, المال, المعلومات, المقابلات, الوظيفة, الوقت, تحليل, تدرب, تدريبية, دراسة, عملية, للتخلص, مركز, معلوماتك, مقابلة, مهارات, موظف, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 7/8/2018 19:18
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  2. كل شيء عن علاقات العمل وكيفية بناء علاقات عمل رائعة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/8/2018 18:25
    اتخاذ, ادارة, الآخرين, الدخول, السابقة, العمل, القرارات, المشكلات, المهنية, الوقت, بشرية, بناء, بين, تحليل, جديد, حالة, حلول, دقيقة, سؤال, علم, مهارات, موارد, وأكثر, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 7/8/2018 18:25
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  3. طرق إدارة الصراع في المنظمة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/8/2018 17:49
    إدارة, ابحث, اتخاذ, ادارة, الأداء, الإدارة, التغيير, التي, الداخلية, السيئة, الشركات, القرار, القرارات, المديرين, المراجعة, المشكلات, الموظفين, النمو, بين, تحليل, تقييم, عملية, قيمة, كلمة, واحد
    أحدث الموضوعات: 7/8/2018 17:49
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  4. خمسة طرق لحل النزاعات والمشكلات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2018 15:04
    ادارة, اقتراح, الآخرين, البيانات, التسويق, التعاون, التقييم, التي, السابقة, الشركات, الطاقة, الطرق, الفرق, المنافسة, بين, تحليل, تزايد, حالة, حلول, خلال, شخصية, طريقة, لتقييم, مفهوم, وجود
    أحدث الموضوعات: 4/8/2018 15:04
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  5. برنامج تدريبي العوامل الثمانية لانشاء نظام إدارة الجودة المستدامة مركز الخليج للتدريب -مصر -الامارات-الاردن

    كتبت بواسطة راشد وليد, 2/8/2018 12:10
    2008, human, international, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الاتصال, البشرية, التدريبية, التواصل, الجودة, الشاملة, العمل, القرارات, الموظفين, برنامج, تحقيق, تحليل, عليكم, للتدريب, مركز, مفهوم, مهارات
    أحدث الموضوعات: 2/8/2018 12:10
    بواسطة راشد وليد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  6. البرنامج التدريبي ( المستشار في الإدارة الاستراتيجية والتميز الإداري ) تدريب الكتروني

    كتبت بواسطة الغوايش, 31/7/2018 14:38
    أهمية, الأعمال, الإدارة, الإداري, الإدارية, الاستراتيجية, التدريبية, العاملين, القيادة, الله, المعلومات, الموارد, بين, تحليل, تدريبية, عمليات, عملية, عناصر, للمنظمة, مفهوم, مكونات, مهارات, موظفي, نماذج, نموذج
    أحدث الموضوعات: 31/7/2018 14:38
    بواسطة الغوايش  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  7. كيف تسوق شركتك لجذب افضل الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/7/2018 10:38
    إدارة, ابحث, اتخاذ, البشرية, التدريب, التواصل, التوظيف, الشركات, الطلب, العمل, العملية, المال, المهنية, الموارد, الموظفين, بين, تجعل, تحليل, تقنيات, توظيف, رسالة, كتابة, مقابلة, موضوع, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 31/7/2018 10:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  8. مهارة الجدولة الفعالة ودورها في ادارة الوقت بفعالية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/7/2018 13:40
    business, أهمية, ادارة, الآخرين, الإجراءات, الاجتماعات, البيانات, التدريب, الصعب, العالية, العمل, العملية, الفريق, المساعدة, المشكلات, المهنية, النجاح, الوقت, تحليل, طريقة, قالب, كتابة, للقيام, وإلا
    أحدث الموضوعات: 29/7/2018 13:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  9. استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في قياس فعالية الموارد البشرية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/7/2018 13:38
    أزمة, أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الاجتماعات, البشرية, البيانات, التنافسية, العمل, الموارد, الوظائف, الوقت, بشرية, تحقق, تحقيق, تحليل, تقييم, دراسة, شركة, علم, عملية, للمنظمة, موارد, يعني
    أحدث الموضوعات: 29/7/2018 13:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  10. ادارة نفقات الاتصالات لتقليل التكاليف في المستشفيات ومنظمات الرعاية الصحية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/7/2018 14:32
    أداء, أنشطة, إدارة, ادارة, اقتصاد, البيانات, التقارير, التي, الموظفين, الهاتف, برنامج, تتعامل, تحليل, تقييم, حركة, حلول, دقيقة, دورة, صناعة, صندوق, كاملة, لإدارة, لشركة, موارد, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 25/7/2018 14:32
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  11. لماذا تعتبر عملية الاختيار مهمة؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/7/2018 13:30
    أهمية, إدارة, الإدارية, الاختيار, البشرية, التدريب, التدريبية, التعيين, التوظيف, الشركات, الصحيحة, العملية, المرجعية, المقابلات, الموارد, الوظائف, الوظيفة, بين, تحليل, توظيف, دراسة, سمات, عملية, كفاءة, موظف
    أحدث الموضوعات: 25/7/2018 13:30
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  12. الاسس العلمية للنهوض و الارتقاء بالمنظومة القانونية

    كتبت بواسطة amtcsty, 22/7/2018 11:04
    ...., الإداري, التدريبية, التي, الدورات, الدورة, العامة, العربي, القرارات, المركز العربي للتدريب, المعلومات, المنظومات القانونية, تحليل, تنمية, خلال, دورات 2018, دورات قانونية, دورة, عمل المنظومة القانـــونية, كتابة, للتدريب, مفهوم, مهارات, ورشة, ومراحلها
    أحدث الموضوعات: 22/7/2018 11:04
    بواسطة amtcsty  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  13. أخصائي التدريب والتطوير الوظيفي المعتمد

    كتبت بواسطة khadija amtc, 22/7/2018 10:52
    أخصائي التدريب والتطوير الوظيفي المعتمد, الإدارة, التدريب, التدريب الإداري, الدورة, الذات, الذهني, العاملين, العربي, العصف, العملية, المعرفة, بين, تحفيز, تحليل, تقييم, دورات الجيل الرابع, دورات تدريبية, دورات في دبي, عملية, مفهوم, مكونات, مهارات, نموذج, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 22/7/2018 10:52
    بواسطة khadija amtc  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  14. كيفية تحديد احتياجات تدريب الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/7/2018 14:40
    الأداء, الأعمال, التحليل, التدريب, التدريبية, التقييم, الشاملة, الشركات, الطرق, العملية, الفرق, المساعدة, المشكلات, الموظفين, تحليل, تدريب, تطوير, تقييم, دراسة, دورة, طريقة, للشركات, ماهي, مهارات, نموذج
    أحدث الموضوعات: 12/7/2018 14:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  15. تحليل نقاط القوة والفرص والتطلعات والنتائج (SOAR)

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/3/2018 12:57
    البيانات, التركيز, التي, الطاقة, العرض, القوة, المقصود, الناس, بعد, بناء, بين, تحليل, تخطيط, تكون, رؤية, عدم, على, قراراً, لتحقيق, لتطوير, للعمل, مؤسستك, هذه, والنتائج, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 10/7/2018 13:58
    بواسطة qdsaqsa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  16. نظام إدارة الجودة ISO 9001:2015

    كتبت بواسطة safer_shane, 8/7/2018 11:14
    2008, أداء, إدارة, الإجراءات, الإدارة, الإنتاجية, الاتصالات, البشرية, البيانات, التي, الجودة, الداخلية, الشركات, العربية, العمل, الموارد, النظام, بناء, بين, تحليل, تدريبية, عمليات, عملية, لإدارة, والقياس
    أحدث الموضوعات: 8/7/2018 11:14
    بواسطة safer_shane  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    برمجيات ونظم معلومات

  17. سيرتك الذاتية كيف تجعلها محببة لمحركات البحث

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/7/2018 12:31
    أنظمة, البحث, التي, الخاص, الذاتية, الرئيسية, الشركات, العملية, الوصف, تحسين, تحليل, تقنيات, توظيف, سيرتك, طريقة, على, قائمة, قبل, كيف, محركات, مقابلة, نتائج, نظام, وظيفة, يقوم
    أحدث الموضوعات: 4/7/2018 12:32
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  18. إدارة الموارد البشرية في شركة جوجل: التدريب، و إدارة الأداء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/7/2018 14:58
    إدارة, ادارة, الأداء, الاجتماعات, البشرية, التدريب, التقييم, السلطة, العمل, الفرق, الفريق, المشكلات, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوظائف, بشرية, بين, تحليل, تقييم, سمات, شركة, علم, لإدارة, موارد
    أحدث الموضوعات: 2/7/2018 14:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  19. ما هي مهارات التنسيق

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/7/2018 13:36
    أصحاب, إدارة, إلى, الآخرين, الأزمات, الاهتمام, التعامل, العمل, المسار, المساعدة, المهام, برنامج, بين, تحديد, تحليل, تنظيم, ثلاثة, حضور, خلال, على, متابعة, مهارات, مهارة, واحد, وقت
    أحدث الموضوعات: 1/7/2018 13:36
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  20. قائمة بمهارات التواصل غير الشفهي وأمثلة لكل مهارة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/7/2018 13:31
    أصحاب, أهمية, الآخرين, الاجتماعات, التدريب, التواصل, التي, الشخصية, العمل, الفهم, المقابلات, النجاح, الهاتف, الوقت, تأسيس, تحليل, تعلم, خلال, عليه, مهارات, مهاراتك, مهارة, مهمة, وجود, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 1/7/2018 13:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  21. طريقة اجراء المقابلة الشخصية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/6/2018 16:56
    أنشطة, إمكانية, استبيان, الآخرين, البيانات, التحليل, التدريب, التواصل, الشخصية, الصعب, العمل, الفعال, الموظفين, الوظائف, بناء, تحليل, تقنيات, تقييم, توظيف, طريقة, عليه, عمليات, للقيام, وظيفة, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 28/6/2018 16:56
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  22. التفكير النقدي: التعريف، المهارات، الأمثلة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 20:00
    اتخاذ, الآخرين, التعاون, التوجيه, التي, العمل, القرارات, المعلومات, المقابلات, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, الوقت, بين, تابع, تبحث, تحليل, تقييم, خلال, صناعة, عملية, قرار, قيمة, واحد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 20:00
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  23. طرق تصميم الوظيفة : التناوب، والتبسيط، والتوسيع، وإثراء الوظائف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:35
    الأعمال, الإدارات, الإنتاجية, التعاون, التي, الخاص, الشخصية, الطرق, العمل, الفردي, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, الوظيفي, بطاقة, بين, تحليل, تعرف, تعيين, عليه, عملية, للقيام, وصف, وظيفي, يعني
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 14:35
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  24. أهمية التحليل الوظيفى

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:30
    أهمية, الأداء, البشرية, التحقق, التحليل, التدريب, التقييم, العمل, المعرفة, الموارد, الموظف, الموظفين, الوصف, الوظائف, الوظيفة, تحليل, تقنيات, تقييم, توظيف, طريقة, عملية, قيمة, مواصفات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 14:30
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  25. تحليل المؤشرات الإحصائية (باستخدام برنامج SPSS)

    كتبت بواسطة fatma Aly, 27/6/2018 12:25
    الابحاث, البحثية, البرنامج, البيانات, التحليل, الحاجة, الحصول, العامة, المعلومات, الناس, الى, باستخدام, برنامج, بسيط, تحليل, تهتم, حيث, خلال, طريقة, على, كامل, للتدريب, ميزانية, هذا, وفي
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 12:25
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  26. الإتجاهات الحديثة فى تحليل القوائم المالية

    كتبت بواسطة fatma Aly, 27/6/2018 09:37
    أهمية, إطار, اتخاذ, الأداء, الاداء, الاقتصادي, البرنامج, البيانات, التحليل, التي, الثانية, الحصول, الذي, القرارات, تحليل, خلال, عدم, على, قياس, كافية, كفاءة, لقياس, للتدريب, مشكلة, هذا
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 09:37
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  27. تصميم الوظيفة: المعنى و الخطوات و المزايا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 12:29
    الأداء, التحقق, التدريب, التركيز, التي, الذات, الشخصية, الطاقة, الطرق, العمل, المناسبة, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, بطاقة, بناء, تحليل, خلال, عمليات, عملية, كاملة, للقيام, مساعدة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 23/6/2018 12:29
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  28. إدارة الموارد البشرية في شركة تويوتا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 12:23
    إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاقتصاد, البشرية, الجديد, الحركة, العمل, المال, الموارد, الموظف, الموظفين, الوظائف, بشرية, تحليل, تقييم, رأس المال, شركة, علم, كامل, مفهوم, مهام, موارد, نموذج
    أحدث الموضوعات: 23/6/2018 12:23
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  29. تصميم الوظيفة : التعريفات والاهداف والنظريات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 11:57
    أداء, أهمية, الأداء, الإدارة, البشرية, العمل, العملية, المساعدة, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوظائف, بطاقة, بين, تجعل, تحليل, شكوى, طريقة, كامل, مكونات, مهارات, نظريات, وصف, وظيفي, يعني
    أحدث الموضوعات: 23/6/2018 11:57
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  30. برنامج محاسبة الرواتب و الاجور المتقدمة و محاسبة الموارد البشرية - مصر

    كتبت بواسطة محمد مصطفى ابو محمود, 18/6/2018 17:20
    إدارة, إعداد, الإدارية, الاختيار, البرنامج, البشرية, التحليل, التدريبية, التعلم, الرواتب, الشاملة, العاملين, العمل, العنصر, القرارات, المعرفة, الموارد, برنامج, بين, تحليل, تقييم, للعاملين, مراجعة, وتطوير, ومعايير
    أحدث الموضوعات: 18/6/2018 17:20
    بواسطة محمد مصطفى ابو محمود  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

النتائج 241 إلى 270 من 454
صفحة 9 من 16 الأولىالأولى 6 7 8 9 10 11 12