النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: بسم الله نبدأ المنتدى

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

بسم الله نبدأ المنتدى

بسم الله الرحمن الرحيم

نفتتح المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

اللهم افتح علينا بالخير

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

اللهم اكرمنا في هذا المنتدى

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

آمين

وللتذكرة نحدد تاريخ البدء 16/12/2007

#4
الصورة الرمزية SHADOW123
SHADOW123 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
مدير موارد بشرية مصرى مقيم بالكويت
المشاركات
6

رد: بسم الله نبدأ المنتدى

موقع جميل حقا واتمنى المشاركة فيه بقوة

#5
الصورة الرمزية احمدشروق
احمدشروق غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
491

رد: بسم الله نبدأ المنتدى

بسم الله نبدأ المنتدى المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات بسم الله نبدأ المنتدى
اللهم اكرمنا في هذا المنتدى
ما شاء الله لا قوة إلا بالله
كم هو عظيم كرم الله علينا جميعا بهذا المنتدى
اللهم أجورهم عنا خيرا
آمين

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: بسم الله نبدأ المنتدى

ما شاء الله ولا قوة إلا بالله

فوجئت بوجود مثل هذا الموضوع الأثري ...

أقترح على الإدارة إفتتاح متحف للمنتدى يوضع فيه مثل هذا الموضوع ... وكل الموضوعات التي تؤرخ لهذا الصرح الكبير ...

وكل الموضوعات والاقتراحات التي أحدثت تغييراً جوهرياً ... أو تطويراً محورياً ...

وصور لمديري ومشرفي المنتدى ... فما أجمل أن نتعرف على ملامح شخصيات نكن لها الاحترام والتقدير ...

مجرد إقتراح ...

#7
الصورة الرمزية DZ4me
DZ4me غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تقني سامي في تسيير الموارد البشرية
المشاركات
132

رد: بسم الله نبدأ المنتدى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اشكر كل من الأخ الفاضل المدير احمد نبيل فرحات و المشرف العام محمد احمد إسماعيل اللذا ن كان لهما الفضل العظيم في إنجاز هذا المنتدى الكبير والرائع والهادف . فعلا شخصيتين نكن لهما كل الشكر والتقدير والإحترام لما يقدمان من نفع في مجتمعنا العربي والإسلامي . واشكر كل شخص ساهم في تطوير و إنجاز هذا المنتدى ولولاهم طبعا ماكان في هذا المستوى العظيم . بي التعاون والعمل المستمر نكون قد ساهمنا في تطوير وإنجاز جيل مثقف وواعي وقد ساهمنا في تطوير مجتمعنا العربي والإسلامي . وجزاكم الله خيرا وحفضكما من كل سوء .وبارك الله فيكما وفي كل شخص في موجود معنا .
اللهم اكرمنا في هذا المنتدى و اللهم افتح علينا بالخير

تحياتي وتقدري لكم.

اختكم من الجزائر .

إقرأ أيضا...
الاخوه أعضاء المنتدى عااااجل الله يوفقكم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته : الاخوه المشرفين والاعضاء محتاج برنامج بسرع وقت ممكن لدي مكتب خدمات عامة لمراجعة الدوائر الحكوميه وأحتاج برنامج لحساب كل خدمة يقوم بها المكتب مثال : عميل... (مشاركات: 6)


بسم الله نفتح باب المشاركات

بسم الله الرحمن الرحيم بحمد الله تعالى افتتحنا المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ونحن ندعو الله ان يوفقنا وان يجعله في ميزان حسناتنا وفي ميزان حسنات كل من سيشارك في هذا المنتدى بإذن... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تحليل البيانات - Data Analysis

برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.


دبلوم ادارة الاملاك والاصول العقارية

برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


كورس الاستيراد من الصين – كيف تبدأ مشروع الاستيراد من الصين

ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج