الموضوع: لماذا أنت تاركها
لماذا أنت تاركها
بسم الله الرحمن الرحيم
***************
لماذا انت تاركها..
تأمل يامن نسيتها كيف لم ينسوها
تأمل يا من ضيعتها كيف لم يضيعوها
تأمل يامن تركتها كيف لم يتركوها
إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.
حتى في( الثلوج) لم يتركوها
إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.
حتى على (الصخور) لم يتركوها
إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.
حتى على( الأرصفة) لم يتركوها
إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.
حتى في (الملآعب )لم يتركوها
إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.
حتى في (الشوارع )لم يتركوها
حتى وهم (يبحثون عن أرزاقهم )لم يتركوها
إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.
حتى في (الزحام )لم يتركوها
حتى (الشباب)لم يتركوها
إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.
حتى (الشيوخ) لم يتركوها
إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.
حتى (الأطفال) لم يتركوها
إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.
حتى في( بلاد الفساد) لم يتركوها
حتى تحت (القصف)لم يتركوها
إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.
حتى (تحت الأمطار) لم يتركوها
حتى في (البحر)لم يتركوها
حتى المعاقين لم يتركوها
حتى (بعد أسرهم) لم يتركوها
فلماذا تتركها أنت ..!!
لماذا ..!!
ألم تعلم بأنها أحب الأعمال
وأعظم الطاعات
وأفضل القربات إلى الله
فإن لم تحافظ على هذه الصلاة
وتصلي كما أمرك ربك
فسيأتي اليوم الذي يصلى عليك
ولن تستطيع ذلك الوقت أن تقضي ما فاتك
عندما تكتب أي موضوع للمنتدى
وتأخذ من الوقت الكثير والكثير أكيد انك من خلال مواضيعك تهدف (مشاركات: 4)
في يوم من الأيام
كان هناك رجل مسافر في رحلة مع زوجته وأولاده (مشاركات: 7)
اختبر نفسك.. هل أنت عصبي أم لا ؟
هنا خمسة اسئلة سريعة .... اجب عليها بكل صراحة وعفوية وواقعية بعيدا عن الحالة المثالية ثم بعد ذلك انظر الى النتيجة اسفل الصفحة
1) في الحافلة يقف شخص عريض أمام... (مشاركات: 19)
أجرى بعض العلماء تجربة على ضفدعة فقاموا بوضعها في إناء به ماء يغلي فقفزت الضفدعة عدة قفزات سريعة تمكنها من الخروج من هذا الجحيم التي وضعت فيه .....
لكن العلماء عندما وضعوا الضفدعة في إناء به ماء... (مشاركات: 3)
حولنا كانت الوسائد المخملية، والطاولات البراقة، والفرش الفاخر، توحي بحجم الجهد الذي بذله هذا الرجل العصامي، خلال خمس وأربعين سنة من الكفاح من أجل النجاح.
وبعد حوار طويل معه حول دور تطوير الذات في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح كيفية استخدام ISO 9004:2018 كأداة لتحسين الأداء في جميع أقسام الشركة وكيفية تطبيق مبادئ المواصفة في تحسين رضا العملاء، الكفاءة التشغيلية، والأداء المالي وخطوات بناء خطة عمل لتحسين الأداء وفق معايير ISO 9004:2018.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي يمكن المشاركين من ادارة شركاتهم الناشئة وتحويلها من مجرد فكرة الى مشروع قائم يشرح البرنامج ريادة الاعمال والتخطيط الاستراتيجي وادارة العمليات وتمويل الشركات الناشئة وادارة فرق العمل والتسويق والامتثال القانوني وحماية الملكية الفكرية.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص ونادرا ما يتم تقديمه في أي مركز تدريب أخر حيث تم تصميم هذا البرنامج لتأهيل العقاريين على اكتساب مهارات التواصل والتفاوض واعداد العروض التقديمية. لتحقيق اهداف المبيعات في الشركات العقارية يتضمن ورش عمل وسيناريوهات تطبيقية ونماذج تدريبية