النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: انقطاع عن العمل

#1
الصورة الرمزية basem karam
basem karam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

انقطاع عن العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انقطع موظف عن العمل ورفض ان يقوم بعمل استقالة او س6 وقام بعمل شكوى فى مكتب العمل مطالبا فيها بمكافاة نهاية خدمة , وللعلم فى نفس يوم الانقطاع قام بالعمل فى مكان اخر منافس فى نفس مجال الشركة وهو مازال مؤمن عليه فى الشركة القديمة , وقمت بعمل انذارات له مسجلة بعلم الوصول وذهبت لمكتب العمل فاخبرنى انه سيرفع الشكوى المقدمة منه الى المحكمة لانه رفض الحل الودى , فما هو موقفى , وهل له الحق فى مكافاة نهاية الخدمة وان لم يكن له حق فهل لى ان اتخذ موقف قانونى ضده
ارجوا الافادة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
485

رد: انقطاع عن العمل

بسم الله الرحمن الرحيم
أخى الفاضل..
أولا: ما هو سبب الانقطاع عن العمل ؟؟
ثانيا: يجب اثبات مباشرته للعمل لدى صاحب عمل أخر أو منشأة منافسة لجهة عمله الأصلية لأن هذه أحد المخالفات الجسيمة التى تؤخذ على العاملين والتى بمجرد ثبوتها يحق للمنشأة فصله عن العمل دون تعويض مادى (هذا ترتيبا على ما تم ذكره من جانبكم أن العامل المشار اليه لم يوقع استقالة أو استمارة "6") وعلى هذا النحو فهو يعتبر مازال على قوة العمل.

#3
الصورة الرمزية basem karam
basem karam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

رد: انقطاع عن العمل

اشكرك على الرد استاذ / قمر , حضرتك الانقطاع بسبب انه وجد عمل اخر فى شركة منافسة . ولكن كيف يمكن ان اثبت عمله فى الشركه الاخرى ماهى الطرق التى اثبت من خلالها عمله في هذه الشركة

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
485

رد: انقطاع عن العمل

فى هذه الحالة يتم اصدار خطاب انهاء خدمة عامل وفصل عن العمل باعتبارها مخالفة جسيمة ويتم احالة الخطاب الى مكتب العمل فى خلال ثلاثة أيام من تاريخ الاصدار ..وسوف يتم اتخاذ اللازم من جانب مكتب العمل.

#5
الصورة الرمزية basem karam
basem karam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

رد: انقطاع عن العمل

انا اسف , فى حالة عدم اثبات عمله فى مكان اخر , وقمت بفصله مع العلم ان الشكوى رفعت الى المحكمة هل من الممكن ان تحكم له المحكمة بتعويض مادى

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
485

رد: انقطاع عن العمل

فى حالة عدم اثبات عمله فى مكان أخر وتم فصله عن العمل فسوف يعتبر هذا فصلا تعسفيا لانه فصل عن العمل دون الاستناد الى حجة قوية تستدعى انهاء خدمة العامل ويحق له الحصول على تعويض مادى..

#7
الصورة الرمزية ahmedkano
ahmedkano غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
38

رد: انقطاع عن العمل

من الاجراءات التي لابد ان يتم استخدامها والتي علي ما اعتقد لم تقوم باستخدامها هي انك لم تقوم بارسال انذار الغياب عن العمل بعد خمسة ايام غياب ولم تقوم بارسال خطاب للموظف بالفصل بعد عشرة ايام غياب متصلة عن العمل . فلو قمت بعمل تلك الخطوات كنت فصلت العامل تأميناً بالغياب . وكان سيكون موقفك أقوي لدي مكتب العمل لأن معك مستند الغياب عن العمل لمدة عشرة أيام متصلة.من الممكن أن تقوم بارجاع الموظف الي العمل في حالة عدم قيامك بالاجراءات السابقة وبعد ذلك ندرس ماذا نفعل في هذا الموظف

#8
الصورة الرمزية basem karam
basem karam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

رد: انقطاع عن العمل

استاذ احمد لقد قمت بالفعل بعمل هذه الانذارات وارسلتها للموظف وقدمتها الى مكتب العمل وتحولت الشكوى الى المحكمة . وهناك سؤال اخر هل هناك صيغة معينة لتلك الانذارت وهل يذكر على حافظة الارسال السريع مفاد الانذار ؟

إقرأ أيضا...
مقترحات لكيفية مواجهة أزمة انقطاع الكهرباء لشركات الـ IT الناشئة والمتوسطة

مما لا يخفى على أحد أننا في "مصر" نواجه مشكلة رئيسية في بيئة العمل وهو عدم الاستقرار السياسي والذي يؤثر بشكل مباشر على المناخ العام للأعمال. ومما زاد الأمر حرجاً, هو وجود مشكلات في البنية... (مشاركات: 0)


انقطاع الكهرباء يهدد استثمارات سامسونج العالمية في مصر

انقطاع الكهرباء يهدد استثمارات سامسونج العالمية استنكر كينام لي - رئيس شركة سامسونج اليكترونيكس مصر- استمرار انقطاع الكهرباء وضعف ضخ المياه عن أكبر مصنع للشركة في الشرق الأوسط، والموجود بمنطقة... (مشاركات: 0)


انقطاع عن العمل

انا خدت اجازه مرضى وانقطعت اربع ايام واخدت اجازه اخرى وانقطعت 12 يوم ايه الحل للمشكله دى ارجو الرد (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اكسل الاحترافية - MS Excel

دورة اكسل احترافية تهدف الى مساعدتك على احتراف برنامج مايكروسوفت اكسل وستتعلم في هذه الدورة عمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير


الدبلوم التدريبي في التسويق الرياضي

برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية


دورة التسويق الاستراتيجي للأجهزة والمعدات الطبية

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة


دبلوم اقتصاديات الخدمات الصحية والتأمين الصحي

يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص


دبلوم مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب

اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة


أحدث الملفات والنماذج