النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: انقطاع عن العمل

#1
الصورة الرمزية basem karam
basem karam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

انقطاع عن العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انقطع موظف عن العمل ورفض ان يقوم بعمل استقالة او س6 وقام بعمل شكوى فى مكتب العمل مطالبا فيها بمكافاة نهاية خدمة , وللعلم فى نفس يوم الانقطاع قام بالعمل فى مكان اخر منافس فى نفس مجال الشركة وهو مازال مؤمن عليه فى الشركة القديمة , وقمت بعمل انذارات له مسجلة بعلم الوصول وذهبت لمكتب العمل فاخبرنى انه سيرفع الشكوى المقدمة منه الى المحكمة لانه رفض الحل الودى , فما هو موقفى , وهل له الحق فى مكافاة نهاية الخدمة وان لم يكن له حق فهل لى ان اتخذ موقف قانونى ضده
ارجوا الافادة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
485

رد: انقطاع عن العمل

بسم الله الرحمن الرحيم
أخى الفاضل..
أولا: ما هو سبب الانقطاع عن العمل ؟؟
ثانيا: يجب اثبات مباشرته للعمل لدى صاحب عمل أخر أو منشأة منافسة لجهة عمله الأصلية لأن هذه أحد المخالفات الجسيمة التى تؤخذ على العاملين والتى بمجرد ثبوتها يحق للمنشأة فصله عن العمل دون تعويض مادى (هذا ترتيبا على ما تم ذكره من جانبكم أن العامل المشار اليه لم يوقع استقالة أو استمارة "6") وعلى هذا النحو فهو يعتبر مازال على قوة العمل.

#3
الصورة الرمزية basem karam
basem karam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

رد: انقطاع عن العمل

اشكرك على الرد استاذ / قمر , حضرتك الانقطاع بسبب انه وجد عمل اخر فى شركة منافسة . ولكن كيف يمكن ان اثبت عمله فى الشركه الاخرى ماهى الطرق التى اثبت من خلالها عمله في هذه الشركة

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
485

رد: انقطاع عن العمل

فى هذه الحالة يتم اصدار خطاب انهاء خدمة عامل وفصل عن العمل باعتبارها مخالفة جسيمة ويتم احالة الخطاب الى مكتب العمل فى خلال ثلاثة أيام من تاريخ الاصدار ..وسوف يتم اتخاذ اللازم من جانب مكتب العمل.

#5
الصورة الرمزية basem karam
basem karam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

رد: انقطاع عن العمل

انا اسف , فى حالة عدم اثبات عمله فى مكان اخر , وقمت بفصله مع العلم ان الشكوى رفعت الى المحكمة هل من الممكن ان تحكم له المحكمة بتعويض مادى

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
485

رد: انقطاع عن العمل

فى حالة عدم اثبات عمله فى مكان أخر وتم فصله عن العمل فسوف يعتبر هذا فصلا تعسفيا لانه فصل عن العمل دون الاستناد الى حجة قوية تستدعى انهاء خدمة العامل ويحق له الحصول على تعويض مادى..

#7
الصورة الرمزية ahmedkano
ahmedkano غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
38

رد: انقطاع عن العمل

من الاجراءات التي لابد ان يتم استخدامها والتي علي ما اعتقد لم تقوم باستخدامها هي انك لم تقوم بارسال انذار الغياب عن العمل بعد خمسة ايام غياب ولم تقوم بارسال خطاب للموظف بالفصل بعد عشرة ايام غياب متصلة عن العمل . فلو قمت بعمل تلك الخطوات كنت فصلت العامل تأميناً بالغياب . وكان سيكون موقفك أقوي لدي مكتب العمل لأن معك مستند الغياب عن العمل لمدة عشرة أيام متصلة.من الممكن أن تقوم بارجاع الموظف الي العمل في حالة عدم قيامك بالاجراءات السابقة وبعد ذلك ندرس ماذا نفعل في هذا الموظف

#8
الصورة الرمزية basem karam
basem karam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

رد: انقطاع عن العمل

استاذ احمد لقد قمت بالفعل بعمل هذه الانذارات وارسلتها للموظف وقدمتها الى مكتب العمل وتحولت الشكوى الى المحكمة . وهناك سؤال اخر هل هناك صيغة معينة لتلك الانذارت وهل يذكر على حافظة الارسال السريع مفاد الانذار ؟

إقرأ أيضا...
مقترحات لكيفية مواجهة أزمة انقطاع الكهرباء لشركات الـ IT الناشئة والمتوسطة

مما لا يخفى على أحد أننا في "مصر" نواجه مشكلة رئيسية في بيئة العمل وهو عدم الاستقرار السياسي والذي يؤثر بشكل مباشر على المناخ العام للأعمال. ومما زاد الأمر حرجاً, هو وجود مشكلات في البنية... (مشاركات: 0)


انقطاع الكهرباء يهدد استثمارات سامسونج العالمية في مصر

انقطاع الكهرباء يهدد استثمارات سامسونج العالمية استنكر كينام لي - رئيس شركة سامسونج اليكترونيكس مصر- استمرار انقطاع الكهرباء وضعف ضخ المياه عن أكبر مصنع للشركة في الشرق الأوسط، والموجود بمنطقة... (مشاركات: 0)


انقطاع عن العمل

انا خدت اجازه مرضى وانقطعت اربع ايام واخدت اجازه اخرى وانقطعت 12 يوم ايه الحل للمشكله دى ارجو الرد (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم علوم البيانات وتطبيقاتها في مجال ادارة الاعمال

البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال


دورة التميز الإداري لمشرفي التشغيل والإنتاج

تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها


دورة اللغة الإنجليزية للإعلاميين والصحفيين

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاستخدام اللغة الانجليزية في المجال الصحفي والاعلامي بدقة وبأسلوب محترف. ويساعدهم في فهم المصطلحات والتعبيرات الشائعة واستخدامها في كتابة الاخبار والتقارير والمقالات الصحفية واجراء المقابلات الصحفية والتواصل باللغة الانجليزية والاستماع الفعّال للمواد الصوتية والمرئية باللغة الإنجليزية


دبلوم نظام إدارة الطاقة ايزو ISO-50001

برنامج تدريبي يشرح مواصفة نظام ادارة الطاقة ISO 50001 ومتطلبات المعيار وكيفية تطبيقه بهدق تحسين كفاءة استخدام الطاقة وتقليل التكاليف البيئية وتحسن ادارة الطاقة المستدامة داخل الشركة او المصنع.


دبلوم التخطيط الاستراتيجي المتقدم

برنامج تدريبي يتناول مفاهيم التخطيط الاستراتيجي وتحليل بيئة العمل الداخلية والخارجية باستخدام ادوات التخطيط الاستراتيجي الحديثة. وصياغة الرؤية والرسالة والاهداف الاستراتيجية ومؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وبناء خارطة الطريق الاستراتيجية وتحليل سوات ونموذج بورتر وتحليل السيناريوهات وتصميم آليات تنفيذ ومتابعة الخطة الاستراتيجية وادارة التحديات والمخاطر الاستراتيجية المرتبطة بالخطة.


أحدث الملفات والنماذج