الإهداء
إلى .....
الأجيــــال المعاصرة والتاريــــــخ
نهدى هذه الشهادات
الناشر
الإهداء
إلى .....
الأجيــــال المعاصرة والتاريــــــخ
نهدى هذه الشهادات
الناشر
إبراهيم خليل إبراهيم عضو نقابة الصحفيين عضو اتحاد كتاب مصر عضو اتحاد الكتاب العرب عضو اتحاد كتاب الإنترنت العرب عضو الإتحاد العربى للإعلام الإلكتروني عضو رابطة الزجالين وكُتاب الأغانى عضو... (مشاركات: 1)
شهادات بأقلام صفوة من الكتاب والمفكرين _____ سلسلة كتاب صالون رفعت المرصفى رئيـــــس مجلس الإدارة : رفعــــــــت المرصـــــــــــفى رئيــــــس التحريـــــــــــــر: ســـــــــامى... (مشاركات: 15)
يقدم مركز رحلة الإبداع للتدريب ندوتين تدريبيتين في مدينة الرياض بقيادة الخبير العالمي د. خليل بن سعد والتي طُرِحتا بسعر تشجيعي بهدف تمكين أكبر عدد ممكن من المهتمين بتطوير ذواتهم وقدراتهم من المشاركة... (مشاركات: 0)
الطغيان بمعناه البسيط هو الشيء الذي يبرزمن بين الاشياء ويكون واضحاً للعيان وليس له شبيه يوازيه أو يتميز عليه .وكما هو معلوم لم يلد الانسان وهو جباراً عنيدا و يمتلك كل النزعات العدوانية الفتاكة باخية... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
أول برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتعليم اساسيات البرمجة والروبوتات والامن السيبراني للاطفال من سن 8 الى 12 سنة يتناول اساسيات البرمجة بطريقة ممتعة تساعدهم في تطوير مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات كذلك يستكشف المشاركون مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية