148. الحياة مليئة بالحجارة فلا تتعثر بها ، بل اجمعها وابنِ بها سلماً تصعد به نحو النجاح .
148. الحياة مليئة بالحجارة فلا تتعثر بها ، بل اجمعها وابنِ بها سلماً تصعد به نحو النجاح .
آداب المجالسة
149. إذا جلست فأقبل على جلسائك بالبشر والطلاقة ، وليكن مجلسك هادئاً ، وحديثك مرتباً ، واحفظ لسانك من خطئه ، وهذب من ألفاظك ، والتزم ترك الغيبة ، ومجانبة الكذب ، والعبث بإصبعك في أنفك ، وكثرة البصاق ، والتمطي والتثاؤب والتشاؤم ، ولا تكثر الإشارة بيدك ، واحذر الإيماء بطرفك إلى غيرك ، ولا تلتفت إلى من وراءك ، فمن حسنت آداب مجالسته ، ثبتت في الأفئدة مودته ، وحسنت عشرته ، وكملت مروءته .
150. قال حكيم: اجتنب سبع خصال يسترح جسمك وقلبك ويسلم لك عرضك ودينك.
1. لا تحزن على ما فاتك.
2. ولا تحمل هم ما لم ينزل.
3. ولا تلم الناس على ما فيك مثله.
4. ولا تطلب الجزاء على ما لم تعمل.
5. ولا تنظر بشهوة إلى ما لا تملك.
6. ولا تغضب على من لم يضره غضبك.
7. ولا تمدح من لم يعلم من نفسه خلاف ذلك.
151. قال حكيم : " من أمضى يوماً من عمره في غير حقٍ قضاه ، أو فرضٍ أدَّاه ، أو مجدٍ ورَّثَه ، أو حمدٍ حصَّلَه ، أو خيرٍ أسَّسَه ، أو علمٍ اقتبسه ، فقد عقَّ يومه وظلم نفسه " .
شكراً لك أخي " alzobeerr " على المشاركة .
تقبل خالص تحياتي .
152. عن علي بن أبي طالب ( رضي الله عنه ) قال : " من آتاه الله مالاً ، فليصل به القرابة ، وليُحسن فيه الضيافة ، وليفُك فيه العاني والأسير وابن السبيل والمساكين والفقراء والمجاهدين ، وليصبر فيه على النائبة ، فإنه بذلك ( بهذه ) الخصال ينال كرم الدنيا وشرف الآخرة" .
153. عندما تقول أنا آسف، انظر لعيني الشخص الذي تكلمه.
متشكر جدا استاذ/خالد انا استفدت كتير
154. قال أحد الحكماء لابنه :
" لا تشارك غيوراً ، ولا تجاور جاهلاً ، ولا تساكن حسوداً ، ولا تصاحب بخيلاً ، ولا تُؤاخِ مُرائياً ، واصبر في المواقف الحرجة " .
155. من أقوال الشافعي :
من تعلم القرآن ، عظمت قيمته .
من كتب الحديث وحفظه ، قويت حجته .
من نظر في الفقه ، نبل قدره .
156. من لا ينتصر على نفسه لن ينتصر على غيره، فالمهزوم من هزمته نفسه قبل أن يهزمه عدوه.
(أ.د.ناصر العمر)
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى العزيز الاستاذ / خالد عبدالهادى تحيه خالصه من القلب على هذا الموضوع وادعو الله ان يجعله فى ميزان حسناتك
157. ابتعد عن مصاحبة المحبطين.
158. وكن رجلاً إن أتَّوا بعده.. يقولون !! مرَّ وهذا الأثرُ .
159. كل عسير إذا استعنت بالله فهو يسير .
160. والمرء ليس بصادق في قوله ، حتى يؤيد قوله بفعله .
161. رُوي أن أعرابياً سأل أهل البصرة : من سيدكم ؟
قالوا : الحسين .
قال : بم سادكم ؟
قالوا : احتاج الناس إلى علمه واستغنى هو عن دنياهم .
162. خير لك أن تسأل مرتين من أن تخطئ مرة واحدة .
جزاك الله خير
........................ززززز
163) لاتصرف جزءاً من وقتك بغير فائدة. وإن كان لك مهمة ، فأوجز في قضائها .
164) لاتأكل كثيراً، فتشرب كثيراً، فتنام كثيراً، فتخسر كثيراً.
165) إن الناس لديهم قدرة فطرية على السعادة، فعندما نكون سعداء، نجد أنفسنا نستمتع بالحياة مما لو كنا غير سعداء، ونصبح أكثر كفاءةً وإنتاجاً وإبداعاً.
التدريب وتطوير الذات من أهم الأسباب التي تساعدك في التحاقك بالعمل فاحرص على أن تكون مؤهلا ومدربا من خلال الدورات التدريبية التي تعقد في هذا المجال وبصفة مستمرة (مشاركات: 4)
كلمات .... وهمسات مضيئة كلمات ، قليلة في عددها ، عظيمة في مضمونها ، لأنها مستفادة من الينابيع الإلهية . كلمات ، ما رجعت إليها يوماً ، إلا ازددتُ هداية ، و غلبتُ... (مشاركات: 5)
السادة الافاضل تحية طيبة : هذه مشاركة متواضعة اتمنى ان يفيد منها الجميع ومن لم يعمل بما يقول وبما يدعو له فإنما يسخر من نفسه أولا: كالعيس في البيداء يقتلها الضما...........والماء فوق ظهورها... (مشاركات: 1)
وهذا شائع جداً في بلدنا مصر للأسف الشديد ! فالكثيرون يخلطون بين الزبيب والتمر وينبذونه في الماء خاصّة في رمضان !! وقد حمل كثير من العلماء القدامى والمعاصرين النهي في الحديث على الكراهة ! ... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لتكون ناجح في حياتك ولتكسب أقرب الناس إليك اتبع النصائح التالية :- 1/ لا تنفعل فأن الانفعال يطفئ مصباح العقل 2/ لا تكون لواماً للظروف والآخرين لأنك بذلك... (مشاركات: 5)
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.