السلام عليكم
العامل يدعي المعرفة يشغل آلة تقطيع الأشجار جرح يده ثم يقول
بي عين هو نفس العامل الذي خرب الجرار و الشاحنة
السلام عليكم
العامل يدعي المعرفة يشغل آلة تقطيع الأشجار جرح يده ثم يقول
بي عين هو نفس العامل الذي خرب الجرار و الشاحنة
بسم الله الرحمان الرحيم
السلام عليكم
أذكر هذا لنصيحة و للإبتعاد عن مثل هذه ألأعمال
بعد التحسس عن هذا الشخص الذي جرح يده بآلة قطع ألأشجار اتضح أن قبل خروجه من الدار صرخ في وجه أمه ودفعها بيده
أمك أمك أمك هكذا قال الرصول أمك لاتذكر عيبك وتخفي عنك الكثير أهكذا يرد جميلها أعوذ بالله من عقوق الوالدين
أعوذ بالله من الشيطان الرجيم
وَقَضَى رَبُّكَ أَلَّا تَعْبُدُوا إِلَّا إِيَّاهُ وَبِالْوَالِدَيْنِ إِحْسَانًا إِمَّا يَبْلُغَنَّ عِنْدَكَ الْكِبَرَ أَحَدُهُمَا أَوْ كِلَاهُمَا فَلَا تَقُلْ لَهُمَا أُفٍّ وَلَا تَنْهَرْهُمَا وَقُلْ لَهُمَا قَوْلًا كَرِيمًا (23) وَاخْفِضْ لَهُمَا جَنَاحَ الذُّلِّ مِنَ الرَّحْمَةِ وَقُلْ رَبِّ ارْحَمْهُمَا كَمَا رَبَّيَانِي صَغِيرًا (24)
صدق الله العظيم
الإخوة الكرام أعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تجدون في المرفق عرض تقديمي وجدته على أحد المواقع. أسأل الله أن يغفر لأبي وأمي وأن يرحمهما كما ربياني صغيرا، وأن يرزقنا بر... (مشاركات: 2)
بأي عين ترى الدنيا؟ .... عين الذبابة (عفواً) أم عين النحلة للأستاذ المدرب منصور الرفاعي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل الكوب نصفه فارغ أم نصفه مليء حقيقة إن الأمر لا يتعلق بالكوب أساسا... (مشاركات: 3)
السلام عليكم نفس العامل الذي خرب الجرار وقال به عين ينتقل الى علبة السرعة الخاصة بالشاحنة السهريج يشغل الشاحنة يحرك مقود علبة السرعة مما ادى لتخريب العلبة وتوقف الشاحنة عدة ايام و يقول... (مشاركات: 0)
السلام عليكم عامل يكره عامل يعمل برتبة سائق جرار سائق الجرار يجهل علم المكانيك إقرء كيف سوى وضع كمية من التراب في خزان الوقود بدء المحرك يصدر صوت فرقعة و يتوقف... (مشاركات: 0)
السيرة الذاتية الاسم : حسن عبد الرحمن عبد المقصود اسم الشهرة : حسن العزاوى تاريخ التخرج : 1988م التخصص : محاسبة مؤهلات اضافية : محاسب قانونى 1995- عضو... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
رد مع اقتباس