السلام عليكم
العامل يدعي المعرفة يشغل آلة تقطيع الأشجار جرح يده ثم يقول
بي عين هو نفس العامل الذي خرب الجرار و الشاحنة
السلام عليكم
العامل يدعي المعرفة يشغل آلة تقطيع الأشجار جرح يده ثم يقول
بي عين هو نفس العامل الذي خرب الجرار و الشاحنة
بسم الله الرحمان الرحيم
السلام عليكم
أذكر هذا لنصيحة و للإبتعاد عن مثل هذه ألأعمال
بعد التحسس عن هذا الشخص الذي جرح يده بآلة قطع ألأشجار اتضح أن قبل خروجه من الدار صرخ في وجه أمه ودفعها بيده
أمك أمك أمك هكذا قال الرصول أمك لاتذكر عيبك وتخفي عنك الكثير أهكذا يرد جميلها أعوذ بالله من عقوق الوالدين
أعوذ بالله من الشيطان الرجيم
وَقَضَى رَبُّكَ أَلَّا تَعْبُدُوا إِلَّا إِيَّاهُ وَبِالْوَالِدَيْنِ إِحْسَانًا إِمَّا يَبْلُغَنَّ عِنْدَكَ الْكِبَرَ أَحَدُهُمَا أَوْ كِلَاهُمَا فَلَا تَقُلْ لَهُمَا أُفٍّ وَلَا تَنْهَرْهُمَا وَقُلْ لَهُمَا قَوْلًا كَرِيمًا (23) وَاخْفِضْ لَهُمَا جَنَاحَ الذُّلِّ مِنَ الرَّحْمَةِ وَقُلْ رَبِّ ارْحَمْهُمَا كَمَا رَبَّيَانِي صَغِيرًا (24)
صدق الله العظيم
الإخوة الكرام أعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تجدون في المرفق عرض تقديمي وجدته على أحد المواقع. أسأل الله أن يغفر لأبي وأمي وأن يرحمهما كما ربياني صغيرا، وأن يرزقنا بر... (مشاركات: 2)
بأي عين ترى الدنيا؟ .... عين الذبابة (عفواً) أم عين النحلة للأستاذ المدرب منصور الرفاعي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل الكوب نصفه فارغ أم نصفه مليء حقيقة إن الأمر لا يتعلق بالكوب أساسا... (مشاركات: 3)
السلام عليكم نفس العامل الذي خرب الجرار وقال به عين ينتقل الى علبة السرعة الخاصة بالشاحنة السهريج يشغل الشاحنة يحرك مقود علبة السرعة مما ادى لتخريب العلبة وتوقف الشاحنة عدة ايام و يقول... (مشاركات: 0)
السلام عليكم عامل يكره عامل يعمل برتبة سائق جرار سائق الجرار يجهل علم المكانيك إقرء كيف سوى وضع كمية من التراب في خزان الوقود بدء المحرك يصدر صوت فرقعة و يتوقف... (مشاركات: 0)
السيرة الذاتية الاسم : حسن عبد الرحمن عبد المقصود اسم الشهرة : حسن العزاوى تاريخ التخرج : 1988م التخصص : محاسبة مؤهلات اضافية : محاسب قانونى 1995- عضو... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
رد مع اقتباس