ذهب رجل إلى متجريبيع الحيوانات الأليفة ، وذلك لشراء ببغاء وأشار صاحب المتجر إلى ثلاثة ببغاوات متشابهة تماماً يصعب التفريق بينهم ، نظر الرجل إليهم وهم واقفون يلزمون أماكنهم على الحامل المتدرج وقال له التاجر :
"الببغاء على اليسار كلفته 500 دولار "
الرجل : ولماذا سعره غالى هكذا ؟
التاجر : هذا الببغاء يعرف أصول استخدام الحاسب الألى.
الرجل مندهشاً : حقاً ! و بكم الببغاء المجاور له ؟
التاجر : أما هذا فكلفته 1000 دولار ، فهو يعرف كافة أنظمة التشغيل ويمكنه أن يبرمج أيضاً.
ثم بطريقة غاضبة سأل الرجل عن سعر الببغاء الثالث وجاء الرد بأن هذا الببغاء سعره 3000 دولار ....
نظر الرجل بدهشة إلى التاجر وقال له ولكنه مثل الأول و الثانى تماماً ، فماذا يفعل هذا الأخر كى يصل سعره إلى هذا الحد ؟!!!!!!!!!!!
التاجر : مع الأسف يا سيدى لن أتمكن من الإجابة عن هذا السؤال بثقة وللأمانه لم أره من قبل يفعل شيئاً يُذكر ، ولكن كل ما أعرفه أن الببغاء الأول والثانى يطلقون عليه لقب " المدير " .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
في ظل التساؤلات حول موضوع السعادة في زمن القهر والخيانة يبقى السؤال الاهم هو هل اذا عشت الحزن الآن سأكون سعيدا غدا ؟ ربما يقول قائل غدا انسى الحزن واعيش سعيدا وربما يقول آخر،لا ان الحياة مليئة... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/9848.imgcache
هل أنت موهوب؟قد تجيب عن هذا السؤال: وكيف أكون موهوباً والناس من حولي لم يعترفوا لي بالنبوغ بعد، ولم يسبق لي أن نبغت في مجال ما من مجالات... (مشاركات: 0)
اندل ست رجال في العالمـ .. *_*
المركز السادس
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2977.imgcache
المركز الخامس
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2978.imgcache (مشاركات: 1)
في حياتنا الكثير من الوجوه
وفي قلوبنا الكثير من الأحاسيس
ولكل وجه في داخلنا
إحساس وحكايه
{1}
البعض نحبهم ولكن لا نقترب منهم
فهم في البعد أرقى
وهم في البعد أغلى (مشاركات: 10)
يسرعون ولكن لا يتعجلون
أخبرني أحد رجال الأعمال بقصة نموذجية قال فيها :
كان لدي سكرتير نشيط حمل عني أعباءً كثيرة. ومع توسع أعمالي ومهامي، زادت أعماله ومهامه، ومع ذلك لم تتغير كفاءته او... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .