ذهب شاب فى مقتبل العمر إلى المتجر وكان يبدو عليه فقر الحال و طلب من صاحب المتجر إجراء مكالمة هاتفية ضرورية ، فسمح له بإجراء المكالمة ووقف بجوار الشاب :
الشاب متحدثاً إلى سيدة على الهاتف
" أريد العمل جناينى لرعاية حديقة منزلك ...فهل يمكنك تعيينى ؟"
السيدة :
" ولكن بالفعل لدى من يقوم بهذا العمل ، شكراً لك "
الشاب :
" ولكننى على استعداد لتقاضى نصف ما يتقاضى هذا الشخص من أجر ."
السيدة :
" ولكننى أشعر بالرضا التام عن عمله ."
الشاب مُلحاً عليها :
" سيدتى بإمكانى أيضاً أن أنظف المكان و أن أعمل لديك سائقاً إن تطلب الأمر ."
السيدة :
" شكراً لك يا بنى ...لا يمكننى طرد الجناينى الحالى أبداً ، فهو يتقن عمله ."
وبابتسامة لطيفة على الوجه أنهى الشاب المكالمة .
نظر صاحب المتجر إلى الشاب وقال له " لقد سمعت مكالمتك و أرى أنك بحاجة إلى عمل ، فلم لا تعمل معى فى خدمة توصيل الطلبات وسأعطى لك أجراً مضاعفاً ، فأنا معجب بإصرارك و روحك الإيجابية ويسرنى أن أعرض عليك العمل معى ، فلا تقلق ."
الشاب :
"شكراً جزيلاً ...لا يمكنننى قبول العرض "
صاحب المتجر :
" ولكننى أراك بحاجة ماسة للعمل ؟!!!"
الشاب بابتسامة عريضة :
" لا يا سيدى ...أنا أبداً لست بحاجة إلى العمل ، كنت أقيم أدائى فحسب ، فالشخص الذى رفضت السيدة تعيينى من أجله هو أنا "
هذا بالضبط ما يُطلق عليه فى عالم الموارد البشرية " التقييم الذاتى " حيث يجب أن ننظر إلى أنفسنا وأن نقارن و نحدد نقاط الضعف والقوة بها ...فقط علينا أن نعمل بأمانة وإخلاص و سنجد المردود الذى نستحقه .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يتشرف مركز القادة للتدريب ان يدعوكم الى برنامج التطوير الذاتى
فنحن نهتم لراحة المتدربين ولايماننا باهمية الراحة النفسية للمتدرب لذلك صممنا خصيصا دوراتنا فى انحاء العالم حتى يكون المتدرب يتلقى الدورة... (مشاركات: 0)
يقوم متجر ايكيا ببيع غرف النوم ووجد ان الطلب على وحدات غرف النوم تربطهما العلاقات التالية:
QDx= -2x+1300 دالة الطلب
QSx=3x-700 دالة العرض
ويرغب المتجر في معرفة السعر الذي يكون فيه العرض... (مشاركات: 0)
الاخوة الكرام
الان يمكنك الحصول على دورة ( تقنية المدرب الذاتى)
عبر الانترنت في الميعاد الذى يناسبك تماما
احصل الان على الحقيبة التدريبية الكاملة للتقنية مع دعم كامل من مؤسس التقنية... (مشاركات: 3)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب