نموذج تقييم الأداء بالدرجات المعيارية

نموذج تقييم الأداء

إسم الموظف:
القسم / الإدارة الفرعية:
الدرجة/ التعيين:
إسم المُقييم:
إسم رئيس القسم:




الدرجة المعيارية

لا يُلبي المُتطلبات/ يتطلب تطوير كبير	لا يُلبي المُتطلبات في بعض الجوانب/ يتطلب تنمية	تلبية هامشية للمُتطلبات/ يتطلب التطوير المُستمر		يلبي المُتطلبات		يلبي المُتطلبات تمامًأ		يتجاوز المُتطلبات بإستمرار		قوة بارزة وممتازة
1.0	1.5	2.0	2.5		3.0		3.5		4.0

للمتابعة ارجو تنزيل النموذج المرفق