النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج تقييم الأداء بالدرجات المعيارية

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,842

    نموذج تقييم الأداء بالدرجات المعيارية

    نموذج تقييم الأداء

    إسم الموظف:
    القسم / الإدارة الفرعية:
    الدرجة/ التعيين:
    إسم المُقييم:
    إسم رئيس القسم:




    الدرجة المعيارية
    لا يُلبي المُتطلبات/ يتطلب تطوير كبير
    لا يُلبي المُتطلبات في بعض الجوانب/ يتطلب تنمية تلبية هامشية للمُتطلبات/ يتطلب التطوير المُستمر
    يلبي المُتطلبات
    يلبي المُتطلبات تمامًأ
    يتجاوز المُتطلبات بإستمرار
    قوة بارزة وممتازة
    1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0


    للمتابعة ارجو تنزيل النموذج المرفق
    الملفات المرفقة
    نوع الملف: doc
    إسم الملف: Performance appraisal form.doc - حجم الملف: 108.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 2239

موضوعات ذات علاقة
نموذج إستمارة تقييم الأداء
نموذج إستمارة تقييم الأداء هوية الموظف الإسم (مشاركات: 0)

نموذج تقييم الأداء
نموذج تقييم الاداء نموذج متميز لتقييم الاداء من خلال معايير جديدة وتحليل جيد للنتائج النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)

نموذج تقييم تقرير الأداء
السلام عليكم أرفق إليكم ملف مرفق هام عن نموذج تقييم تقرير الاداء النموذج باللغة العربية إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)

نموذج تقييم الأداء
أقدم لكم نموذج مرفق عن العوامل المركزية للأداء Central Performance Factor. النموذج باللغة العربية والانجليزية معاً. النموذج بصيغة وورد. أرجو تحميل النموذج... (مشاركات: 0)

نموذج مقابلة تقييم الأداء
اليكم نموذج مقابلة تقييم الأداء هدية لمديري الموارد البشرية أساس احتساب النقاط: أداء العمل غير كافٍ وأدنى من معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب، الأداء... (مشاركات: 48)

أحدث المرفقات