النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج تقييم الأداء بالدرجات المعيارية

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,746

    نموذج تقييم الأداء بالدرجات المعيارية

    نموذج تقييم الأداء

    إسم الموظف:
    القسم / الإدارة الفرعية:
    الدرجة/ التعيين:
    إسم المُقييم:
    إسم رئيس القسم:




    الدرجة المعيارية
    لا يُلبي المُتطلبات/ يتطلب تطوير كبير
    لا يُلبي المُتطلبات في بعض الجوانب/ يتطلب تنمية تلبية هامشية للمُتطلبات/ يتطلب التطوير المُستمر
    يلبي المُتطلبات
    يلبي المُتطلبات تمامًأ
    يتجاوز المُتطلبات بإستمرار
    قوة بارزة وممتازة
    1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0


    للمتابعة ارجو تنزيل النموذج المرفق
    الملفات المرفقة

موضوعات ذات علاقة
نموذج إستمارة تقييم الأداء
نموذج إستمارة تقييم الأداء هوية الموظف الإسم (مشاركات: 0)

نموذج تقييم الأداء
نموذج تقييم الاداء نموذج متميز لتقييم الاداء من خلال معايير جديدة وتحليل جيد للنتائج النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)

نموذج تقييم تقرير الأداء
السلام عليكم أرفق إليكم ملف مرفق هام عن نموذج تقييم تقرير الاداء النموذج باللغة العربية إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)

نموذج تقييم الأداء
أقدم لكم نموذج مرفق عن العوامل المركزية للأداء Central Performance Factor. النموذج باللغة العربية والانجليزية معاً. النموذج بصيغة وورد. أرجو تحميل النموذج... (مشاركات: 0)

نموذج مقابلة تقييم الأداء
اليكم نموذج مقابلة تقييم الأداء هدية لمديري الموارد البشرية أساس احتساب النقاط: أداء العمل غير كافٍ وأدنى من معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب، الأداء... (مشاركات: 48)

أحدث المرفقات