النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دليل متكامل لادارة الاداء شامل أمثلة ونماذج

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,592

    دليل متكامل لادارة الاداء شامل أمثلة ونماذج

    دليل إدارة الأداء

    يتناول الموضوعات التالية

    لماذا يستخدم تقييم الأداء
    التعريف
    الأهداف
    جدول تقييم الأداء
    إجراء تقييم الأداء
    أخطاء التقييم الشائعة
    إستخدام نموذج التقييم
    عناصر نموذج التقييم
    الإنتهاء من التقييم
    كتابة أهداف وأغراض الأداء
    أهداف كتابة الأهداف والأغراض
    خطوات كتابة أهداف وأغراض الأداء
    القائمة المرجعية
    أمثلة الأهداف والأغراض 13


    والعديد من الموضوعات الاخرى الهامة
    الدليل في المرفقات
    الملفات المرفقة

  2. #2
    الصورة الرمزية مراد الدميني
    مراد الدميني غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    1

    رد: دليل متكامل لادارة الاداء شامل أمثلة ونماذج

    رائع جدا مشكوووووووووووووووووووووو وور الله يبااااااااااااااااااااااا ااااااااارك فيييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييك

موضوعات ذات علاقة
دليل تريبى لادارة الاداء (2)
ثانياً: معايير الأداء. معايير الأداء هي بيانات مكتوبة تصف كيف يمكن تأدية العمل بشكل جيد. وتتطور معايير الكفاءة مع تطور الموظفين متى كان ذلك ممكناً, ويتم... (مشاركات: 2)

دليل تريبى لادارة الاداء (1)
(مشاركات: 1)

دليل تريبى لادارة الاداء (2)
(مشاركات: 1)

دليل تدريبى لادارة الاداء (5)
تقييم الأداء تعد عملية تقييم الأداء عملية تخمين, تلخيص, وتطوير أداء الموظف في عمله. يجب أن يستلم كل موظف في وظيفة معينة تقييماً مكتوباً للأداء سنوياً على... (مشاركات: 0)

دليل تدريبى لادارة الاداء (4)
التغذية الراجعة السلوكيةيمكن تعريف التغذية الراجعة على أنها " معلومات حول سلوك سابق, نُقلت إلى الحاضر, والتي قد تؤثر في السلوك المستقبلي".تعد التغذية الراجعة... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات