دعنا نلق نظرة على تعريف أفضل رواد الأعمال وأكثرهم شهرة واحتراماً لمعنى كلمة القيادة ، ثم سنتعرف على الخطأ الذى ينطوى عليه تعريفهم لكلمة القيادة .
" المعنى الوحيد للقيادة هو أن يكون للشخص أتباع " [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
( حقاااااً...هذا الكلام سهل وخطير فى الوقت نفسه فكثير ما يحصل فرد على رتبة عسكرية بحكم النظام يتبعه فيها مئات بل ألاف الأشخاص ، ولم يلتق بهم قط من قبل ...فهل نعد هذا من القيادة ؟؟؟ من الممكن أن نعتبر ذلك روتيناً و تدرج وظيفى ومرؤوسيه سيمتثلوا لأوامره ...و لكن هل صاحب الرتبة هنا قائداً بالمعنى الشامل و المفهوم ؟
دراكر مفكر رائع ولامع و لكن تعريفه هنا بسيطاً للغااااية .
" القيادة هى القدرة على ترجمة الرؤية إلى واقع " [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أمام منزلك قطعة أرض صغيرة وتتجدد رؤيتك لها ربيع كل عام بأن تصبح حديقة بها " جزر و طماطم " و تعمل على ذلك لتجد حديقتك أصبحت كما أردت لها وأصبحت واقعاً ...فهل معنى نجاحك فى زراعة الجزر أنك قائد ؟؟؟ ! و الإجابة هى لا فأنت هنا تصلح لأن تكون " جناينى " وليس قائداً .
" بالتطلع إلى القرن القادم ، نجد أن القادة هم أؤلئك الذين يمكنون الأخرين " [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تمكين الأخرين أمر جيد ولكن إلى أى حد هو جيد ؟؟ مع الأسف تعريف غيتس ينقصه الأهداف و الرؤيا .
" القيادة هى التأثير – لا أكثر ولا أقل " [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أسلوب " ما قل ودل " جيد فعلاً ، ولكن ليس إلى هذا الحد !!! فالحرامى يملك بندقية وله أثر على ضحيته ، والمدير لديه سلطة طرد موظفيه مما يترك عليهم أكبر الأثر ...فهل التأثير هنا يجعل من الحرامى أو من المدير " قائداً "
تعريف ماكسويل حذف أهم شئ ألا وهو " مصدر التأثير" .
أما تعريف القيادة هو :-
القيادة هى عملية للأثر الإجتماعى تزيد من جهود الأخرين لأقصى حد نحو تحقيق منفعة أعظم .
هل لاحظت العناصر الأساسية المكونة لهذا التعريف ؟؟؟
القيادة تنشأ عن " الأثر الإجتماعى " وليست من " السلطة ولا القوة " .
القيادة تطلب وجود للأخرين الذين ينفذون و لا داعى لأن يكونوا " مرؤوسين مباشرين " .
لا وجود للسمات الشخصية أو المسميات الوظيفية ، فهناك مسارات متعددة نحو القيادة الفعالة .
التعريف تضمن "نحو منفعة أعظم " وليس تأثير دون نتيجة مرجوة .
القيادة هى العقلية أثناء العمل ، ولذلك لا تنتظر لقب ، فهى ليست بشئ يمنحه لك أى أحد ، فيجب عليك أن تكتسبها و أن تطالب بها من أجل نفسك .
ما رأيك أنت بهذا التعريف ؟؟؟
نص مترجم
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ما معنى " جودة المنتج " ؟
مجموعة السمات و الخصائص للبضائع المخصصة للبيع و التى تحدد مدى ملائمتها للاستهلاك و حيث يجب على جهة التصنيع تطبيق معايير ومتطلبات معينة، غالبية الشركات التى تتعامل... (مشاركات: 0)
قررت وزارة التربية والتعليم عدم منح معلمات المدن النائية اللاتي شملهن قرار وزير التربية والتعليم القاضي بتقليص عدد أيام عملهن إلى 3 أيام، إجازة اليومين وتوجيههن إلى أقرب مركز إشراف لمقر إقامتهن... (مشاركات: 0)
جدة: محمد المرعشي 2014-08-07 1:27 AM طرحت وزارة العمل أمس، مسودة تنظيم عمل المرأة السعودية داخل المراكز التجارية المغلقة، وأشارت الوزارة من خلال المسودة... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
أول دورة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.