الموضوع: استمارة تقييم تدريب ميداني
استمارة تقييم تدريب ميداني
استمارة تقييم تدريب ميداني(2) – (4) رقم المقرر(..........................)
الفصل الدراسي(..........)العام الدراسي....14ه/....14ه
المؤسسه التدريبية:............................... المشرفة الاكاديمية:.........................
الطالبه المتدربه:................................. ............ الرقم الجامعي:................................
المعايير |
الدرجة |
الدرجة المستحقه |
الملاحظات |
تسجيل التقارير الاسبوعيه |
20 |
|
|
تسجيل الانشطه الجماعيه وتنظيم المجتمع |
10 |
|
|
تسجيل الحاله الفردية |
5 |
|
|
الالتزام بتسليم السجل والتقارير الاسبوعيه في الوقت المحدد |
5 |
|
|
الالتزام بحضور الاجتماعات الإشرافية بالجامعة |
6 |
|
|
النشاط الختامي في الجامعة أو المؤسسة التدريبية |
10 |
|
|
إعداد الإجتماع الإشرافي |
4 |
|
|
قدرة الطالبة على الحوار وإبداء الرأي |
1 |
|
|
تقبل الطالبة للتوجيه والانتقاد |
1 |
|
|
قدرة الطالبة على الإبداع والابتكار |
1 |
|
|
قدرة الطالبة على الملاحظة |
1 |
|
|
قدرة الطالبة على تحمل المسؤولية |
1 |
|
|
قدرة الطالبة على ممارسة القيادة والتبعية |
1 |
|
|
حرص الطالبة على الاستفادة من خبرات المشرفين بالمؤسسة وتوجيهاتهم |
1 |
|
|
قدرة الطالبة على تقبل بيئة العمل والتكيف مع المواقف المختلفة |
1 |
|
|
إلمام الطالبة بوظيفة المؤسسه وأهدافها وسياسة العمل بها |
1 |
|
|
قدرة الطالبة على تكوين علاقة مهنية مع العملاء ومشرفي المؤسسة |
1 |
|
|
المجموع |
70 |
|
|
النموذج التالي يستخدم لتقييم المتدربين على رأس العمل عقب انتهاء التدريب وهو باللغة الانجليزية (مشاركات: 7)
الاستمارة المرفقة تستخدم لتقييم الاداء الشهري للمعلم تستخدم في دولة الجزائر (مشاركات: 1)
استمارة تقييم موظف عمومى
يمكن تعديلها بسهولة لتتوافق مع موظفين عموم او مندوبين مبيعات و اخرى (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم استمارة تقييم أداء فني الصيانة
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم استمارة تقييم أداء عامل إنتاجي
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات (مشاركات: 0)
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة