الموضوع: استمارة تقييم تدريب ميداني
استمارة تقييم تدريب ميداني
استمارة تقييم تدريب ميداني(2) – (4) رقم المقرر(..........................)
الفصل الدراسي(..........)العام الدراسي....14ه/....14ه
المؤسسه التدريبية:............................... المشرفة الاكاديمية:.........................
الطالبه المتدربه:................................. ............ الرقم الجامعي:................................
المعايير |
الدرجة |
الدرجة المستحقه |
الملاحظات |
تسجيل التقارير الاسبوعيه |
20 |
|
|
تسجيل الانشطه الجماعيه وتنظيم المجتمع |
10 |
|
|
تسجيل الحاله الفردية |
5 |
|
|
الالتزام بتسليم السجل والتقارير الاسبوعيه في الوقت المحدد |
5 |
|
|
الالتزام بحضور الاجتماعات الإشرافية بالجامعة |
6 |
|
|
النشاط الختامي في الجامعة أو المؤسسة التدريبية |
10 |
|
|
إعداد الإجتماع الإشرافي |
4 |
|
|
قدرة الطالبة على الحوار وإبداء الرأي |
1 |
|
|
تقبل الطالبة للتوجيه والانتقاد |
1 |
|
|
قدرة الطالبة على الإبداع والابتكار |
1 |
|
|
قدرة الطالبة على الملاحظة |
1 |
|
|
قدرة الطالبة على تحمل المسؤولية |
1 |
|
|
قدرة الطالبة على ممارسة القيادة والتبعية |
1 |
|
|
حرص الطالبة على الاستفادة من خبرات المشرفين بالمؤسسة وتوجيهاتهم |
1 |
|
|
قدرة الطالبة على تقبل بيئة العمل والتكيف مع المواقف المختلفة |
1 |
|
|
إلمام الطالبة بوظيفة المؤسسه وأهدافها وسياسة العمل بها |
1 |
|
|
قدرة الطالبة على تكوين علاقة مهنية مع العملاء ومشرفي المؤسسة |
1 |
|
|
المجموع |
70 |
|
|
النموذج التالي يستخدم لتقييم المتدربين على رأس العمل عقب انتهاء التدريب وهو باللغة الانجليزية (مشاركات: 7)
الاستمارة المرفقة تستخدم لتقييم الاداء الشهري للمعلم تستخدم في دولة الجزائر (مشاركات: 1)
استمارة تقييم موظف عمومى
يمكن تعديلها بسهولة لتتوافق مع موظفين عموم او مندوبين مبيعات و اخرى (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم استمارة تقييم أداء فني الصيانة
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم استمارة تقييم أداء عامل إنتاجي
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.