النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: من طرائف برنارد شو ( 1 )

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدرب تنمية بشرية معتمد من المجلس الخليجي للتنمية البشر
المشاركات
458

من طرائف برنارد شو ( 1 )

كان برنارد شو صديقا حميما لونستون تشرشل ، رئيس وزراء بريطانيا ، وكان هذا يحب النكتة البارعة فيتحرش ببرنارد شو ليتلقى قوارص كلامه.

قال له تشرشل وكان ضخم الجثة :
إن من يراك يا أخي برنارد ( وكان نحيل الجسم جداً ) يظن أن بلادنا تعاني أزمة اقتصادية حادة ، وأزمة جوع خانقة.

أجابه برنارد شو على الفور :
" ومن يراك أنت يا صاحبي يدرك سبب الأزمة " .


سرعة بديهة عالية ....

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: من طرائف برنارد شو ( 1 )

راااااائعة
وتنم عن ذكاء غير عادي لبرناردشو
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدرب تنمية بشرية معتمد من المجلس الخليجي للتنمية البشر
المشاركات
458

رد: من طرائف برنارد شو ( 1 )

لديه ذكاء عالي فعلاً أخي الأستاذ / محمد ... لذا أعتقد أنه من المفيد أن نقرأ مثل هذه المواقف التي تدل على سرعة البديهة والذكاء في الرد ، حتى نستطيع أن نكتسب جزء منها بمرور الوقت ، ولا شك سيكون لها أثر كبير إيجابي على شخصياتنا .

لك مني كل تحية ،

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: من طرائف برنارد شو ( 1 )

حقيقي أن سرعة البديهة وقوة الشخصية متطلبان ضروريان في العصر الحالي ، بارك الله فيك

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: من طرائف برنارد شو ( 1 )

سرعة البديعة قد تكون فطرية أو مكتسبة ففي السودان هنالك قبيلة الرباطاب يحتفظون بردود لاذعة لمن يأتي بمقال لا يناسب المقام

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدرب تنمية بشرية معتمد من المجلس الخليجي للتنمية البشر
المشاركات
458

رد: من طرائف برنارد شو ( 1 )

الاخوان الكريمان :
أ. مصطفى العباسي .....
أمين عام منظمة المأوى ....
شكراً لكما على مروركما الكريم .
لكما مني خالص تحياتي ،

إقرأ أيضا...
طرائف الأدباء

3981 3982 3983 3985 https://www.lovely0smile.com/2008/taraef/taraef-021.jpg (مشاركات: 8)


طرائف من حياة الشيخ ابن عثيمين

السلام عليكم ورحمة وبركانه وبعد طرائف من حياة الشيخ بن عثيمين رحمه الله رحمة واسعه سئل الشيخ محمد بن عثيمين رحمه الله عن .. العمل بعد الانتهاء من الدعاء ؟ فقال : ينزل يده ! ---------- سئل ابن... (مشاركات: 2)


من طرائف برنارد شو ( 3 )

قبل أسبوعين من احتفال برناردشو بعيد ميلاده الثالث والتسعين كتب إليه مدير إحدى الشركات السينمائية الجديد راجيا ً منه أن يأذن له بإخراج إحدى رواياته لقاء أجر زهيد ، معتذرا بأن الشركة ما زالت ناشئة ولا... (مشاركات: 0)


من طرائف برنارد شو ( 2 )

ذات يوم قالت له امرأة رائعة الجمال: "يعتبرك الناس أذكى البشر ويعتبرونني أجمل النساء، فلو تزوجنا لجاء أولادنا أجمل الأولاد وأذكاهم." ابتسم برنارد شو وقال : " لكني أخشى يا سيدتي أن يأتي أولادنا على... (مشاركات: 0)


فكــره لقســم التدريب شو رايكــم فيها

الســـلام عليكــــــم ورحمـة الله وبركاتـــــــه مبــــــــــــروك عليكـــــم الشهـــــــر .. والله يتقبـــــل طاعتنا وطاعتكم ان شاء الله اليـــــــــوم عنـــــدي فكـــــــــره وحبيـت... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج ادارة الايرادات والتأمين الصحي في المستشفيات

برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


دبلومة الذكاء الاصطناعي - AI

ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


أحدث الملفات والنماذج