أفضل طرق للحد من انشغال الموظفين عن العمل دون أن تعاملهم كالأطفال
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
من أكثر الأشياء التى تقضى على الإنتاجية فى محل العمل هى انشغال الموظفين بأشياء مثل : الهاتف الجوال ، تصفح الانترنت و مواقع التواصل الإجتماعى ، و النميمة بين الموظفين .
ومع الأسف فإن أصحاب الأعمال لا يمكنهم السيطرة على هذة الأنشطة دون اللجوء إلى ممارسة شئ من الإدارة التفصيلية لضبط هذة الأنشطة و بالطبع دون وضع سياسات خاصة بالتحدث على الهاتف أو مراقبة استخدام الانترنت أو التحدث بين الأفراد العاملين .
ولكن يجب على أصحاب الأعمال و المشرفين على الإدارات أن ينتهجوا طرقاً جديدة لجعل موظفيهم متنبهين لأعمالهم وملتزمين مع إعطائهم مساحة من الحرية .
· يمكن مثلاً تنظيم محل العمل بحيث يتقاسمة الزملاء معاً مع تخصيص مساحة معلومة لكل فرد يتوفر له فيها كل ما يحتاج للقيام بعمله و بذلك يتواصل الأفراد فيما بينهم ولكن دون الحاجة إلى ترك أحد لنقطة عمله ، وكما يجب أن يتمتع كل موظف بخصوصية مكانه بحيث يلجأ لها حينما يتطلب الأمر .
· اترك للموظفين حرية اختيار مكان عملهم أحياناً ، فلا تتطلب كل وظيفة جلوس صاحبها على مكتبه طوال الوقت ولهذا اسمح لموظفيك بالعمل من أى مكان يريدون إن لم يكن ذلك يعرقل الإنتاجية ، فاتركهم يعملون فى داخل الغرف المكتبية ، أوفى الهواء الطلق أو فى منازلهم ... المهم إنجاز العمل و ليس المكان الذى يتم إنجاز العمل منه.
· درب العاملين على مهارات إدارة الوقت .
· عزز شبكة الاتصالات الداخلية و الخارجية بحيث لا يضطر الموظف إلى استخدام هاتفه الشخصى .
· وفر أنظمة و برامج تساعد الموظفين على الوصول إلى المعلومات المباشرة المتعلقة بالوظيفة و بهذا لا يضطر الموظفون إلى تصفح الانترنت أو مواقع التواصل كثيراً .
· أعط موظفيك فترة استراحة يومية ثابتة من حيث المدة و مختلفة من حيث تفضيل كل شخص للاستفادة منها ، فمثلاً هناك أفراد يفضلون التمتع بساعة متواصلة و هناك من يفضل أخذ خمس أو عشر دقائق كل فترة لشحذ طاقته .
· طور برامج ترفيهية تجمع بين أفراد فريق العمل بين الحين و الأخر.
· اظهر بين مرؤوسيك بين الحين والأخر تحدث معهم و استفسر عن أحوالهم فى العمل و ما إن كان هناك شئ يعيق تقدم العمل .
اقرأ أيضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المدينة المنورة: عبدالعزيز الحجوري 2013-09-03 11:44 PM أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه في افتتاح المؤتمر الدولي الرابع حول التعليم والتوظيف بالمدينة المنورة أمس، أن أولوية الوزارة هي تحفيز توظيف... (مشاركات: 0)
دعت وزارة العمل السعودية القطاع الخاص الاستفادة من برنامج تنظيم عمل المرافقين وفق الضوابط الموضوعة للحد من تكاليف الاستقدام من الخارج، حاسمة بذلك الكثير من الجدل في هذا الشأن. جاءت الدعوة بعد... (مشاركات: 0)
بيئة العمل..
من أفضل المقومات لرضا الموظفين
ونجاح مؤسسات العمل
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14889.imgcache
الرضا الوظيفي جملة من المشاعر والأحاسيس (مشاركات: 0)
تحيط الأخطار بالطفل كل يوم و كل دقيقة.. فما يغيب الطفل عن نظرك لحظة إلا و يكون في وضع خطر..و ما يدفعهم لذلك هو فضولهم للتعرف على ما هو غريب عليهم (وطبعاً كل شي غريب عليهم)..من بدايه ميلاد طفلك و... (مشاركات: 3)
بيئة أو مكان العمل (Workplace)، من الجوانب والمقومات المهمة لنجاح مؤسسات ومنشآت العمل الحديثة، التي تحظى حاليا باهتمام عالمي متزايد، على اعتبار أن رضا العاملين في المؤسسة عن بيئة العمل، ينعكس على... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال