الموضوع: موضوع يستحق الحذف
موضوع يستحق الحذف
*`•.¸.•´موضوع يستحق الحذف ..* ... *`•.¸.•´
هذا الموضوع مكرر ويجب الحذف
×
؛؛
الحزن
موضوع مكرر وسـ يتم حذفهـ
سبب الحذف:
لأنه قد جعل قلب السعيــد قلبُ حزيــن ولأنه
يوحي إلى القآرىء بأن حيآته تعيسهـ
اليأس
موضوع مكرر وسـ يتم حذفه
سبب الحذف:
لأنه يجعل من الأمل صعبُ هو حصولهـ ومن اليأس عنوآنُ للحيآة
الرحيــل
موضوع مكرر وسـ يتم حذفه
سبب الحذف:
لأنه يبعدنآ عمّن نحب ويجعلنآ نعآني
إظطرآبآت الحيآة ونبكي طول الوقت
حتّى نرحل نحنآآ أيضاً
الدموع
موضوع مكرر وسـ يتم حذفه
سبب الحذف:
لأنه من أول الموآضيع التي تجعل الذآت تفآرق
الجسد وتجعل الضحكه تتلآشى شيئاً فـ شيئاً
الأمل
موضوع مميــز ومثبت
سبب التثبيت:
لأنه موضوع لا تكفي العبآرآت لمدحهـ
يجعل من اليآئس بالدنيآ متفآئــل والأمل معهـ..
البسمهـ
موضوع مميــز ومثبّت
سبب التثبيت:
لأنه موضوع يجعل شفآهنآ تقآبل الدموع
ببسمة تلّطف الجو وتبقى معنآ طوآل اليوم
الصدآقه
موضوع مميز و مثبّت
سبب التثبيت:
لأنه موضوع يوحي بالدفىء و الرآحة والخروج
من عآلم الوحده إلى عآلم عنوآنهـ الصدآقه
الحيآة
موضوع جآري تثبيته
السبب:
لأن الحيآة تمضي ونحن نجري خلافهآ
ولا نعرف مآذا ينتضرنآ
اللهم ارحم والدتي كما ربتني صغيرا
خصص لحظات كل يوم للتفكير في شخص يستحق منك توجيه الشكر اليه
ان هذه الفكرة البسيطة والتي لن تستغرق اكثر من عدة ثواني لإكمالها تعتبر واحدة من اهم العادات التي امارسها فدائما احاول ان اتذكر ان ابدأ... (مشاركات: 2)
قم بزيارة هذا الرابط
https://www.alestethmar.net/home/content/view/2929/100 (مشاركات: 0)
هل تؤيد سرية ام علنية تقييم الاداء وماهى الاسباب من وجهة نظرك التى تدعوا بعض المؤسسات الى اعتماد مبداء السرية فى تقييم الاداء (مشاركات: 7)
بسم الله الرحمن الرحيم
اخ محمد اسماعيل مشرف المنتدى
اشكرك على الجهد المبذول في ادارة المنتدى
لدي موضوعين لكتابة البحث:1 نظم المعلومات الموارد البشرية ودورها في تحسين اداء المنظمة
2 استراتيجية... (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية