الموضوع: الغرض من إعداد الأوصاف الوظيفية
الغرض من إعداد الأوصاف الوظيفية
تبرز الحاجة إلى العمل على الوصف الوظيفي عند استحداث الوزارة / الجهة الاتحادية لدور جديد(مايوجب إصدار وصف وظيفي جديد)، أو عند حدوث تغيير في دور حالي يوجب إضافة / تعديل / حذفبعض المهام والمسؤوليات الوظيفية التي سبق تحديدها وتقييمها (ما يوجب تعديل وصف وظيفيقائم)، وذلك على النحو المبين أدناه:
•إصدار وصف وظيفي جديدوالتي تتمثل في اإلجراءات المتعلقة بإعداد الوصف الوظيفي للوظائف الجديدة والمعتمدة ضمنإطار الميزانية و الهيكل التنظيمي للوزارة / الجهة االتحادية، وذلك من خلال عدة مراحل تتمثلفي اإلعداد والمراجعة والتقييم ثم االعتماد النهائي )والتي يتم من خاللها إضافة مناصب وظيفيةً جديدة إلى الوحدة التنظيمية( علما بأن المنصب الوظيفي يتكون من عنصريين أساسيين هما:الوظيفة التي ينتمي لها والوحدة التنظيمية التي يتبعها.
•تعديل وصف وظيفي قائموالتي تتمثل في اإلجراءات المتعلقة بمراجعة وصف وظيفي معتمد، وإسقاط التعديالت الالزمة عليهكنتيجة لفصل األدوار، أو دمجها، أو تغير المهام والمسؤوليات الوظيفية سواء بالزيادة أو النقصانبناء على إعادة الهيكلة أو صدور قرار إداري باستحداث دور وظيفي جديد.
الغرض من الوصف الوظيفى
الوصف الوظيفى أداة حيوية بالنسبة لكل من الموظف و جهة العمل . نموذج الوصف الوظيفى يضع المهام الأساسية للموظف . كل شئ متوقع من الموظف ينبغى أن يتم توضيحه فى بطاقة الوصف... (مشاركات: 0)
ليس الغرض من هذا الدليل إقناع المتدرب بالإسلام، فو يفترض أن لدى جمهوره التزاماً معيناً بهذا الدين ورغبة حقيقية في تطبيقه ونشر دعوته، والجمهور الأول المتوخي لهذا الدليل هو طلبة الجامعات في مرحلة... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية (www.al-elteqa.com)، بأن يقدم اليكم أجمل تحياته مقرونة بكل معاني الوفاء والتقدير ، ونود إعلامكم بأن المركز يسعده أن يقـــدم إليكم ( عرض اسعار )... (مشاركات: 1)
يعتبر إعداد وتطبيق نظام القدرات الوظيفية من الطموحات التي تسعى لها معظم الشركات التي ترغب بربط أداء موظفيها بالأهداف الكلية للشركة، وقد تلجأ بعض هذه الشركات بالاستعانة بشركات استشارية لتحقيق هذه... (مشاركات: 0)
دورة تنمية مهارات إعداد التوصيف والأوصاف الوظيفية
أهداف الدورة:
تهدف دورة تنمية مهارات إعداد الوصف والتوصيف الوظيفي إلى تعريف المشاركين على أحدث الأساليب العلمية والعملية لإعداد... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
دورة تدريبية صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها.
رد مع اقتباس