الموضوع: طريقة التقرير المكتوب في عملية تقييم الموظف
طريقة التقرير المكتوب في عملية تقييم الموظف
طريقة التقرير المكتوب Essay Method
وهـي طريقـة بـسيطة حيـث يقـوم المـدير أو المـشرف بكتابـة تقريـر تفـصيلي عـن الموظـف،
يصف فيه نقاط القوة أو الـضعف الـتي يتمتـع بهـا، بالإضـافة إلى مـا يمتلكـه مـن مهـارات يمكـن
تطويرهـا مـستقبلا، ومـدى إمكانيـة التقـدم الوظيفي،والترقيـة لهـذا الموظـف، وبـالرغم مـن غـزارة
المعلومات التي يمكن أن يتضمنها التقرير، وعكس مـا يمتلـك بـه المـشرف مـن أفكـار وأسـلوب،
وطريقةكتابة، لكن هذه الطريقة لا تمتلك مواصفات معياريـة خاصـة بـشكل التقريـر، ومـا هـي
مكوناتـه، ومـدى طولـه، أضـف إلى ذلـك أن هـذه التقريـر يعتمـد علـى مهـارة القـائم بإعـداده.
ولعــل هـذه الأســباب تفقــد التقريــر عنــصر المقارنــة مــع التقــارير الأخــرى الــتي يعــدها مــشرفين
مختلفين.
: طريقة قائمة الاختبار Checklist Method
تعتمـد هـذه الطريقـة علـى "قائمـة مراجعـة" بأسـئلة وعبـارات محـددة حـول أداء الموظـف.
ويقـوم الـرئيس المباشـر بالإجابـة علـى هـذه الأسـئلة، ثم تقـوم بعـد... (مشاركات: 0)
ثانيا: طريقة الترتيب Ranking Scale
وهذه الطريقة سهلة وقديمة في تقييم أداء الموظفين، حيث يقوم مدير القسم بإعداد قائمة بأسمــاء العــاملين معــه، ويقــوم بترتيــبهم تــصاعديا أو تنازليــا، اعتمــادا... (مشاركات: 0)
طريقة التدرج البياني Graphic Rating Scale
تعتبر هذه الطريقة من أقدم وأبسط الطرق وأكثرها شـيوعا. ويقـاس أداء الموظـف هنـا وفـق معايير محددة مثل نوعية الأداء،كمية الأداء، المعرفة بطبيعة العمل، المظهر،... (مشاركات: 0)
توجيه الموظف : طريقة للإبقاء على المعينين الجدد
تتخطى العديد من المؤسسات توجيه الموظفين . و لجعل الموظف يشعر بالترحيب يعطونه دليل الموظف مفترضين بذلك أن هذا إجراء كافى .
... (مشاركات: 0)
انا من وجهة نظري اعتبر هذا الموضوع موضوع تحدي للعمالقة
السلام عليكم اخوتي الاعزاء
تعبت من البحث في هذا الموضوع وهو جعل النص في التقرير مضبوط متساوي لكل الاسطر كما في الوورد حين الضغط على... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء