العولمة والغزو الثقافي الغربي كأحد المهددات الخارجية للفكر والتربية في المجمعات الإسلامية :
إن العولمة واقع جديد، لم يولد اليوم فحسب، كما إنه لم يولد في لحظة تاريخية معينة ومحددة، بل هو حصيلة تراكمات فكرية وعلميه وقتية وأخلاقية بدأت منذ القدم، وأسهمت ظروفأ جديدة وتقدم غير مسبوق" وصل إليه العالم اليوم" في جملها موضوعا بارزا في حياة وأسهم في هذا أيضا ما سخره الغرب من آلة إعلامية ضخمة الناس في جميع أنحاء العالم للنفخ في هذه الدعوة وجعلها قضية العصر وحديث الناس، واستخدمها مدخلا للتعامل مع أمم وشعوب العالم مثيرا بها قضايا براقة تهم القرد والمجتمع مثل الديمقراطية والحرية، وحقوق الإنسان. ومهما كانت حقيقتها وطبيعتها فإنها ظاهرة مليئة بالفرص والمخاطر ففرصها كثيرة ومتنوعة، وبالإمكان استغلالها لتحقيق أهداف محلية ووطنيه، والوصول إلى غايات إنسانية وعالمية، كما أنها تحمل معها فرصأ معرفية هائلة مصاحبة للثورة العلمية والتكنولوجية والتطورات في وسائل الاتصالات وتقنيات الحصول على المعلومات والتي وضعت البشرية اليوم أمام آفاق معرفية لا نهائية. والعولمة تتضمن أيضا فرصا استثمارية ضخمة ومرتبطة أساسا بالتطورات المسارعة في بنية الاقتصاد العالمي واتجاهاته الجديدة نحو فتح الأسواق . ومع كل ٠ المالية والتجارية وتقليل القيود على حركة المال والسلع والخدمات والمعلومات هذه الفرص فإن العولمة تحمل في طياتها مخاطر عديدة متنوعة
جامعة نجران [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اهداف المركز
تاسس المركز الثقافى للغات فى عام 2006 بهدف توفير فرص تدريب للاشخاص فى مصر و الشرق الاوسط وكذلك تجهيز هؤلاء الاشخاص وتاهيلهم لسوق العمل ومتطلباته. من اجل الوصول الى هذا الهدف وقع... (مشاركات: 0)
Dear Members of Hr discussion
As Bright Minds ™wishes to be your trusted training partner, we have a wide range of Training programs (Soft Skills, English Language and Business Administration)... (مشاركات: 0)
المركز الثقافى النيوزيلندى Australian New zealand culture center for training يعلن المركز الثقافى الاسترالى النيوزلندي للتدريب عن فتح باب التسجيل للحصول على دبلوم الإدارة باعتماد دولى وختم... (مشاركات: 0)
- التغـيير الثقـافي:
إن نقطة البداية في التغيير هي تحديد جوانب السلوك والأداء المتوقع ودفعها داخل أرجاء التنظيم، بناء على تشخيص دقيق للوضع الحالي للإطار الثقافي، من خلال تحليل سلوكات الأعضاء... (مشاركات: 3)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي يمكنك من تأسيس وتطوير ادارة الحوكمة في شركتك يتضمن شرح للسياسات والاجراءات الداخلية لادارة الحوكمة واستخدام الادوات الرقمية لتعزيز الحوكمة وتطبيق مؤشرات الاداء لقياس فاعلية الحوكمة وحلول عملية لمشكلات تطبيق الحوكمة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي