الموضوع: بدء استقبال طلبات التحويل المشروط .. غداً
بدء استقبال طلبات التحويل المشروط .. غداً
السماح بتحويل العمالة المسجلة على عقد حكومي واستثناء شرط المدة، أصدر مدير عام الهيئة العامة بالوكالة أحمد الموسى تعميما على ادارات العمل بشأن آلية تنفيذ القرار الوزاري رقم 134/2015 والقاضي باستيفاء رسم مالي قدره 300 دينار لتحويل اذن عمل العامل المسجل لدى عقد حكومي الى الملف الرئيسي لصاحب العمل وفق الضوابط التالية:موافقة اللجنة العليا لمنازعات العمل الفردية على التحويل لصاحب العمل الجديد وفق مذكرة صادرة عن اللجنة الى ادارة العمل المعنية، وجود تقدير احتياج يسمح لصاحب العمل بتحويل العامل للملف الرئيسي، تقديم صاحب العمل ما يفيد انتهاء العقد. كما نص التعميم على أنه على ادارة العمل استيفاء رسم الـ 300 دينار عن العامل الواحد عن التحويل، ولا يجوز للعمالة التي تم نقلها للشركة الرئيسية للقطاع الأهلي ويقتصر تحويلها الى عقد حكومي فقط سواء لنفس صاحب العمل أو صاحب عمل آخر.كما أصدر الموسى تعميما آخر بشأن تحويل اذن العمل للعامل غير المستوفي شرط المدة الزمنية عبر موافقة اللجنة العليا للمنازعات الفردية ونظير رسم مالي قدره 300 دينار، وذلك وفق شروط: أولا موافقة صاحب العمل السابق على التحويل ووجود تقدير احتياج لدى صاحب العمل الجديد وموافقة اللجنة العليا لمنازعات العمل الفردية على التحويل وترفق الموافقة بمذكرة صادرة عن اللجنة، بالإضافة إلى استيفاء رسم الـ 300 دينار عند طلب التحويل من عقد حكومي الى آخر، هذا، وتباشر الادارات استقبال طلبات التحويل بدءا من غد الأحد.
تنظم الغرفة التجارية والصناعية بالمنطقة الشرقية، غداً الاثنين معرض "وظائف 2014"، لتطرح من خلاله أكثر من 100 شركة سعودية وخليجية وأخرى متخصصة في مجالات التدريب والتوظيف والموارد البشرية آلاف الوظائف... (مشاركات: 0)
دورة خبرات العمل الفعالة Effective Work Experience
مجانا اون لاين من اى مكان
الجمعة 10 اكتوبر 2014
الثالثة عصرا بتوقيت القاهرة
https://www.youtube.com/watch?v=Ba_hiIisS0s
صناعة الفرص... (مشاركات: 0)
التحويل :هو تحويل المحتوى العاطفي من حالة او فرد او فكرة الى أخر .
مثلاً شاب تتخلى عنه خطيبته فيجد خطيبة اخرى بشكل سريع ويحمل لها نفس المشاعر السابقة.
او آخر يغضبة رئيسة او زميله في العمل فيكتم... (مشاركات: 0)
1- ارجو شرح طريقة التحويل من دقائق إلى ساعات و أيام
2- هل صحيح كتابة 3.40 في برنامج اكسل تعني 3 ساعات و 40 دقيقة
3- كيف يمكن التعامل مع برنامج اكسل في ذلك (مشاركات: 0)
عند البدء فى تحديد الإحتياجات التدريبية للموظفين ، و تحديد البرامج المناسبة ، نقابل - فى معظم الحالات - علامات إستفهام فيما تم تطبيقه من مهارات فى المهام اليومية للممتدربين !!
أرجوا من الله التوفيق... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية