النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: خصائص معايير تقويم الأداء

#1
الصورة الرمزية سارة نبيل
سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,016

خصائص معايير تقويم الأداء

خصائص معايير تقويم الأداء :
يجب أن تتميز معايير تقويم الأداء بالخصائص التالية :-
1- الصدق : يجب أن تقيس المعايير الأمور التي صُممت من أجل قياسها .
2- الثبات : يجب أن تحصل على نفس النتائج في حالة إعادة التقييم أكثر من مرة وفي نفس الظروف .
3- أن تنبع المعايير من أهداف المنظمة .
4- التمييز : أي قدرة المعيار على التمييز بين مستويات الأداء لدى الموظفين بدقه .
5- أن تكون المعايير غير متحيزة .
6- تعدُد المعايير لتقيس جوانب مختلفة للأداء .
7- سهولة استخدام المعيار . ( عدم اختيار معايير معقدة ) .

#2
الصورة الرمزية skikdia
skikdia غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
4

رد: خصائص معايير تقويم الأداء

ممكن مراجع كتب لهذه المشاركة و شكرا

إقرأ أيضا...
تقويم الأداء الوظيفي

اشكر القائمين على المنتدى قبول عضويتي ... واقدم لكم هذا الموضوع (تقويم الاداء الوظيفي) الذي لايعتبر حديث من جهة العنوان ، ولكنه مهم لاصحاب الوظائف القيادية ولمن أولاه الله إدارة ، وكان عليه ان يقيم... (مشاركات: 15)


استخدامات تقويم الأداء

استخدامات تقويم الأداء : يمكن للمنظمة الإفادة من نتائج تقويم أداء العاملين في المجالات التالية : 1ـ التخطيط و إعادة التخطيط الاستراتيجي : ترتبط عملية تحديد أو تغيير الخطط الإستراتيجية في... (مشاركات: 0)


طرق تقويم الأداء في المنظمات

طريقة التدرج البياني :- تعتبر أكثر الطرق شيوعاً وسهولة . طريقة الترتيب :- أيضا طريقة سهله . ومنها طريقة الترتيب ألتناوبي . طريقة الوقائع :- تعتمد حسب موقف العمل . طريقة قائمة الاختبار :- ... (مشاركات: 1)


معايير تقويم التخطيط للمحاضرة

• يمكنك الاستعانة بالمعايير التالية عند تقويمك لمخطط درسك • أولا : موضوع الدرس • هل يتسم بالوضوح والدقة؟ • هل يعالج موضوعا يرغب الطلاب في دراسته؟ • هل يناسب ميول الطلاب؟ • كيف تنجح في تقويم... (مشاركات: 1)


تقويم الأداء

ان نظام تقويم الأداء في أية منظمة يجب ان يعمل على تحقيق عدد من الوظائف التنظيمية (Siegel & Mytle, 1995) وتشمل هذه الوظائف ما يلي : 1- توفير تقويم صالح وموثوق به وموضوعي لأداء الموظف ... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الصيانة الإنتاجية الشاملة TPM

برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح


دبلوم الرقابة المالية الحكومية والحوكمة المؤسسية

برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة


برنامج التغذية العلاجية لمرضى السرطان

برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية


دبلومة سيسكو أمن الشبكات - Cisco CCNA Security

برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)


برنامج التمويل المصرفي الإسلامي

برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.


أحدث الملفات والنماذج