الموضوع: اختبار في سرعة تحديد الأولويات
اختبار في سرعة تحديد الأولويات
اختبار في سرعة تحديد الأولويات
الزمن المحدد 5 دقائق
إذا زاد الزمن عن 7 دقائق تخصم نصف الدرجة
اذا قل الزمن عن 3دقائق يحصل المتدرب على ضعف الدرجة
1- ان يجيد المتدربون كيفية ومعرفة المهارات اللازمة للعمل خلال الخطة الحالية.
2- ان يتبنى المتدربون مشاكل العمل فى الفرع وأهمية معرفة طرق الحل .
3- ان ترتفع كفاءة الأستاذ (........) فى ادارة مهام الفرع من 60% الى 65% خلال الفترة من 1/1/2005 الى 30/6/2005 .
4- ان يتقن جميع الزملاء والزميلات كافة المهارات المطلوبة للخطة وترتفع كفاءتهم من ضعيف الى ممتاز خلال الفترة من 1/1/2005 الى 22/1/2005.
5- ان يجيد الأفراد المتدربون كيفية معرفة إكساب المهارات اللازمة حتى تتحقق القناعة لدى الصف التالي بما يحقق مهام الخطة بنجاح .
6- ان يتم تأهيل مسئولي الفروع الرئيسية ونوابهم ومسئولي الفروع ونوابهم ومسئولي المنافذ ونوابهم على المهارات المطلوبة لهم جميعا يومى 13/1 ، 14/1 وعلى ان يقوم بالتدريب اكفا المدربون الثلاثة الموجودين بما يحقق الفاعلية والكفاءة .
7- ان يتحقق فى الزميلات جميع المهارات اللازمة والقنا عات المطلوبة على مشاكل العمل فى الأسرة بما يحقق الابناء الصالحين خلال الفترة العمرية لهن من 17 – 19 سة ورفع كفاءة المشرفات عليهن فى ذلك .
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
التميز الإداري في تحديد الأولويات وإتخاذ القرارات تحت الضغوط (مشاركات: 0)
الهدف العام للبرنامج:
يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بأهمية إدارة الوقت وتحديد الأولويات كأحد أجيال الوقت وتنمية معارفهم بوسائل تحديدها وكيفية تنفيذها وذلك بغرض السيطرة عليها ودعمها، ومنع الإخلال... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
دورة التميز الإداري فى تحديد الأولويات واتخاذ القرارات تحت الضغوط - سجل الان
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* لــنــدن (مشاركات: 0)
الـسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله و بـركـاتــه
تــحـيـة طـيـبـة ؛؛؛ وبـعـد
دورة
التفكير الإبداعي و التحليل للريادة فى إدارة الأعمال و تحديد الأولويات (مشاركات: 0)
بقلم : كريم الشاذلي
في حياتنا نحتاج كثيرا أن نتمتع بفطنة وذكاء كي نفرق بين المهم والأهم ! .
نحتاج إلى أن نميز ـ بدقة ـ بين خير الخيرين وشر الشرين !! .
وذلك لأننا كثيرا ما نُخدع في التفريق... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.