الموضوع: اختبار في سرعة تحديد الأولويات
اختبار في سرعة تحديد الأولويات
اختبار في سرعة تحديد الأولويات
الزمن المحدد 5 دقائق
إذا زاد الزمن عن 7 دقائق تخصم نصف الدرجة
اذا قل الزمن عن 3دقائق يحصل المتدرب على ضعف الدرجة
1- ان يجيد المتدربون كيفية ومعرفة المهارات اللازمة للعمل خلال الخطة الحالية.
2- ان يتبنى المتدربون مشاكل العمل فى الفرع وأهمية معرفة طرق الحل .
3- ان ترتفع كفاءة الأستاذ (........) فى ادارة مهام الفرع من 60% الى 65% خلال الفترة من 1/1/2005 الى 30/6/2005 .
4- ان يتقن جميع الزملاء والزميلات كافة المهارات المطلوبة للخطة وترتفع كفاءتهم من ضعيف الى ممتاز خلال الفترة من 1/1/2005 الى 22/1/2005.
5- ان يجيد الأفراد المتدربون كيفية معرفة إكساب المهارات اللازمة حتى تتحقق القناعة لدى الصف التالي بما يحقق مهام الخطة بنجاح .
6- ان يتم تأهيل مسئولي الفروع الرئيسية ونوابهم ومسئولي الفروع ونوابهم ومسئولي المنافذ ونوابهم على المهارات المطلوبة لهم جميعا يومى 13/1 ، 14/1 وعلى ان يقوم بالتدريب اكفا المدربون الثلاثة الموجودين بما يحقق الفاعلية والكفاءة .
7- ان يتحقق فى الزميلات جميع المهارات اللازمة والقنا عات المطلوبة على مشاكل العمل فى الأسرة بما يحقق الابناء الصالحين خلال الفترة العمرية لهن من 17 – 19 سة ورفع كفاءة المشرفات عليهن فى ذلك .
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
التميز الإداري في تحديد الأولويات وإتخاذ القرارات تحت الضغوط (مشاركات: 0)
الهدف العام للبرنامج:
يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بأهمية إدارة الوقت وتحديد الأولويات كأحد أجيال الوقت وتنمية معارفهم بوسائل تحديدها وكيفية تنفيذها وذلك بغرض السيطرة عليها ودعمها، ومنع الإخلال... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
دورة التميز الإداري فى تحديد الأولويات واتخاذ القرارات تحت الضغوط - سجل الان
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* لــنــدن (مشاركات: 0)
الـسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله و بـركـاتــه
تــحـيـة طـيـبـة ؛؛؛ وبـعـد
دورة
التفكير الإبداعي و التحليل للريادة فى إدارة الأعمال و تحديد الأولويات (مشاركات: 0)
بقلم : كريم الشاذلي
في حياتنا نحتاج كثيرا أن نتمتع بفطنة وذكاء كي نفرق بين المهم والأهم ! .
نحتاج إلى أن نميز ـ بدقة ـ بين خير الخيرين وشر الشرين !! .
وذلك لأننا كثيرا ما نُخدع في التفريق... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي