الموضوع: اوغندا تحظر على مواطنيها العمل المنزلي في السعودية
اوغندا تحظر على مواطنيها العمل المنزلي في السعودية
قررت أوغندا حظر استخدام مواطنيها في العمالة المنزلية في السعودية، متهمة بعض المستخدمين بمعاملتهم بطريقة غير إنسانية.
وكانت أوغندا قد وقعت اتفاقية مع السعودية في شهر يوليو/تموز الماضي jتيح عمل مواطنين أوغنديين في السعودية في مجال "العمالة المنزلية".
وتضمنت الاتفاقية حصول العمالة على تأمين صحي وأجر شهري لا يقل عن مئتي دولار.
يذكر أن هناك شكاوى من سوء معاملة العمالة المنزلية في العديد من الدول العربية.
ويتذمر العاملون من سوء المعاملة وعدم منحهم عطلة أسبوعية مدفوعة وتقييد حريتهم.
وحاول بعض العاملين في هذا المجال في دول عربية الهرب إلى سفارات بلادهم وطلب مساعدتها.
أطلقت وزارة الخارجية السعودية، عن طريق سفارتها في القاهرة، تحذيرات لمواطنيها بتوخي الحيطة والحذر في ما يتعلق بالتعاملات المالية التي تتم داخل مصر.
وحسب بيان الخارجية الصادر أول من أمس الثلاثاء،... (مشاركات: 0)
تواصل - الرياض: حظرت وزارة الصحة على جميع مكاتبها وقطاعاتها الصحية استخدام أجهزة الشبكات الخاصة ومنع استخدامها للاتصال بالإنترنت، وربطها بأجهزة الحاسب الآلي الخاص بالوزارة، وفقاً لـ"المدينة". جاء... (مشاركات: 0)
قال وكيل وزارة العمل لشؤون العمالة الأجنبية "إبراهيم عبد القادر" إن الوزارة أصدرت قرارا بحظر وجود العمالة البنغالية في ليبيا, التي تتزايد أعدادها في بعض المدن خاصة منها بنغازي وطرابلس.
وأضاف لأجواء... (مشاركات: 0)
لمواد المطلوبة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16065.imgcache
الطريقة موضحة بالصور :
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16066.imgcache (مشاركات: 1)
أفصحت السعودية اليوم رسمياً عن ثلاثة قرارات تنظيمية لعمل النساء في البلاد، في سياق الجهود الحكومية لزيادة فرص ومجالات عمل المرأة السعودية.
وتضمنت القرارات الثلاثة حظراًَ لأي تمييز في الأجور بين... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.