الموضوع: هيئة الإمارات للهويّة تعلن أنها ستطرح مجموعة كبيرة من الوظائف في معرض أبوظبي للوظائف "توظيف 2016"
هيئة الإمارات للهويّة تعلن أنها ستطرح مجموعة كبيرة من الوظائف في معرض أبوظبي للوظائف "توظيف 2016"
أعلنت هيئة الإمارات للهويّة أنها ستطرح خلال مشاركتها في معرض أبوظبي للوظائف "توظيف 2016" العديد من الوظائف المتوفرة لديها للمواطنين من مختلف الدرجات والموزعة على إداراتها ومراكزها ووحداتها التنظيمية على مستوى الدولة.
وقالت الهيئة إن مشاركتها في المعرض الذي يقام تحت رعاية الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير الثقافة والشباب وتنمية المجتمع وتنطلق فعالياته يوم غد "الإثنين" في مركز أبوظبي الوطني للمعارض ويستمر 3 أيام تندرج في إطار جهودها الرامية للمساهمة في مختلف الأنشطة والفعاليات التي تخدم مجتمع الإمارات وخاصّة في مجال تمكين أبناء الوطن وتوفير الفرص الوظيفية التي تلبي طموحاتهم وتلاقي توقعاتهم لافتة إلى أنها ستعرض خلال الحدث عدداً من برامج العمل والوظائف والامتيازات التي توفرها للمواطنين في سبيل جذبهم للانضمام إلى أسرتها الوظيفية وتشجيعهم على لعب دور مؤثر وفعلي في مسيرة التميز التي تنتهجها.
ودعت الهيئة المواطنين الراغبين بالتقدّم لهذه الوظائف إلى زيارة جناحها في هذه الفعالية الوطنية للاطلاع على تفاصيل هذه الوظائف والتعرّف على الشروط اللازمة لشغل كل منها وتقديم طلباتهم عبر الجناح مصطحبين معهم بطاقة الهويّة الأصلية ونسخة من السيرة الذاتية محمّلة على حافظة بيانات إلكترونيّة "فلاش ميموري".
كما تقدّم الهيئة في جناحها في المعرض عروضاً مرئية حول بيئة العمل فيها جانباً من الفعاليات التي تنظمها لموظفيها، وأخرى حول الخدمات التي توفرها لمتعامليها وطرق الحصول عليها، والمشاريع التي تنفذها لدعم عملية التحول الحكومي والاقتصادي في الدولة بجانب استعراض تجربتها كواحدة من المؤسسات الحكومية التي تسهم في دعم مسيرة التنمية المستدامة ومشروع "الحكومة الذكية" وتساهم في تعزيز أمن المجتمع والأفراد ودعم صناعة القرار بالدولة.
وأضافت الهيئة أنها تحرص على أن تكون بيت خبرة يستقطب الكفاءات الوطنية المتميزة لصناعة قادة المستقبل، وأنّ التوطين والاعتماد على سواعد وكفاءات أبناء الوطن في كافة جوانب العمل يشكل أولوية قصوى لديها، وذلك انسجاماً مع توجيهات القيادة الرشيدة للدولة بأن يكون الإماراتي الخيار الأول للتوظيف في مختلف المؤسسات وفي القطاعين الحكومي والخاص.
ولفتت الهيئة إلى إطلاقها حزمة من المشاريع والمبادرات التي تستهدف المحافظة على موظفيها المواطنين، وجذب واستقطاب المزيد من الكفاءات الوطنية من خلال توفير حوافز وأسباب الجذب التي تجعل العمل فيها خيارهم الأول، وذلك سعياً لأن تكون في مقدّمة المؤسسات التي تنهض بمشروع التوطين عبر تأهيل وتوجيه ودمج الكفاءات المواطنة من خلال خطط مدروسة لتوفير الفرص المناسبة لهم، وتمكينهم من المشاركة الفاعلة في خدمة وطنهم ومجتمعهم.
وأشارت إلى أنها توفر للموظفين الذين ينضمّون إلى أسرتها فرص تطوير معارفهم ومهاراتهم وقدراتهم الوظيفية، من خلال تشجيعهم على التعلّم المستمر والتركيز على التدريب وتعزيز قيم الإبداع والابتكار والثقة والمسؤولية لديهم عبر تمكين كل موظف من تحديد متطلباته التدريبية بشكل سنوي وإدراجها ضمن خطة التدريب التي يتمّ تنفيذها بالتعاون مع كبريات الجهات والمؤسسات الأكاديمية والتطبيقية على مستوى الدولة والمنطقة.
وأكّدت الهيئة أنها توفر لموظفيها بيئة عمل مشجعة وملائمة تراعي كافة احتياجاتهم الوظيفية وتضمن أعلى معايير الأمن والسلامة لهم، فضلاً عن الحرص على التواصل الدائم معهم في اختلاف مواقع عملهم والاستماع إلى آرائهم وملاحظاتهم وتذليل أية عقبات قد تواجه تقدّمهم المهني أو الوظيفي، إلى جانب إشراكهم في صياغة خطط العمل واقتراح المبادرات والمشاريع التي تساهم في تحقيق رؤيتها وأهدافها الاستراتيجية.
المدينة المنورة: عبدالعزيز الحجوري 2013-09-03 11:44 PM أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه في افتتاح المؤتمر الدولي الرابع حول التعليم والتوظيف بالمدينة المنورة أمس، أن أولوية الوزارة هي تحفيز توظيف... (مشاركات: 0)
في إطار حرصها على تعزيز مشاركتها في مختلف الأحداث والفعاليات الوطنية التي تخدم أفراد المجتمع، شاركت مؤسسة الإمارات للعلوم والتقنية المتقدمة "اياست" في معرض التوظيف الدوري، الذي نظمته مؤخراً كليات... (مشاركات: 0)
ينظم مركز أبوظبي للأنظمة الإلكترونية والمعلومات الدورة الثالثة من معرض التوظيف الإلكتروني، الذي ينظم سنوياً من قبل مبادرة التوظيف الإلكتروني"وظائف أبوظبي" التابعة للمركز، وذلك خلال الفترة من 4... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
هيئة الثقافة تُشارك في معرض "أبوظبي للوظائف 2010"
أبوظبي - تشارك هيئة أبوظبي للثقافة والتراث – ممثلة بإدارة الموارد البشرية - في الدورة الرابعة من معرض أبوظبي للوظائف "توظيف 2010" الذي... (مشاركات: 1)
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.