الموضوع: وزيرة التضامن المصرية تُحيل 1200 موظف للتحقيق بسبب الإضراب
وزيرة التضامن المصرية تُحيل 1200 موظف للتحقيق بسبب الإضراب
حصلت جريدة "المال" على نسخه من قرار غادة والي وزير التضامن الاجتماعي، بإحالة عدد من الموظفين للتحقيق بتهمة الانقطاع عن العمل يوم 1 فبراير الماضي، وهو اليوم الذي أعلن فيه الموظفين العاملين بهيئة التأمينات الاجتماعية، تنظيم إضراب عن العمل في صورة "إجازة عارضة جماعية".
وجاء تحرك الموظفين للمطالبة بتطبيق المادة 17 من الدستور، واستقلال هيئة التأمينات عن وزارة التضامن الاجتماعي، وإقرار اللائحة الإدارية والمالية الخاصة بالهيئة، وتطبيق قرار رئيس مجلس الوزراء بمنح حافز ماجستير 100 جنيه وسنة أقدمية، وحافز دكتوراه 200 جنيه وسنتين أقدميه، وتحسين الرعاية الصحية، ومد مظلة التأمين الصحي لتشمل أسر العاملين، ومشاركة العاملين بتمثيل حقيقى عنهم فى اختيار القيادات، وإصدار قرارات أو تعليمات بعدم مراقبة صفحات التواصل الاجتماعى الخاصة بالعاملين.
وقال مصدر بـ"تنسيقية فبراير" المظمة لفاعليات العاملين بالتأمينات الاجتماعية، إن والي قامت بتحويل ما يزيد عن 1200 موظف من كافة الفروع التابعة لهيئة التامينات وصندوق التأمينات الخاصة للتحقيق، بتهمة الاضراب.
وأشار المصدر الذي رفض ذكر اسمه إلى أن الوزيرة تصر على معاقبة الموظفين من حملة الماجيسيتر والدكتوراة .
وأوضح أن الوزيرة لم تستمع لمطالب الموظفين، ما اضطرهم للإضراب عن العمل عن طريق الحصول على يوم إجازة عارضة في كافة الأفرع يوم 1 فبراير الماضي، لكن والي كانت حريصة على أن تعاقبهم وتحيلهم للتحقيق.
ولفت المصدر إلى نيتهم تقديم بلاغات للنيابة الإدارية في المخالفات التي يتعرضون لها، بالإضافة لتقديم بلاغات ضد "وقائع فساد" آخرها وقوع الأسانسير الخاص بالصناديق الخاصة أثناء وجود 8 موظفين فيه يتواجدون حاليا بالمستشفي في حالة خطرة.
أكدت حملة " مش عايزينك" جمعها أكثر من مليون و500 ألف توقيع للمطالبة بإقالة الدكتور ناهد عشري وزير القوى العاملة المصرية, ودشن الحملة اتحاد عمال مصر الديمقراطى.
وقال سعد شعبان، رئيس الاتحاد،... (مشاركات: 0)
بدأت شركات السمسرة في الأوراق المالية بتسريح العاملين بها أو القبول بالعمل نظير عمولة فقط فى ظل التراجع الحاد فى قيم وأحجام التداول بالبورصة.
وقال عدد من العاملين بالشركات لـ"الدستور" إن نار... (مشاركات: 1)
قالت ناهد عشري، وزيرة القوى العاملة والهجرة المصرية، فى احتفالية إطلاق تقرير منظمة العمل العربية عن '' التعاون العربى وآفاقه لدعم التشغيل''، إن هذا الاحتفال ينبغي ألا يعتبر مجرد تدشين لوثيقة جديدة... (مشاركات: 0)
دائرة الشؤون القانونية
الإدارة العامة
تكليف بالحضور بموجب نص المادة (....... ) من لائحة الجزاءات و المخالفات رقم ( ) لعام
اسم الموظف / ................................. (مشاركات: 9)
جددت عائشة عبدالهادي، وزيرة القوي العاملة أمس، التأكيد علي عدم وجود بطالة في مصر، وهي التصريحات التي كانت قد أطلقتها أمس الأول في مبادرة قادة التغيير بالجهاز الإداري للدولة.
وقالت الوزيرة، في افتتاح... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.