الموضوع: 45.2 ساعة أسبوعيا متوسط عدد ساعات العمل في السعودية خلال النصف الثاني 2015
45.2 ساعة أسبوعيا متوسط عدد ساعات العمل في السعودية خلال النصف الثاني 2015
أظهرت بيانات مسح القوى العامة للنصف الثاني 2015 الصادر عن الهيئة العامة للإحصاء، أن متوسط عدد ساعات العمل بلغ 45.2 ساعة أسبوعياً.
ووفقاً للمسح، فإن مجال التعليم جاء الأقل من حيث عدد ساعات العمل بنحو 34.9 ساعة أسبوعيا، وبلغ عدد العاملين فيه أكثر من 1.4 مليون شخص.
وجاء نشاط الإقامة والخدمات الغذائية الأعلى بأكثر من 57 ساعة عمل أسبوعياً، وبلغ عدد العاملين فيه 333 ألف موظف.
وفيما يلي جدول لمتوسط عدد ساعات العمل في السعودية حسب النشاط الاقتصادي خلال النصف الثاني 2015، وفقاً لبيانات الهيئة العامة للإحصاء:
متوسط ساعات العمل في السعودية حسب النشاط الاقتصادي خلال النصف الثاني 2015 |
النشاط الاقتصادي |
|
|
|
الزراعة والغابات وصيد الأسماك |
|
|
|
التعدين واستغلال المحاجر |
|
|
|
الصناعات التحويلية |
|
|
|
إمدادات الكهرباء والغاز والبخار وتكييف الهواء |
|
|
|
إمدادات المياه وأنشطة المجاري وإدارة الفضلات ومعالجتها |
|
|
|
التشييد |
|
|
|
تجارة الجملة والتجزئة وإصلاح المركبات ذات المحركات والدراجات النارية |
|
|
|
النقل والتخزين |
|
|
|
أنشطة الإقامة والخدمات الغذائية |
|
|
|
المعلومات والاتصالات |
|
|
|
الأنشطة المالية وأنشطة التأمين |
|
|
|
الأنشطة العقارية |
|
|
|
الأنشطة المهنية والعلمية والتقنية |
|
|
|
أنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم |
|
|
|
الإدارة العامة والدفاع والضمان الاجتماعي الإلزامي |
|
|
|
التعليم |
|
|
|
أنشطة الصحة البشرية والخدمة الاجتماعية |
|
|
|
الفنون والترفيه والتسلية |
|
|
|
أنشطة الخدمات الأخرى |
|
|
|
أنشطة الأسر المعيشية التي تستخدم أفرادا أو إنتاج سلع وخدمات غير مميزة خاصة |
|
|
|
أنشطة المنظمات والهيئات الأجنبية |
|
|
|
الإجمالي |
|
|
|
*تم تقدير عدد ساعات العمل اليومية بناء على احتساب 5 أيام عمل في الأسبوع
|
قالت صحيفة الشرق الأوسط إن وزارة العمل السعودية تنتظر من مجلس الشورى مناقشة قرار إجازة يومين لموظفي القطاع الخاص، مع تخفيض ساعات العمل الأسبوعية، تمهيدا لإقراره وفرضه على المنشآت.
وتهدف وزارة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
ويسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc) (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
... (مشاركات: 0)
ارجو الافاده نحو عدد الساعات العمل الرسميه فى القانون المصرى خلال شهر رمضان مع بيان
عن موقف ساعة الراحه (مشاركات: 0)
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
برنامج محترف تحليل الأعمال CBAP هو خطوة احترافية نحو إتقان تحليل الأعمال واتخاذ القرارات الاستراتيجية. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحليل المتطلبات، تصميم الحلول، وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة عالية والتحضير لامتحان CBAP وكيفية الاستعداد له وبالتالي اكتساب الخبرة والثقة اللازمة للحصول على الشهادة.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.