الموضوع: كل شيء عن اصابات العمل في التأمينات الاجتماعية
كل شيء عن اصابات العمل في التأمينات الاجتماعية
كل شيء عن اصابات العمل في التأمينات الاجتماعية المصرية
يشمل هذا الكتاب الموضوعات التالية :
مفهوم اصابة العمل
المخاكر التي يغطيها تأمين اصابة العمل
المقصود بكل خطر
أمراض المهنة
حوادث العمل
الاصابة الناتجة عن الاجهاد أو الارهاق من العمل
حوادث الطريق
الاجراءات الواجب اتخاذها في حالة وقوع اصابة العمل
الكشف الطبي الدوري لاكتشاف امراض المهنة
المزايات التي يكفلها تأمين اصابات العمل
المزايا العينية
الاطراف الصناعية والاجهزة التعويضية
التأهيل
مصاريف الانتقال
حالات انتكاس الاصابة ومضاعفاتها
المزايا النقدية
تعويض الأجر
تعويضات العجز والوفاة
حالة العجز
التعويض
معاش الوفاة والعجز الكامل المستديم
معاش العجز الجزئي المستديم
زيادة معاش الوفاة والعجز
التعويض من دفعة واحدة للعجظ الجزئي المستديم
حرمان المصاب من تعويضات الاصابة
اعادة الفحص الطبي
تكرار الاصابة
التحكيم الطبي
المسئوليات
الجمع بين تعويضات الاصابة وبين الاجر وبين معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وبين تعويض البطالة
جدول أمراض المهنة
تقدير درجات العجز في حالات الفقد العضوي
في حالات فقد الابصار
في حالة فقد السمع
أمثلة تطبيقية
حساب معاش وتعويض الدفعة الواحدة عن اصابة العمل عن كل من الاجر الاساسي والاجر المتغير
تكرار اصابة العمل
اعادة الفحص
التحكيم الطبي
مقارنة بين : تكرار الاصابة - اعادة الفحص - التحكيم الطبي
رد: كل شيء عن اصابات العمل في التأمينات الاجتماعية
ملف ان شاء الله مفيد جزاك الله خيرا ويجعله في ميزان حسناتك
السادة المحترمين
ما هو الفرق بين عقد العمل وبين العقد التأمينى حيث الاحظ بانه كثير من الشركات تفرق بين تلك العقود وما التفاصيل الخاصة؟؟؟؟؟ (مشاركات: 1)
تكــرار الإصابـــة
أولاً : المقصود بتكرار الإصابة :
يقصد بتكرار الإصابة تعرض المؤمن عليه لإصابة عمل جديدة يتخلف عنها نسبة عجز ، وهى بذلك تختلف عن إعادة الفحص الذى يتعلق بإصابة واحدة يعاد تقدير... (مشاركات: 0)
تعريف إصابة العمل
تشمل إصابة العمل فى قانون التأمين الإجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الحالات الآتية :
أولاً : الإصابة بأحد الأمراض المهنية المبينه بالجدول رقم 1 المرافق للقانون . ... (مشاركات: 0)
التأمينات الاجتماعية
تطبيقات عملية
الكتاب الثالث
معاش وتعويض
تأمين اصابات العمل (مشاركات: 0)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
للشركات الراغبة في تأهيل موظفيها وتمكينهم من اعداد السجل البيئي وفهم اللوائح والقوانين البيئية وكذلك اعداد سجل المخلفات الخطرة وعمل التدقيق البيئي واعداد التقارير البيئية بكافة انواعها البرنامج يتضمن دراسات حالة وتدريب عملي على اعداد السجل البيئي وسجل المخلفات.
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
من خلال هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على استخدام أدوات وتقنيات متقدمة لإدارة المخاطر في مشاريعهم، ما يساهم في تقليل الأثر السلبي للمخاطر وضمان سير المشاريع بسلاسة وفقًا للأهداف المحددة.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.