الموضوع: كل شيء عن اصابات العمل في التأمينات الاجتماعية
كل شيء عن اصابات العمل في التأمينات الاجتماعية
كل شيء عن اصابات العمل في التأمينات الاجتماعية المصرية
يشمل هذا الكتاب الموضوعات التالية :
مفهوم اصابة العمل
المخاكر التي يغطيها تأمين اصابة العمل
المقصود بكل خطر
أمراض المهنة
حوادث العمل
الاصابة الناتجة عن الاجهاد أو الارهاق من العمل
حوادث الطريق
الاجراءات الواجب اتخاذها في حالة وقوع اصابة العمل
الكشف الطبي الدوري لاكتشاف امراض المهنة
المزايات التي يكفلها تأمين اصابات العمل
المزايا العينية
الاطراف الصناعية والاجهزة التعويضية
التأهيل
مصاريف الانتقال
حالات انتكاس الاصابة ومضاعفاتها
المزايا النقدية
تعويض الأجر
تعويضات العجز والوفاة
حالة العجز
التعويض
معاش الوفاة والعجز الكامل المستديم
معاش العجز الجزئي المستديم
زيادة معاش الوفاة والعجز
التعويض من دفعة واحدة للعجظ الجزئي المستديم
حرمان المصاب من تعويضات الاصابة
اعادة الفحص الطبي
تكرار الاصابة
التحكيم الطبي
المسئوليات
الجمع بين تعويضات الاصابة وبين الاجر وبين معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وبين تعويض البطالة
جدول أمراض المهنة
تقدير درجات العجز في حالات الفقد العضوي
في حالات فقد الابصار
في حالة فقد السمع
أمثلة تطبيقية
حساب معاش وتعويض الدفعة الواحدة عن اصابة العمل عن كل من الاجر الاساسي والاجر المتغير
تكرار اصابة العمل
اعادة الفحص
التحكيم الطبي
مقارنة بين : تكرار الاصابة - اعادة الفحص - التحكيم الطبي
رد: كل شيء عن اصابات العمل في التأمينات الاجتماعية
ملف ان شاء الله مفيد جزاك الله خيرا ويجعله في ميزان حسناتك
السادة المحترمين
ما هو الفرق بين عقد العمل وبين العقد التأمينى حيث الاحظ بانه كثير من الشركات تفرق بين تلك العقود وما التفاصيل الخاصة؟؟؟؟؟ (مشاركات: 1)
تكــرار الإصابـــة
أولاً : المقصود بتكرار الإصابة :
يقصد بتكرار الإصابة تعرض المؤمن عليه لإصابة عمل جديدة يتخلف عنها نسبة عجز ، وهى بذلك تختلف عن إعادة الفحص الذى يتعلق بإصابة واحدة يعاد تقدير... (مشاركات: 0)
تعريف إصابة العمل
تشمل إصابة العمل فى قانون التأمين الإجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الحالات الآتية :
أولاً : الإصابة بأحد الأمراض المهنية المبينه بالجدول رقم 1 المرافق للقانون . ... (مشاركات: 0)
التأمينات الاجتماعية
تطبيقات عملية
الكتاب الثالث
معاش وتعويض
تأمين اصابات العمل (مشاركات: 0)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
رد مع اقتباس
