الموضوع: كل شيء عن اصابات العمل في التأمينات الاجتماعية
كل شيء عن اصابات العمل في التأمينات الاجتماعية
كل شيء عن اصابات العمل في التأمينات الاجتماعية المصرية
يشمل هذا الكتاب الموضوعات التالية :
مفهوم اصابة العمل
المخاكر التي يغطيها تأمين اصابة العمل
المقصود بكل خطر
أمراض المهنة
حوادث العمل
الاصابة الناتجة عن الاجهاد أو الارهاق من العمل
حوادث الطريق
الاجراءات الواجب اتخاذها في حالة وقوع اصابة العمل
الكشف الطبي الدوري لاكتشاف امراض المهنة
المزايات التي يكفلها تأمين اصابات العمل
المزايا العينية
الاطراف الصناعية والاجهزة التعويضية
التأهيل
مصاريف الانتقال
حالات انتكاس الاصابة ومضاعفاتها
المزايا النقدية
تعويض الأجر
تعويضات العجز والوفاة
حالة العجز
التعويض
معاش الوفاة والعجز الكامل المستديم
معاش العجز الجزئي المستديم
زيادة معاش الوفاة والعجز
التعويض من دفعة واحدة للعجظ الجزئي المستديم
حرمان المصاب من تعويضات الاصابة
اعادة الفحص الطبي
تكرار الاصابة
التحكيم الطبي
المسئوليات
الجمع بين تعويضات الاصابة وبين الاجر وبين معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وبين تعويض البطالة
جدول أمراض المهنة
تقدير درجات العجز في حالات الفقد العضوي
في حالات فقد الابصار
في حالة فقد السمع
أمثلة تطبيقية
حساب معاش وتعويض الدفعة الواحدة عن اصابة العمل عن كل من الاجر الاساسي والاجر المتغير
تكرار اصابة العمل
اعادة الفحص
التحكيم الطبي
مقارنة بين : تكرار الاصابة - اعادة الفحص - التحكيم الطبي
السادة المحترمين
ما هو الفرق بين عقد العمل وبين العقد التأمينى حيث الاحظ بانه كثير من الشركات تفرق بين تلك العقود وما التفاصيل الخاصة؟؟؟؟؟ (مشاركات: 1)
تكــرار الإصابـــة
أولاً : المقصود بتكرار الإصابة :
يقصد بتكرار الإصابة تعرض المؤمن عليه لإصابة عمل جديدة يتخلف عنها نسبة عجز ، وهى بذلك تختلف عن إعادة الفحص الذى يتعلق بإصابة واحدة يعاد تقدير... (مشاركات: 0)
تعريف إصابة العمل
تشمل إصابة العمل فى قانون التأمين الإجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الحالات الآتية :
أولاً : الإصابة بأحد الأمراض المهنية المبينه بالجدول رقم 1 المرافق للقانون . ... (مشاركات: 0)
التأمينات الاجتماعية
تطبيقات عملية
الكتاب الثالث
معاش وتعويض
تأمين اصابات العمل (مشاركات: 0)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
رد مع اقتباس