الموضوع: 28% من السعوديين العاملين بالقطاع الخاص اجورهم خمسة الاف فأعلى مقابل 7% للوافدين
28% من السعوديين العاملين بالقطاع الخاص اجورهم خمسة الاف فأعلى مقابل 7% للوافدين
28% من السعوديين العاملين بالقطاع الخاص اجورهم خمسة الاف فأعلى مقابل 7% للوافدين
تاريخ النشر: 26-04-2016
اوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الاستاذ عبدالله بن محمد العبدالجبار ان نحو ثلث السعوديين العاملين بالقطاع الخاص المسجلين في نظام التأمينات الاجتماعية يتقاضون اجراً شهرياً يبلغ خمسة الاف ريال فأعلى بنسبة تقدر ب 28% ، اما من تتراوح رواتبهم ما بين (5 الاف واقل من 10 الاف)ريال فنسبتهم 60% ، و من رواتبهم (10 الاف ريال وما فوق) فيمثلون 40% من اجمالي السعوديين الذين هم على رأس العمل بالقطاع الخاص المشتركين بالتأمينات الاجتماعية بنهاية العام الماضي والبالغ عددهم اكثر من 1072 مليون عامل.
وحول السعوديين الذين يتقاضون اجراً شهرياً يبلغ (3 ألاف) ريال بين ان نسبتهم نحو 48% من إجمالي عدد المشتركين السعوديين، أما من أجورهم الشهرية تتراوح ما بين (3001 - 4999) ريال فبلغت نسبتهم نحو 21% من إجمالي عدد السعوديين العاملين بالقطاع الخاص المشتركين بنظام التأمينات الاجتماعية بنهاية 2015م ، في حين بلغت نسبة السعوديين من لهم أجور شهرية اقل من 3 الاف ريال حوالي 3% ، وفيما يتعلق بأجور العاملين الوافدين ذكر العبدالجبار ان العاملين الوافدين تبلغ قيمة أجورهم الشهرية لأكبر نسبة منهم ( 1500 ريال وأقل) ويشكلون نحو 76 % من إجمالي عددهم البالغ 8.42 مليون عامل بنهاية 2015م. في حين بلغت نسبة من أجورهم الشهرية تتراوح ما بين (1501 – 2999) ريال نحو 12%، أما من أجورهم الشهرية( 3 ألاف ) ريال فبلغت نسبتهم 1 %، ومن أجورهم(أكثر من 3 ألاف حتى 4999) ريال فبلغت نسبتهم 4 %. وشكل من أجورهم الشهرية( ما بين 5 ألاف حتى 9999) ريال نحو 4% من إجمالي المسجلين. اما من تجاوزت أجورهم الشهرية (10 ألاف ريال وما فوق) فقد بلغت نسبتهم نحو 3 % من اجمالي عدد المشتركين.
السادة الافاضل
ارجو تزويدي باي معلومات عن ضوابط او قوانين , تمنع او تبيح صرف رواتب العاملين بشركات القطاع الخاص بالعملات الاجنبية في مصر (مشاركات: 0)
عقد عمل للوافدين الأجانب
(لغير السعوديين)
إنه في يوم ........... ... / ... /1431هـ الموافق... / ... /2010م
تم الأتفاق والتعاقد بين كل من :
1- شركة / ..................................... سجل... (مشاركات: 1)
كشفت وزارة العمل السعودية في نشرتها الإحصائية السنوية للسنة المالية 2013 عن أن متوسط الأجر الشهري للسعوديين في القطاع الخاص بلغ 4748 ريالاً مقابل 1176 ريالاً لغير السعوديين. وبينت الوزارة حسب التقرير... (مشاركات: 1)
أكد “الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء”، تراجع أجمالى الأجانب العاملين بالقطاع الخاص والاستثماري خلال 2013 بنسبة 1.12 %، ليسجل 14 ألفا و699 أجنبياً من مختلف الجنسيات، مقابل 16 ألفا و713 أجنبيا... (مشاركات: 0)
اعادة الهيكلة
أعلن برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة ان صرف زيادة العلاوات الاجتماعية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص سيتم في شهر يونيو المقبل وبأثر رجعي من أول ابريل... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.