الموضوع: 28% من السعوديين العاملين بالقطاع الخاص اجورهم خمسة الاف فأعلى مقابل 7% للوافدين
28% من السعوديين العاملين بالقطاع الخاص اجورهم خمسة الاف فأعلى مقابل 7% للوافدين
28% من السعوديين العاملين بالقطاع الخاص اجورهم خمسة الاف فأعلى مقابل 7% للوافدين
تاريخ النشر: 26-04-2016
اوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الاستاذ عبدالله بن محمد العبدالجبار ان نحو ثلث السعوديين العاملين بالقطاع الخاص المسجلين في نظام التأمينات الاجتماعية يتقاضون اجراً شهرياً يبلغ خمسة الاف ريال فأعلى بنسبة تقدر ب 28% ، اما من تتراوح رواتبهم ما بين (5 الاف واقل من 10 الاف)ريال فنسبتهم 60% ، و من رواتبهم (10 الاف ريال وما فوق) فيمثلون 40% من اجمالي السعوديين الذين هم على رأس العمل بالقطاع الخاص المشتركين بالتأمينات الاجتماعية بنهاية العام الماضي والبالغ عددهم اكثر من 1072 مليون عامل.
وحول السعوديين الذين يتقاضون اجراً شهرياً يبلغ (3 ألاف) ريال بين ان نسبتهم نحو 48% من إجمالي عدد المشتركين السعوديين، أما من أجورهم الشهرية تتراوح ما بين (3001 - 4999) ريال فبلغت نسبتهم نحو 21% من إجمالي عدد السعوديين العاملين بالقطاع الخاص المشتركين بنظام التأمينات الاجتماعية بنهاية 2015م ، في حين بلغت نسبة السعوديين من لهم أجور شهرية اقل من 3 الاف ريال حوالي 3% ، وفيما يتعلق بأجور العاملين الوافدين ذكر العبدالجبار ان العاملين الوافدين تبلغ قيمة أجورهم الشهرية لأكبر نسبة منهم ( 1500 ريال وأقل) ويشكلون نحو 76 % من إجمالي عددهم البالغ 8.42 مليون عامل بنهاية 2015م. في حين بلغت نسبة من أجورهم الشهرية تتراوح ما بين (1501 – 2999) ريال نحو 12%، أما من أجورهم الشهرية( 3 ألاف ) ريال فبلغت نسبتهم 1 %، ومن أجورهم(أكثر من 3 ألاف حتى 4999) ريال فبلغت نسبتهم 4 %. وشكل من أجورهم الشهرية( ما بين 5 ألاف حتى 9999) ريال نحو 4% من إجمالي المسجلين. اما من تجاوزت أجورهم الشهرية (10 ألاف ريال وما فوق) فقد بلغت نسبتهم نحو 3 % من اجمالي عدد المشتركين.
السادة الافاضل
ارجو تزويدي باي معلومات عن ضوابط او قوانين , تمنع او تبيح صرف رواتب العاملين بشركات القطاع الخاص بالعملات الاجنبية في مصر (مشاركات: 0)
عقد عمل للوافدين الأجانب
(لغير السعوديين)
إنه في يوم ........... ... / ... /1431هـ الموافق... / ... /2010م
تم الأتفاق والتعاقد بين كل من :
1- شركة / ..................................... سجل... (مشاركات: 1)
كشفت وزارة العمل السعودية في نشرتها الإحصائية السنوية للسنة المالية 2013 عن أن متوسط الأجر الشهري للسعوديين في القطاع الخاص بلغ 4748 ريالاً مقابل 1176 ريالاً لغير السعوديين. وبينت الوزارة حسب التقرير... (مشاركات: 1)
أكد “الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء”، تراجع أجمالى الأجانب العاملين بالقطاع الخاص والاستثماري خلال 2013 بنسبة 1.12 %، ليسجل 14 ألفا و699 أجنبياً من مختلف الجنسيات، مقابل 16 ألفا و713 أجنبيا... (مشاركات: 0)
اعادة الهيكلة
أعلن برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة ان صرف زيادة العلاوات الاجتماعية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص سيتم في شهر يونيو المقبل وبأثر رجعي من أول ابريل... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.