الموضوع: 28% من السعوديين العاملين بالقطاع الخاص اجورهم خمسة الاف فأعلى مقابل 7% للوافدين
28% من السعوديين العاملين بالقطاع الخاص اجورهم خمسة الاف فأعلى مقابل 7% للوافدين
28% من السعوديين العاملين بالقطاع الخاص اجورهم خمسة الاف فأعلى مقابل 7% للوافدين
تاريخ النشر: 26-04-2016
اوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الاستاذ عبدالله بن محمد العبدالجبار ان نحو ثلث السعوديين العاملين بالقطاع الخاص المسجلين في نظام التأمينات الاجتماعية يتقاضون اجراً شهرياً يبلغ خمسة الاف ريال فأعلى بنسبة تقدر ب 28% ، اما من تتراوح رواتبهم ما بين (5 الاف واقل من 10 الاف)ريال فنسبتهم 60% ، و من رواتبهم (10 الاف ريال وما فوق) فيمثلون 40% من اجمالي السعوديين الذين هم على رأس العمل بالقطاع الخاص المشتركين بالتأمينات الاجتماعية بنهاية العام الماضي والبالغ عددهم اكثر من 1072 مليون عامل.
وحول السعوديين الذين يتقاضون اجراً شهرياً يبلغ (3 ألاف) ريال بين ان نسبتهم نحو 48% من إجمالي عدد المشتركين السعوديين، أما من أجورهم الشهرية تتراوح ما بين (3001 - 4999) ريال فبلغت نسبتهم نحو 21% من إجمالي عدد السعوديين العاملين بالقطاع الخاص المشتركين بنظام التأمينات الاجتماعية بنهاية 2015م ، في حين بلغت نسبة السعوديين من لهم أجور شهرية اقل من 3 الاف ريال حوالي 3% ، وفيما يتعلق بأجور العاملين الوافدين ذكر العبدالجبار ان العاملين الوافدين تبلغ قيمة أجورهم الشهرية لأكبر نسبة منهم ( 1500 ريال وأقل) ويشكلون نحو 76 % من إجمالي عددهم البالغ 8.42 مليون عامل بنهاية 2015م. في حين بلغت نسبة من أجورهم الشهرية تتراوح ما بين (1501 – 2999) ريال نحو 12%، أما من أجورهم الشهرية( 3 ألاف ) ريال فبلغت نسبتهم 1 %، ومن أجورهم(أكثر من 3 ألاف حتى 4999) ريال فبلغت نسبتهم 4 %. وشكل من أجورهم الشهرية( ما بين 5 ألاف حتى 9999) ريال نحو 4% من إجمالي المسجلين. اما من تجاوزت أجورهم الشهرية (10 ألاف ريال وما فوق) فقد بلغت نسبتهم نحو 3 % من اجمالي عدد المشتركين.
السادة الافاضل
ارجو تزويدي باي معلومات عن ضوابط او قوانين , تمنع او تبيح صرف رواتب العاملين بشركات القطاع الخاص بالعملات الاجنبية في مصر (مشاركات: 0)
عقد عمل للوافدين الأجانب
(لغير السعوديين)
إنه في يوم ........... ... / ... /1431هـ الموافق... / ... /2010م
تم الأتفاق والتعاقد بين كل من :
1- شركة / ..................................... سجل... (مشاركات: 1)
كشفت وزارة العمل السعودية في نشرتها الإحصائية السنوية للسنة المالية 2013 عن أن متوسط الأجر الشهري للسعوديين في القطاع الخاص بلغ 4748 ريالاً مقابل 1176 ريالاً لغير السعوديين. وبينت الوزارة حسب التقرير... (مشاركات: 1)
أكد “الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء”، تراجع أجمالى الأجانب العاملين بالقطاع الخاص والاستثماري خلال 2013 بنسبة 1.12 %، ليسجل 14 ألفا و699 أجنبياً من مختلف الجنسيات، مقابل 16 ألفا و713 أجنبيا... (مشاركات: 0)
اعادة الهيكلة
أعلن برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة ان صرف زيادة العلاوات الاجتماعية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص سيتم في شهر يونيو المقبل وبأثر رجعي من أول ابريل... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.