الموضوع: نموذج احترافي لتقييم اداء الموظف
نموذج احترافي لتقييم اداء الموظف
نموذج احترافي لتقييم اداء الموظف
يستخدم هذا النموذج في تقييم اداء الموظف طبقا لعدد من المعايير التي تتعلق بكمية العمل وجودة العمل الذي ينجزه بالاضافة الى ايجابية الموظف ومشاركته في برامج الشركة وانشطتها وكذلك يأخذ في الاعتبار حضور الموظف وعدد ايام الغياب
هذا النموذج يستخدم في شركات اجنبية وهو نموذج قوي ومفصل تم ترجمته جزئيا الى اللغة العربية
رد: نموذج احترافي لتقييم اداء الموظف
ملف ان شاء الله مفيد جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك
رد: نموذج احترافي لتقييم اداء الموظف
بسم الله وكفي ثم الصلاة والسلام علي حضرة المصطفي انا سعيد جدا بأشتراكي معكم واستفدة كتير في بعض المواضيع ونسأل الله لكم التوفيق
نموذج احترافي جدا لتقييم اداء المديرين
باللغتين العربية والانجليزية
يقيم كافة الجوانب الادارية والفنية والاشرافية في اداء المدير مثل :
علاقة المدير بموظفيه
علاقة المدير بالاقسام الاخرى
دور... (مشاركات: 4)
نموذج حديث لتقييم الاداء
شامل ومفصل
وميزته أنه مصمم للطباعة في صفحة واحدة
يستخدم النموذج العناصر التالية في تقييم اداء الموظف :
الإتقان ( استيعاب العمل المنجز ) .
كمية العمل المنجز .
الدقة... (مشاركات: 0)
الاخوة الكرام
النموذج التالي عبارة عن نموذج تقييم أداء موظف
وهو نموذج احترافي جدا (مشاركات: 17)
النموذج التالي
نموذج يستخدمه الموظف لتقييم مديره (مشاركات: 1)
ثلاث مراحل لتقييم اداء وسلوك الموظف تحت التجربة في «الخدمة المدنية»
عمان ـ الدستور ـ كوثر صوالحة
بين الدليل الاجرائي لادارة وتقييم الاداء في الخدمة المدنية الصادر عن مجلس الخدمة المدنية الالية... (مشاركات: 1)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة