برنامج تدريبي مرئي : كيف تتلذذ بالصلاة
الأخوة الكرام
المقاطع التالية لبرنامج تدريبي متميز بعنوان كيف تتلذذ بالصلاة ؟
وحسب دراسة اعدات فإن نسبة فاقت 90% ممن شاهدوا البرنامج تغيرت صلاتهم وأصبحوا يحسون بلذة الصلاة
الجزء الأول
الجزء الثاني
الجزء الثالث
الجزء الرابع
الجزء الخامس
الجزء السادس
الجزء السابع
الجزء الثامن
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا جزيلا انتظر المزيد ان شاء الله
جزاك الله خيراً ياسيد محمد أحمد اسماعيل واحسن إليك
مستشار
جزاك الله خيرا اخي الكريم على الموضوع
نسأل الله أن يصلح أحوالنا...
شكراً لك أخي الكريم لكني لا أستطيع أن أرى المرفق
مستشار
من أنجح وأروع البرامج التي تمت متبعتها
جزاك الله خير على جهدك
وجعله الله في موازين حسناتك
جزاك الله كل خير و جعله فى ميزان حسناتك
جزاك الله خيراً والحمد لله على نعمة الاسلام
بارك الله فيك أخي
والله ان هذه الحلقات من أمتع البرامج التي شاهدتها
جزاك الله خيرا علي هذه الحلقات الممتعة
جعلها الله في ميزان حسناتك
جزاكم الله خيرا وجعلة فى ميزان حسناتك
اللهم انفع الامة بما علمتنا
لا اجد المرفقات هل تم حذفها ام هناك مشكله بالمتصفح ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
بجد جزاكم الله خييييييييييييييييير علي مقدمتوة من معلومة
السلام عليكم الأخوه الأعزاء،،،،، أنا مكلف باداره مشروع تدريبي يقوم بالتدريب و التأهيل و أود ان أصمم النماذج التاليه: 1. نموذج بيانات شخصيه. 2. نموذج الحضور و الانصراف. 3. نموذج الاقرار من... (مشاركات: 10)
أقوى برنامج تدريبي في الشرق الأوسط / برنامج إدارة الاستثمار/مركز السفير للتدريب جدة هل تريد أن تصبح مديراً استثمارياً محترفاً ؟؟؟ أطلق قدراتك الاستثمارية .... وأخترق أقوى الأسواق العالمية ..... (مشاركات: 0)
تسعد شركة التجمع للتنمية البشرية بمشاركتكم لحضور (( برنامج تدريبي )) دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات والذي سيعقد في الخرطوم - السودان يوم الأحد 08/03/2009 للإستفسار عن... (مشاركات: 2)
https://up3.m5zn.com/get-8-2008-zozoz2rl33r.jpg تنظم لجنة جيل الشباب المنبثقة من الدائرة الإقتصادية الإجتماعية بإمارة منطقة مكة المكرمة برنامجها التدريبي " أنت أولاً " 1- التأھيل الوظيفي .... (مشاركات: 5)
خبير تطوير إداري نبذة: تنمية مهارات تشخيص وتحليل مشكلات التنظيم والقدرة على تصميم نظم وأساليب التطوير وإعداد الخطوات التنفيذية للتطبيق بما يحقق كفاءة وفاعلية أداء المنظمة المحتوى العلمي: 1.... (مشاركات: 5)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس
