الموضوع: ثغرة الدوام تلزم النقد تعديل إجازة موظفي البنوك
ثغرة الدوام تلزم النقد تعديل إجازة موظفي البنوك
ثغرة الدوام تلزم النقد تعديل إجازة موظفي البنوك
عين اليوم – لجين الأحمدي
أعادت مؤسسة النقد العربي النظر في إجازة موظفي كافة القطاعات المصرفية والبنوك في المملكة، وعُدل على إجازة عيد الفطر والأضحى بحيث تبدأ إجازة عيد الفطر الخميس المقبل 25/9/1437هـ، بعد أن كانت تبدأ إجازة موظفي البنوك الأحد 28/9/1437هـ.
يذكر أن التعميم السابق يقضي بأن تبدأ إجازة موظفي البنوك يوم 28/9/1437، فيما لقي القرار المعدل من المحافظ الجديد أصداء واسعة، باعتباره أول قرار يصدره الخليفي بعد تعيينه محافظا لمؤسسة النقد
“عين اليوم” رصدت في البيان السابق الذي عممته مؤسسة النقد على جميع البنوك “ثغرة” حيث أن حيث أن المؤسسة ألزمت في تعميمها السابق الموظفين على دوام يوم الأحد (الواقع بين إجازتين رسمية) تتمثل في “السبت” عطلة نهاية الأسبوع، وبين “الاثنين” الذي يعتبر إجازة العيد الرسمية وذلك من دون أي تعويضات مادية أو إجازات بديلة عن دوام ذلك اليوم.
في حين أن لائحة الإجازات الخاصة بوزارة الخدمة واضحة في شأن (دوام يوم بين إجازتين)، حيث تمنح الخدمة المدنية موظفيها إجازة لليوم الواقع بين إجازتين رسمية، ونصت لائحة إجازات الأعياد الصادرة عن الوزارة أنه:” إذا وافق اليوم الوطني (يوم الثلاثاء) وكانت عطلة أحد العيدين تبدأ الخميس فإن عطلة العيد تبدأ من بداية اليوم الوطني، أي من الثلاثاء، وفي هذه الحالة يعتبر يوم الأربعاء الواقع بين الثلاثاء والخميس إجازة ممنوحة لموظف الدولة.
ومن جانب آخر فإن لائحة الإجازات الصادرة عن وزارة العمل لم تتضمن قانون واضح لطبيعة دوام موظفين القطاع الخاص في حال صادف يوم عملهم بين إجازتين رسمية، كما لم تضع الوزارة آلية صريحة وواضحة تضمن للموظفين كيفية احتساب هذا اليوم وتعويضهم عنه، حيث ألزمت مؤسسة النقد البنوك بدوام الأحد الواقع بين إجازتين رسمية دون تعويض مادياً أو إجازة يوم بديل.
وفي التعميم الذي أصدره محافظ مؤسسة النقد العربي السعودي أحمد عبدالكريم الخليفي لكافة القطاعات المصرفية والبنوك في المملكة بشأن تعديل إجازة عيدي الفطر والأضحى، نص على أنه ستبدأ إجازة عيد الفطر الخميس القادم 25/9/1437، على أن تستأنف البنوك العمل يوم الأحد 5/10/1437.
فيما ستبدأ إجازة عيد الأضحى بنهاية عمل الخميس 7/12/1437، على أن يبدأ عمل البنوك بعد الإجازة يوم 17/12/1437.
العاصمة - عبدالكريم الخريجينفت وزارة العمل ما تردد اليوم في مواقع التواصل الاجتماعي، عن أنَّها قد قامتْ بسحب البند القاضي بخفض ساعات العمل الأسبوعية إلى 40 ساعة لموظفي القطاع الخاص ومنحهم يومين إجازة... (مشاركات: 0)
ألزمت مؤسسة النقد العربي السعودي "ساما" المصارف المحلية بوضع برامج وخطط زمنية محددة لسعودة الوظائف جميعها، وتزويد المؤسسة بها خلال ثلاثة أشهر ابتداء من 13 أبريل الجاري. وحسب ما افادت جريدة الوطن فقد... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة المشرفين السادة الاعضاء
اريد من حضراتكم مساعدة في نص خطاب يرفع للإدارة بتعديل وقت الدوام حيث نريد ان يكون يوم الخميس نصف يوم والغاء الراحه التي تقدر بساعة واحدة (حيث... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ور حمة الله وبركاته
إخواني وأخواتي خريجين كلية تجارة جايبلكم خبر جامد
احدى البنوك الكبرى طالب موظفين خدمة عملاء - وموظفين تللر
لمعرفة الشروط والتقديم
أدخل على الرابط التالي... (مشاركات: 0)
متى يصحح الدوام الحكومي؟
نقول بأننا نطمح إلى بناء اقتصاد متقدم، ونرغب في النجاح، ولكننا لا نرغب في التضحية والتعب المطلوب لهذا البناء وهذا النجاح. من العجائب والغرائب عندنا وجود الفروقات الكبيرة في... (مشاركات: 5)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية